Cum se utilizează culorile potrivite în interviurile de angajare

Îmbrăcarea pentru un interviu este o problemă serioasă deoarece determină prima impresie pe care o veți avea asupra potențialului angajator. Hainele pe care le alegi și culoarea fiecărei piese vă pot spune anumite lucruri despre dvs., deci este important să știți cum să alegeți hainele potrivite pentru a purta în interviu.

conținut

Pași
Metoda 1Înțelegerea opțiunii de culoare ce vă spune
Metoda 2combinând culorile potrivite
Surse și cotatii

pași

Metoda 1
Înțelegerea opțiunii de culoare ce vă spune

Înțelegeți că culorile pot indica diferite trăsături de personalitate. Diferite culori și nuanțe formează mediul înconjurător și, de asemenea, trimit diferite semnale către creierul nostru și provoacă răspunsuri variate. Deci, este important să vă gândiți la culorile pe care le purtați și la ceea ce spun despre dumneavoastră.

Un studiu publicat de site-ul CareerBuilder a arătat că negrul și albastrul sunt considerate cele mai bune culori pentru a fi folosite într-un interviu, în timp ce portocaliu este cel mai rău. Într-un mediu profesional, cel mai sigur pariu este culorile conservatoare.

Folosește maro dacă vrei să fii de încredere. Brown este o culoare neutră și evocă liniștea. Este o culoare buna pentru interviuri pentru ca nu distrage atentia. Reprezintă o personalitate caldă și de încredere - multe branduri utilizează această culoare în logo-ul lor.

De exemplu, o fustă brună combinată cu o bluză albă ar putea fi o alegere bună dacă doriți să arătați încrezători.

Încercați să purtați un costum albastru pentru a arăta că lucrați bine ca o echipă. Albastrul este o culoare excelentă pentru interviuri, în special albastru închis și marină. Umbrele mai ușoare arată o personalitate calmă, încrezătoare și încrezătoare. Albastrul marin arată, de asemenea, o dispoziție pentru autoritate.

Studiile arată că intervievatorii au mai multe șanse de a alege un candidat care poartă albastru decât orice altă culoare.

Utilizați ceva negru pentru a arăta puternic. Negrul este o culoare foarte populară pentru orice mediu profesional și prezintă putere și încredere. Este o alegere bună dacă sunteți intervievat pentru o poziție superioară sau pentru un loc de muncă la o firmă de avocatură sau o bancă.

Cu toate acestea, în același timp, negrul poate fi foarte dominator pentru un birou casual și distractiv. Este o culoare bună pentru o poziție de lider. Poate doriți să adăugați un pic de culoare, cum ar fi o eșarfă vie sau cravată, pentru a înmuia aspectul în medii în care negrul pare foarte opresiv.

Utilizați gri dacă doriți să apară logic și analitic. Gray funcționează bine pentru interviuri, deoarece nu este flamboyant sau dominator și trece printr-un sentiment de sofisticare. De asemenea, culoarea spune că sunteți logic și mergeți direct la punct.

Cu toate acestea, rețineți că unii oameni cred că griul poate însemna izolare sau independență. Dacă intenționați să lucrați ca o echipă, alegeți o culoare mai caldă. Dacă este vorba de a lucra la propriul proiect, griul servește bine.

Încearcă să-ți spui aspectul cu roșu pentru a transmite pasiunea și energia. Roșu este o culoare puternică, veselă, care înseamnă energie și pasiune. Un pic roșu pe hainele tale poate arăta o personalitate forțată, dar nu prea strălucitoare. O batistă sau cravată de această culoare adaugă un element creativ sau distractiv.

Poate fi excelent pentru funcțiile care necesită o influență asupra negocierii sau abilităților.

Purtați o bucată de îmbrăcăminte albă pentru a arăta organizată. Albul înseamnă încredere, puritate și onestitate. Aceasta arată o personalitate încrezătoare și organizată. Aceasta este o culoare deosebită pentru o bluză sau pentru o cămașă, deoarece oferă o notă clară aspectului sobru.

Albul, alb-albul sau bejul poate să arate o dispoziție calmă și organizată, cine reușește să mențină liniștea pe fondul unui mediu haotic.

