Cum să aplicați pentru un stagiu

Dacă nu aveți o experiență profesională vastă sau sunteți încă în vârstă școlară, un stagiu este o modalitate excelentă de a vă dezvolta calificările. Deoarece solicitanții pentru acest tip de ofertă de locuri de muncă nu sunt experimentați, angajatorii se uită adesea la abilitățile și comportamentul celorlalți. Găsirea locurilor potrivite, elaborarea unui CV remarcabil și pregătirea pentru interviu sunt mijloacele pentru obținerea stagiului care vă va pune pe drumul cel bun către o carieră bună.

conținut

Pași
Partea 1căutăm oportunități
Partea 2aplicarea ei înșiși
Partea 3fac un interviu bun
Surse și cotatii

pași

Partea 1
Căutăm oportunități

Imaginea intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 1

Uită-te la locurile de muncă. Portalurile utilizate pentru locurile de muncă obișnuite sunt, de obicei, utilizate pentru anunțurile de plasare la locul de muncă, de asemenea. Vizitați site-uri precum Catho, Empregos.com.br, InfoJobs și Posturi vacante.

În câmpul de căutare, tastați "etapă" și cuvântul care se potrivește domeniului dvs. profesional, cum ar fi "administrarea" sau "îngrijirea medicală".
De asemenea, puteți seta locația geografică pentru a găsi locații din apropierea dvs.

Imaginea intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 2

Căutați anumite site-uri. Unele site-uri sunt concepute special pentru pozițiile de ucenicie și locuri de muncă pentru cei care nu au multă experiență, ca Estagiarios.com, Sistemul Național pentru Etapele IEL și CIEE.

Aruncați o privire la forumurile sau site-urile specifice domeniului dvs. de expertiză.

Imaginea intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 3

Vizitați târgurile comerciale. Școlile și universitățile organizează adesea târguri de carieră care includ diverse oportunități de stagiu. Acest tip de târg este ideal pentru cei care caută un stagiu, deoarece candidatul are șansa de a avea o impresie bună asupra recrutorului și de a pune întrebări cu privire la locul vacant. Adresați-vă pe cineva din instituția dvs. dacă există vreo prognoză pentru acest tip de eveniment să se întâmple.

Întrebați-i pe recrutor ce tip de loc de muncă se va ocupa candidatul selectat, ce tip de oportunități ar putea apărea și cum este cultura companiei.
Majoritatea târgurilor de profesii care nu sunt promovate de școli au tendința de a oferi locuri de muncă cu normă întreagă. Dacă intenționați să vizitați unul dintre aceste evenimente, întrebați organizația dacă vor fi și oferte de stagiu.
Gândiți-vă la conversațiile cu recrutorii ca și cum ar fi fost niște interviuri reale. Luați-vă curriculum, rochie profesională și demonstrează încrederea pentru a face o impresie buna.

Imagine intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 4

Adresați-vă profesorilor pentru ajutor. Profesioniștii devin deseori conștienți de oportunități care nu sunt publicate pe site-uri web. Este chiar posibil ca ei înșiși să aibă nevoie de un asistent pentru a le ajuta cu anumite sarcini. Dacă sunteți în universitate, puteți contacta, de asemenea, coordonatorul cursului.

Abordați un profesor pe care îl cunoașteți bine și a cărui disciplină vă interesează. Spuneți ceva de genul "Îmi plac cursurile. Știți despre oportunitățile de stagiu pe care mi le poți da?

Partea 2
aplicarea ei înșiși

Imaginea intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 5

Creați un CV. Daca aplici pentru un loc de muncă stagiu, este probabil că nu au multă experiență, dar este încă important să creați un CV profesional pentru a arăta de fundal și interesele dumneavoastră. Dacă nu aveți experiență de lucru, gândiți-vă la alte lucruri care ar putea fi relevante.

Includeți informații despre munca voluntară, activitățile extracurriculare sau cluburile la care participați. De asemenea, includeți cursurile pe care le-ați făcut deja și nivelul mediu al clasei din școala dvs., mai ales dacă nu aveți alte informații pe care să le puneți.
Descrieți funcțiile deja efectuate, nu doar pozițiile și datele. În loc să spuneți că ați lucrat ca asistent administrativ, descrieți sarcinile: trimiterea e-mailurilor, redactarea comunicărilor, achiziționarea de materiale de birou, telefonarea și distribuirea de e-mailuri către sectoarele responsabile.
Dacă aveți o mulțime de experiență de pus, fi concis. Un CV nu trebuie să aibă mai mult de două pagini.
Organizează totul astfel încât cele mai importante informații să poată fi văzute cu ușurință. O idee este să enumerăm punctele principale pentru a le accentua.
Cereți unui profesor sau unui profesionist să vă citească CV-ul și să facă sugestii.

