1
Căutați informații despre companie și despre persoanele care vă vor intervieva. Pregătește răspunsurile la posibilele întrebări. Adresați-vă prietenilor sau membrilor familiei să vă pună câteva întrebări pentru a simula un interviu de angajare. La fel ca în prezentarea unei școli sau a unui colegiu, atunci când pregătiți și studiați, probabilitatea de a vă împiedica este mult mai mică.
- Dacă aplicați pentru o slujbă în reviste, de exemplu, intervievatorul ar putea întreba: "Care a fost subiectul care ți-a plăcut cel mai mult despre problema de luna trecută și de ce? La ce editor crezi că poți să contribui? " Pregătește-te să răspunzi cum poți contribui dacă câștigi poziția. Angajatorii nu caută doar talente individuale, ci doresc și pe cineva care se potrivește cu marca.
2
Păstrează mintea deschisă. Demonstrați-vă entuziasmul pentru locul de muncă în cauză și pentru companie. Proprietarii nu doresc oameni care nu iau în considerare ceea ce este cel mai bine pentru companie.
- Fiți deschis să acceptați alte taxe. Dacă sunteți într-adevăr un entuziast de modă, veți putea să obțineți un loc de muncă în poziția dorită. Fiți flexibili pe ofertă, chiar dacă nu vedeți același potențial în poziția pe care șeful dvs. o vede. El poate să vă evalueze lipsa de experiență, dar luând în considerare capacitatea dvs. de a merge mai departe pe măsură ce adăugați mai multe cunoștințe în CV-ul dvs.
3
Acceptați un stagiu. Stagiile nu sunt întotdeauna plătite, dar puteți învăța multe și puteți extinde rețeaua de contacte. Lucrează din greu și rămâi pozitiv. Ulterior, dacă locul de muncă este plăcut, stagiul de practică vă poate determina să obțineți o poziție fixă. Fiți demn de încredere și acționați ca un membru indispensabil al echipei.