Cum să faci cea mai bună imprimare într-un interviu de angajare

Care sunt principalele lucruri pe care trebuie să le ții minte într-un interviu de angajare? Ce se poate face pentru a obține un avantaj competitiv? Dacă ai un interviu de succes, indiferent de calificările tale, poate fi motivul pentru care îți vei primi slujba. Iată cum ar trebui să faceți asta.

conținut

Pași
Metoda 1Înainte de interviu
Metoda 2În timpul interviului
Metoda 3după interviu
Sfaturi

pași

Metoda 1
Înainte de Interviu

Găsiți locația. Dacă este un loc pe care nu îl cunoașteți, va trebui să știți cum să ajungeți acolo, unde să parcați și ce trafic este de obicei în zonă. Totul trebuie văzut înainte de ziua interviului. Dacă nu cunoașteți niciunul dintre aceste puncte, este posibil să fi întârziat, o caracteristică care poate fi respinsă.

Cu câteva zile înainte, treci prin zonă. Găsiți un loc unde să parcați și să confirmați numărul concierge. Dacă e timpul de vârf, gândește-te la căi alternative. Cunoașterea zonei și asigurarea că veți ajunge acolo vă va liniști și vă va gândi la ce contează.

Cercetați compania. Uitați-vă la site-ul companiei, la unele rapoarte și la ceea ce spun oamenii. Aceste cunoștințe pot fi utile în timpul interviului. Puteți să vă direcționați comportamentul la ceea ce căutați dacă sunteți familiarizat cu misiunea și politicile companiei.

Dacă știți unde vă aflați, nu veți ști numai dacă sunteți un bun candidat, dar puteți face și interviul să devină o conversație. Intervievatorul dvs. va fi mai calm (poate că nu îi place întregul proces) și veți lăsa o impresie de cineva interesat și informat. Când intervievatorul comentează despre companie, puteți pune întrebări în funcție de ceea ce deja știți.

Alege-ți hainele. Ideea este să fii cât mai pregătit posibil și acest lucru este valabil și pentru aspectul tău. Dacă ați pregătit deja interviul, va trebui să vă faceți griji mult mai puțin. De asemenea, căutarea cât mai profesională posibilă este mult mai ușoară dacă nu trebuie să te gândești la asta în ultimul moment.

Fugiți de blugi. În funcție de locul vacant, veți avea nevoie de un costum. Indiferent de locul vacant, o cămașă cu cravată poate fi ideală.
Lasă bijuteriile mari și hainele strălucitoare la domiciliu. O igienă bună este de asemenea importantă, dar nu trebuie să faceți un duș de parfum. Amintiți-vă, va fi prima impresie. Înainte de a vă deschide binele, intervievatorul va analiza deja aspectul dvs.

Ajungeți zece minute mai devreme. Acest lucru vă va oferi o marjă și vă va ajuta la prima impresie. Este posibil să existe scări pentru a urca sau o ușă închisă, este mai bine să te bazezi pe cea neprevăzută.

Obținerea "la timp" nu este punctuală. Unele companii pot considera acest lucru o întârziere. Pentru un interviu, nu există nici o "întârziere normală". Punctualitatea este întotdeauna cea mai bună.

Metoda 2
În timpul interviului

Aveți suficientă energie. Strângeți mâna intervievatorului și zâmbiți. O strângere de mână sigură înseamnă încredere. Când sunteți însoțiți de un zâmbet, veți putea demonstra o atitudine pozitivă.

Zâmbiți cu adevărat. Un zâmbet fals poate fi observat de la distanță. Gândiți-vă cât de fericiți sunteți pentru a obține interviul și cât de bine ar fi să începeți să lucrați acolo.

Mențineți contactul vizual în timpul interviului. Acest lucru este esențial. Dacă te uiți departe, intervievatorul poate găsi ciudat și crede că nu ești interesat.

