1
Găsiți un loc suficient de mare pentru audiție. Dacă vă așteptați de la 20 la 30 de persoane, chiar și un garaj servește. Dacă aveți nevoie de mai mult spațiu, încercați să închiriați spațiu. Este de obicei ieftin să o faci în timpul zilei, ceea ce va fi probabil timpul pentru interviuri.
2
Strângeți echipamentul necesar.- Dacă intervievați oameni pentru a vă alătura unei trupe, este posibil să aveți nevoie să furnizați amplificatoare, cabluri, microfoane etc. Dacă aveți nevoie de un tobosar, probabil că aveți nevoie de o baterie. Nu mulți vor lua seturile lor costisitoare la o audiție. Nu vor fi necesare alte instrumente, deoarece majoritatea oamenilor vor juca doar pe cont propriu.
- În cazul în care audierea este un actor sau cântăreț la un musical, aveți nevoie, de asemenea, microfoane, și un sistem stereo pentru a reda muzică. Dar, mai important, aveți nevoie de cineva cu care să lucrați. Acest lucru nu ar trebui să fie prea greu de organizat dacă sunteți responsabil de angajarea de oameni!
3
Decideți dacă audierile vor fi "deschise" sau "închise".- Audierile deschise sunt cele în care ați stabilit un timp de deschidere pentru ei și oricine poate participa. Acest tip de audiere se face pe baza principiului "primul venit, primul servit".
- Audițiile închise sunt cele care nu conțin o perioadă sau un loc în anunțuri. Doar introduceți numărul de contact și când vă sună, vă oferiți mai multe informații și un anumit timp și dată pentru interviul lor. Deși acest lucru pare mai complicat, este de obicei mai ușor și devine mai organizat. De asemenea, veți ști câți oameni vor apărea înainte de a ajunge.
- Următorul este un șablon de anunț:
- AUDIERI
- Tipul de artist dorit
- Vârsta și sexul
- Ora și data (opțional)
- Durata audierii
- Numărul de contact, site-ul și e-mailul
4
Faceți reclamele. Dacă nu sunteți destul de artistic / încrezător pentru acest lucru, angajați un profesionist. Postere în teatre, magazine de muzică, colegii și școli, firme de teatru etc. sunt adesea mai eficiente. Dar nu există nici un rău în plasarea anunțurilor în ziarele locale. O altă modalitate de a vă asigura audițiile este să apelați agențiilor de talente și proprietarilor de afaceri, pe care le puteți găsi în directoarele telefonice. Numai artiști buni sunt aleși de aceste agenții.
5
Stabiliți o limită de timp exactă pentru performanța unei persoane, asigurându-vă că știe despre aceasta înainte de a ajunge.
6
Dacă hârtia se află într-un film sau o piesă, dați un script imediat ce artiștii solicită o audiere.
7
Creați formulare pentru momentul în care oamenii sosesc. Cereți-le să facă și fotografii, astfel încât atunci când vă gândiți cine să vă angajați, vă veți aminti de toată lumea. Acest formular trebuie să conțină:
- nume
- Numărul de telefon
- Adresă stradală
- E-mail
- vârstă
8
Încercați să găzduiți toți cei care sunt interesați de audiții, chiar dacă nu pot veni în ziua corectă. Cei mai talentați sunt și cei mai aglomerați! Deci, încercați să le primiți la o audiere separată / privată.
9
Asamblați un grup de intervievatori, iar unii oameni să organizeze cozi și etc., dacă audițiile sunt mari. Grupul trebuie să constea întotdeauna de cel puțin două persoane, cel puțin un bărbat și o femeie, cu excepția cazului în distribuția sau trupa este compusă numai din bărbați sau femei. Acest lucru devine mai profesionist, iar audițiile unul câte unul pot fi deranjante.
10
Cereți organizatorilor să facă ceva răcoritoare pentru candidați. Arată că vă pasă de ei!
11
Asigurați-vă că locul în care se desfășoară oamenii este separat de locul în care așteaptă oamenii. Acest lucru ajută la calmarea nervilor și face lucrurile mai corecte.
12
Oferiți întotdeauna critici constructive, dacă nu există, dar nu fiți rău. De asemenea, nu vă dezvăluiți decizia și spuneți tuturor oamenilor că le veți da un răspuns.
13
Când audierile sunt finalizate, să ia decizii și să informeze persoana aleasă în primul rând, apoi telefonul sau trimite un e-mail la fiecare, spunând că îți pare rău, dar păstrează registrul în cazul unui alt post vacant deschis.