1
Fă-o verificare. Înainte de a decide dacă aveți sau nu un copil, luați în considerare dacă sunteți suficient de sănătos pentru acest lucru. Dacă aveți o problemă cronică, fizică sau psihică, întrebați-vă: "Cum poate acest lucru să influențeze copilul meu pe măsură ce îmbătrânesc?"
- Adresați-vă medicului dumneavoastră. Spune-i că te gândești la un copil și vreau să știu dacă sunteți în stare bună de sănătate sau au orice condiție care poate afecta capacitatea de a fi un tată.
- De asemenea, femeile trebuie să fie conștiente de faptul că anumiți factori biologici pot afecta șansa de a rămâne însărcinați și de a termina nouă luni de gestație. Ei trebuie să consulte un ginecolog, care să analizeze eventualele complicații care ar putea apărea în timpul sarcinii.
- Dacă ea are o istorie de anxietate, depresie sau alte probleme de sănătate mintală, consultați un expert în acest domeniu și dezvăluie dorința de a avea un copil. De asemenea, întrebați despre impactul pe care tulburările psihologice îl pot avea asupra creșterii copilului.
2
Acordați atenție contului dvs. bancar. Nu este nevoie să aveți cei 250.000 de dolari menționați mai devreme pentru a avea un copil, dar este esențial să aveți suficiente pentru a vă satisface nevoile.
- În primul rând, asigurați-vă că puteți petrece câteva zile fără să lucrați. Dacă acest lucru nu face parte din beneficii, veți câștiga mai puțini bani pentru timpul pe care mama îl va cheltui fără să lucreze după nașterea copilului.
- Analizați bine cheltuielile cu asigurările de sănătate. Odată ce alegeți să vă concepeți, dvs. și partenerul dvs. va trebui să plătiți pentru examenele mamei, un cost care variază foarte mult și poate ajunge până la R $ 2000, în funcție de tipul de asigurare de sănătate și de testele efectuate. În plus, este necesar să se gândească și la complicațiile medicale pe care copilul le poate suferi după naștere și la necesitatea de a le plasa ca pe un plan de sănătate dependent.
- Pregătiți-vă în legătură cu costurile de îngrijire a copilului. Rupinhas, leagăn, scaun de mașină și multe alte articole sunt scumpe, precum și haine pentru copii și scutece, care sunt cheltuieli recurente și care pot umfla "bugetul" fiecărei luni.
- Nu uita să te uiți la cost-eficiența îngrijirii de zi dacă ai nevoie de ea. Atunci când un părinte nu poate ține copilul în timp ce ceilalți funcționează, ei vor trebui să plătească pentru o grădiniță care să aibă grijă de copil.
3
Faceți cunoștință cu șeful dvs. Când intenția dvs. este de a concilia munca cu îngrijirea copilului, acesta este momentul să vă gândiți la ce direcție ar trebui să meargă cariera. Faceți cunoștință cu șeful pentru a discuta despre planurile actuale și viitoare ale poziției dvs. în companie. Intreaba-te:
- Trebuie să iei o cale lungă pentru a ajunge la treabă?
- Ești în curs de dezvoltare un proiect minunat care necesită mult timp și atenție?
- Având un copil ar duce la multe cheltuieli, deoarece ar trebui să-l lăsați la o zi de îngrijire și nu puteți "renunța" la locul de muncă?
- Compania în care lucrați oferă beneficii financiare (sau alte beneficii) angajaților care tocmai au fost părinți?
4
Evaluați dacă există sprijin din partea altor persoane. O mare parte din creșterea unui copil cade pe părinți sau tutorii, dar dacă există prieteni și rude care doresc să-i ajute, atât mama cât și tatăl copilului vor beneficia pe termen lung. Reflectați dacă pot ajuta și dacă vor avea un impact pozitiv asupra vieții copilului.
- Căutați oameni care nu numai că sunt dispuși să vă susțină din punct de vedere psihologic, ci și care vă vor ajuta, în cazul în care aveți nevoie de o bona, de cineva pentru a curăța casa și alte lucruri și de a facilita trecerea la faza nouă.
- Dacă nu există nici un „sistem de sprijin“ deja stabilit, ia în considerare dacă există o posibilitate de a angaja oameni pentru a vă ajuta, ca bone si menajere.