Utilizați mici atingeri de culori luminoase, cum ar fi verde, portocaliu, galben și violet, pentru a indica creativitatea. Aceste culori sunt mai vii și pot indica o personalitate frivolă, dar creativă. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă la o companie mai formală, încercați să limitați aceste culori la un articol de pe haine, cum ar fi o bijuterie sau o cravată.

Metoda 2
Combinând culorile potrivite

Ia ceva timp pentru a explora cultura companiei. Cercetarea despre companie vă va da o idee dacă mediul este mai puțin întins sau strict profesional. Constatările dvs. vă vor ajuta să alegeți hainele pentru interviu.

Când interviul este într-o companie care are o cultură deschisă și liniștită, este probabil mai puțin nevoie să poarte haine foarte conservatoare și profesionale.
În birourile cu medii formale alegeți îmbrăcăminte conservatoare, neutre și profesionale.

Prefer culori simple decât țesăturile modelate. Un sfat bun este că nu doriți să fie amintit pentru hainele sale, acest lucru înseamnă că costumul tău ar trebui să ajute intervievatorul să se concentreze pe interviu, mai degrabă decât să fie distras de hainele lor excentrice. Culorile atât de netede funcționează mai bine decât printurile strălucitoare.

Culori cum ar fi albastru maro, rochii și costume gri și negre vă fac să arătați profesional. Imprimări discrete sau linii de cretă sunt, de asemenea, acceptabile, dar să fie conștienți de faptul că acestea ar trebui să arate netede de cealaltă parte a camerei.

Preferă tonuri neutre decât culori strălucitoare. O tinuta colorata va atrage atentia si poate distrage atentia de la interviu. Deci, preferă culori netede, neutre, cum ar fi marina, negru, maro și gri, pentru a se potrivi mediului de birou. Albul arată, de asemenea, foarte profesionist și puteți adăuga o bluză sau o cămașă albă la costum sau rochie.

Dacă găsiți aspectul prea plictisitor sau arogant, puteți să vă faceți mai interesant tricoul adăugând o dimensiune de culoare.
Culorile culorilor sunt cele mai bune pentru a înmuia aspectul și sunt o alegere excelentă pentru un loc care implică relaționarea cu clienții. O cămașă albastră deschisă poate înmuia un costum gri închis.
Adăugarea unui element color viu, cum ar fi o eșarfă sau o cravată, poate da o mică autoritate personalității tale.

Rochie conform așteptărilor pentru slujbă. Este o idee bună să alegeți un costum în funcție de cultura biroului și de locul vacant. Hainele unui bancher de investiții ar trebui să țipe profesionalismul și puterea, în timp ce un loc de muncă designer grafic într-un startup cere o personalitate casual si creativ și este acest sentiment că trebuie să treacă. Regula generală este să te prezinți ca și candidat care se încadrează în organizație și poziție.

Purtați ceva care vă face să vă simțiți încrezători. Purtarea unei șosete sau a unei bluze de noroc vă va crește nivelul de încredere și acest lucru este foarte important în orice situație de interviu. Deci, mergeți înainte și purtați ceasul preferat sau cerceoul sau chiar bluza de liliac sau haina roșie preferată, dar țineți minte sfaturile care au fost discutate în pașii anteriori.

Dacă hainele dvs. preferate nu se potrivesc culturii companiei, este o idee bună să evitați să le purtați la interviu.

Aflați cum arată un costum profesionist de sex feminin. După cum am menționat mai sus, îmbrăcămintea profesională pentru femei poate avea semnificații diferite pentru diferite companii. Unele companii ar putea să nu aibă grijă de ceea ce purtați, însă pentru interviuri este important să arătați profesional. Ecranul profesionist de sex feminin include:

Culori simple și îmbrăcăminte conservatoare.
Bluză combinată cu o culoare conservatoare.
Pantofi discreți, de preferință negri.
Puțini bijuterii și câteva culori strălucitoare.
Folder.
Șosete subțiri.
Cuie terminate.
Un machiaj bine făcut și discret.
Coafura bine făcută și profesională.

Afla ce este o tinuta profesionala pentru barbati. Există, de asemenea, linii directoare privind ce constituie îmbrăcăminte profesională pentru bărbați Aceste recomandări includ: