1
Această parte a articolului poate fi împărțită în 4 zone. Includeți informații personale, experiențe profesionale, abilități tehnice și un portofoliu. Cu excepția informațiilor personale, restul trebuie să fie bine articulat prin cuvinte scrise. Portofoliul ar trebui să arate, de asemenea, o mulțime de creativitate.
- Fiți sincer cu informațiile pe care le furnizați. Nu veți dori să începeți prin a face o greșeală.
- Menționați numai detaliile care sunt relevante pentru domeniul dvs. de expertiză ca fotograf.
- Luați în considerare menționarea activității de voluntariat pe care ați făcut-o ca fotograf în trecut.
2
Scrieți informațiile dvs. personale. Numele, adresa, adresa de e-mail și numărul de telefon trebuie să fie în partea de sus a CV-ului.
3
Arătați detalii despre studii, diplome și specializări, mai ales dacă acestea sunt legate de fotografie. Dacă nu sunt, este bine. Angajatorii doresc întotdeauna să afle mai multe despre istoria angajaților.
4
Scrieți experiența profesională în ordine inversă cronologică (ultima ultima lucrare). Această parte va fi cea mai importantă parte a CV-ului dvs., cu excepția portofoliului.
- Menționați în mod clar experiența dobândită în activitatea dvs. anterioară. Afișează numele companiei, poziția și ora în care ai lucrat acolo.
- Menționați pe scurt ce responsabilități ați avut în poziția anterioară. De exemplu, dacă ați fost asistent la un fotograf de modă, menționați experiența dvs. cu echipamentele, lucrările de studio, iluminatul, designul setului, organizarea albumelor etc.
- Menționați experiența dvs. cu software-ul de editare sau cu tehnici fotografice care vă pot face să ieșiți de la alți concurenți.
- Afișează toate fotografiile publicate. Includeți unde au fost postate și data. În plus, includeți copii ale acestora în portofoliu.
- Creați o listă a tuturor premiilor pe care le-ați primit în trecut pentru fotografiile dvs.
5
Includeți recomandări sau litere de referință. Alegeți oameni de renume din industrie pentru a vă garanta abilitățile și profesionalismul. Dacă au lucrat cu dvs. în trecut, opinia lor va fi respectată.
- Apelați sau trimiteți prin e-mail referințele dvs. înainte de a le cita. Spune-le despre lucrarea pe care încearcă să o obțină și cere ajutorul lor.
- Întreabă-te dacă îți poți furniza numele, telefonul sau ambele.
- Scrieți numele acestora în secțiunea "Referințe" din CV-ul dvs. împreună cu poziția, adresa de e-mail sau numărul de telefon.
- Menționați relația pe care o aveți și pe care o aveți și numele companiei în care ați lucrat împreună.
- Cereți doar trimiteri de la persoane ale căror opinii vor fi relevante pentru poziția pe care doriți să o depuneți.
6
Asigurați-vă că angajatorul dumneavoastră potențial solicită o scrisoare de intenție. În ea, explicați de ce meritați să fiți angajat. Reunirea unei scrisori de intenție cu referințe solide vă va ajuta prin procesul de selecție (mai ales dacă nu aveți prea multă experiență în domeniul fotografiei).
- Scrisoarea de intenție ar trebui să aibă un ton formal.
- Nu scrieți mai mult de două paragrafe în corpul literei. Angajatorul nu trebuie să fie uimit de mărimea acestuia.
- Dacă trimiteți scrisoarea de intenție prin e-mail, introduceți corpul e-mailului dacă nu vi se spune în prealabil să nu faceți acest lucru.
- Dacă o trimiteți prin poștă, trebuie trimisă înainte de curriculum.
7
Creați un portofoliu care să demonstreze toate abilitățile enumerate mai sus, plus personalitatea și creativitatea.