Dacă pari nervos, intervievatorul poate trage concluzii greșite despre abilitățile tale de muncă, mai ales dacă sunt legate de interacțiunea cu oamenii. Păstrarea contactului vizual este o modalitate ideală de a demonstra încrederea și de a dovedi că sunteți persoana potrivită pentru locul de muncă.

Răspundeți și puneți întrebări. Această parte va fi mai ușoară dacă aveți practică. Vinde-te. Vorbește despre abilitățile și experiențele tale. Fiți pregătit (ă) cu răspunsuri la întrebări tipice (De ce ar fi mai bine echipa noastră dacă ați fi parte din ea? Cum ați trăit provocările din ultimele dvs. slujbe?) Și câteva întrebări ar părea interesate.

În general, urmați ritmul intervievatorului. Cu toate acestea, dacă spune ceva și rămâneți cu o anumită îndoială, nu vă fie frică să întrebați. Veți apărea interesat și acest lucru va indica faptul că ascultați cu atenție.
Nu vă fie rușine să întrebați ce nu știți! Solicitarea despre poziția, cerințele și așteptările va demonstra interesul dvs. și veți ști unde va cădea.

Acordați atenție limbajului corpului dumneavoastră. Chiar dacă spuneți lucrurile potrivite, limbajul corpului dvs. poate indica faptul că nu credeți ce spuneți sau că sunteți incomod.

Nu traversați brațele. Ține-ți capul în sus și uita-te la intervievator. Trebuie să apară deschis, accesibil și încrezător. Copierea limbajului corpului intervievatorului îl va face să se simtă puțin familiarizată, inconștient. Acest lucru vă va face confortabil și vă va plăcea.

Relaxați-vă. Cu cât sunteți mai liniștiți, cu atât mai sinceri puteți fi. Vei putea să fii amuzant, inteligent și frumos. Dacă sunteți nervos și timid, intervievatorul va ezita să creadă în competența dumneavoastră. Mergeți pregătit este cel mai simplu mod de a vă relaxa.

Practicandu-te noaptea inainte, alegand un costum, stiind unde este locul, facand cercetarile si mergand cu intrebarile deja pregatite, te vei simti mai relaxat. Faceți tot ce este necesar pentru a vă simți confortabil, asigurând succesul interviului.

Du-te pregătit. Deși acest lucru s-ar putea să nu fi fost solicitat, ar fi o idee bună să vă transportați documentele. Veți demonstra că vă gândiți la viitor și că aveți profesionalism. Luați o servietă și organizați.

Luați în considerare unele referințe, o altă copie a CV-ului, documente personale sau un portofoliu al muncii dvs. Asigurați-vă că totul este organizat și curat!

Metoda 3
După interviu

Trimiteți o notă de mulțumire. Ar trebui să arătați intervievatorului aprecierea dvs. pentru timpul acordat și să arătați că ați fost bucuroși să participați la interviu. Apoi trimiteți acea notă. În acest fel, veți face numele dvs. amintit. Veți arăta profesional și politicos, în plus față de calitățile pe care le-ați arătat în interviu.

În unele cazuri, un apel poate fi acceptabil.

Utilizați resursele. Dacă cunoașteți pe cineva din cadrul companiei în care puteți avea încredere, cereți ajutor. Obțineți informații despre evoluția procesului de selecție și despre ce ați putea face pentru a vă îmbunătăți poziția.

Rețelele nu ar trebui să se oprească. Căutați întotdeauna oportunități de îmbunătățire.

sfaturi

Încercați să fiți prima sau ultima persoană care va fi intervievată în această zi. Intervievatorii își amintesc primul și ultimul candidat.
Uită-te emoționat. Sunteți intervievat ca persoană și nu doar ca angajat.
Nu fiți negativi sau folosiți apeluri de nume. Când vorbim despre vechii angajatori, fii obiectiv. Este întotdeauna mai bine să te uiți pozitiv.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit