1
Opriți considerând colegii dvs. prietenii. Bărbații apreciază sentimentele și gândurile celor din jurul lor, dar tind să aibă grijă mai puțin de colegii și cunoștințele. Femeile, pe de altă parte, se așteaptă la deschidere, egalitate și onestitate de la oricine cu care petrec mult timp împreună, inclusiv cu oamenii cu care lucrează. În ierarhia standard a locului de muncă, acest lucru creează frustrare și confuzie pentru femei.
2
Spune ce crezi tu. Dacă vă aflați într-o întâlnire cu alte departamente sau instruiți o echipă mică, exprimați-vă gândurile grupului. Bărbații tind să vorbească mai mult în grupuri mai mari pentru a păstra statutul social și a demonstra abilități verbale. Spuneți o poveste, glumă sau prezentați un raport pentru a vă demonstra vorbirea și comanda faptelor.
- Deși femeile sunt în general considerate a fi mari comunicatori, ei comunică într-un mod care facilitează prietenia. Într-un mediu de lucru competitiv, acest lucru poate fi dăunător. Bărbații iau mai puține pauze în vorbire și nu se îngrijesc mai puțin de sentimentele ascultătorilor lor.
3
Analizați situațiile în mod obiectiv. Barbatii isi pot lasa cu usurinta sentimentele cand vine vorba de luarea unei decizii practice bazate numai pe fapte. În schimb, femeile iau decizii bazate pe intuiție și pe modul în care vor simți oamenii. Utilizează tabele, grafice și date cantitative atunci când iau o decizie de afaceri.
4
Nu vă fie teamă de STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică). În antichitate, oamenii au învățat că aceste domenii de studiu erau masculine, iar artele, o zonă feminină. Provocați faptul că stigmatizarea faptului că sexul dvs. reprezintă un obstacol în calea abilităților dvs. în oricare dintre aceste domenii. Citiți știri despre dispozitive științifice, tehnologice și electronice, jocuri și aplicații moderne. Dacă sunteți student, căutați un curs în aceste domenii.
5
Recunoașteți-vă limitele și abilitățile. Fie că este vorba despre un proiect despre care nu sunteți sigur sau despre o favoare mică solicitată de un coleg, spuneți "nu" dacă nu doriți sau nu să o faceți. Pe de altă parte, dacă sunteți interesat de o creștere a salariilor, de un loc de muncă mai bun sau de mai multe responsabilități, spuneți în mod clar că sunteți interesat de supraveghetorul dvs. Nu vă temeți să fiți văzut ca o persoană exigentă sau exigentă.
- Femeile întâmpină dificultăți de a spune "nu" responsabilităților suplimentare, deoarece nu doresc să fie văzute ca leneși și au cu adevărat mai multe șanse să-i ajute pe alții decât pe bărbați. Să gândească ca un bărbat să depășească aceste tendințe și să știe că spunând "nu" este un semn de forță și de respect față de sine, nu de lene.
- Bărbații cred că merită salariile și creșterile pe care le caută. Fii atent și crede în tine când cerei o creștere salarială sau negociezi salariul tău. Acționați cu un simț al dreptului.