1
Utilizați asistență medicală preventivă. În general, legile oferă acest tip de îngrijire gratuită utilizatorilor, inclusiv proiecții pentru cancer, verificări pentru femei și copii și vaccinare. Astfel de metode ajută la prevenirea bolilor și a altor probleme mai grave și costisitoare care pot fi dezvoltate în timp.
- Dacă nu cunoașteți avantajele oferite de legământul dvs., vizitați site-ul web pentru a rămâne în acea informație.
2
Participați la programe care promovează bunăstarea. Multe companii, pentru a controla cheltuielile pentru sănătate, îi încurajează pe angajați să adopte practici mai sănătoase care adesea aduc beneficii financiare acestor instituții. Unele acțiuni adoptate sunt:
- Teste periodice pentru măsurarea nivelului de colesterol și a tensiunii arteriale.
- Finalizarea evaluărilor riscului de sănătate.
- Grupuri pentru practicarea sportului sau a inițiativelor împotriva fumat.
- Îngrijirea diabetului și excesul de greutate.
3
Căutați reduceri. În mod obișnuit, convențiile percep costuri mai mici, potrivit medicilor și spitalelor consultate. Verificați contractul sau căutați un reprezentant de asigurare pentru a afla mai multe.
4
Căutați alte convenții medicale. Dacă credeți că plătiți prea mult pentru planul de sănătate, căutați diferite opțiuni. Este posibil ca compania deja angajată să comercializeze planuri mai accesibile. Luați în considerare, de asemenea, cunoașterea mai bine a altor asigurători.
- De asemenea, verificați toate detaliile contractului. Pot fi găsite alternative care vor reduce cheltuielile pe termen lung, cum ar fi deducerea sumelor sau rate mai mici de co-participare.