Imagine intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 6

Listează referințele. Mulți angajatori solicită trimiteri pentru a confirma veridicitatea informațiilor enumerate în curriculum. Contactați în prealabil profesorii, foștii șefi sau alți profesioniști pentru a afla dacă le puteți pune ca persoane de contact pentru o eventuală confirmare.

Gândiți-vă la cel puțin trei persoane, dar nu mai mult de cinci referințe.
Dați câteva recomandări pentru a contacta persoane, cum ar fi calitățile pe care le-ați accentuat în curriculum.

Imagine intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 7

Creați un portofoliu. Pentru anumite domenii, un portofoliu poate fi un mare ajutor în obținerea stagiului. Dacă aplicați pentru orice lucru legat de artă, producție de conținut, programare, cercetare sau performanțe, cum ar fi dansul sau actoria, portofoliul dvs. va atrage mult mai multă atenție decât CV-ul.

Puneți o scurtă descriere pentru a vă contextualiza munca și a explica dacă a fost făcută ca serviciu contractat, exercițiu școlar sau petrecere a timpului liber.
Dacă aveți o mulțime de mostre, selectați cele mai bune, alegeți între trei și cinci. Gândiți-vă la posibilitatea înlocuirii portofoliului dacă unele dintre posturile dvs. au mai mult de-a face cu propunerea vacanței pentru care solicitați.
Există mai multe platforme online gratuite și plătite pentru dezvoltarea de portofolii. Portofoliul Gen, Carbonmade, eFolio și Coroloft sunt câteva alternative gratuite. Big Black Bad, Parade și Pixpa sunt opțiuni plătite.
Dacă doriți să vă prezentați munca sub forma de web design, puteți utiliza platforme gratuite cum ar fi WordPress, Blogger sau TypePad.

Imagine intitulată Aplicați pentru un stagiu de stagiu 8

Creați o scrisoare de intenție. Această scrisoare este o oportunitate de a vă prezenta mai personal. Vorbiți despre trecutul dvs., interesele dvs., tipul de contribuție pe care o puteți oferi și cum experiența pe care o veți obține de la companie va servi proiectele dumneavoastră profesionale pe termen lung.

Evitați să repetați ceea ce ați menționat deja în curriculum. În schimb, vorbiți despre modul în care experiența dvs. te califică pentru stagiu.
Scrieți o altă scrisoare de intenție pentru fiecare etapă pentru care aplicați. Dacă angajatorii își dau seama că scrieți același lucru pentru toate pozițiile, reflexul poate fi negativ.
Încercați să găsiți o persoană specifică și trimiteți-o direct către ea. Dacă nu îl puteți găsi, trimiteți-l ca "Stimate Director Resurse Umane la wikiHow".

Partea 3
Fac un interviu bun

Imagine pentru a aplica pentru un stagiu de stagiu 9

Îmbracă-te bine și ai grijă de igienă. Privind căutarea perfectă și profesională este esențială pentru a arăta că aparțineți mediului de lucru. Observă modul în care oamenii se îmbracă în compania și încearcă să se imbrace în mod similar. În unele companii, stagiarii pot purta haine mai casual.

Asigurați-vă că faceți un duș, vă periați dinții și vă pieptești părul înainte de interviu.
Pentru bărbați, în medii corporative, idealul este să poarte un costum. Dacă nu aveți un costum, purtați o cămașă, pantaloni sociali și cravată. Asigurați-vă că piesele sunt curate și bine presate.
Pentru femei, este mai adecvat să poarte un costum sau o rochie compusă. Pe picioare poți purta atît tocuri, cît și papuci, atâta timp cât arată profesional.
Încercați să ascundeți tatuajele și să îndepărtați piercingurile.

Imaginea intitulată Aplicați pentru un pas de stagiu 10

Afișați încrederea. Unul dintre lucrurile pe care angajatorii le caută la momentul interviului este o poziție de încredere din partea candidaților. Stați cu coloana vertebrală, faceți contact vizual și vorbiți ferm.

Dacă vă faceți nervi, încercați să repetați câteva răspunsuri în oglindă înainte de interviu.
Încercați să gândiți pozitiv și imaginați-vă că faceți bine în selectarea și cucerirea locurilor vacante.

Imagine intitulată Aplicați pentru un pas de stagiu 11

Pregătește-te pentru întrebări generale. Gândiți-vă înainte de întrebările probabile și reflectați asupra răspunsurilor. Dacă vă opriți să vă gândiți la timp, puteți fi mai nervos.

„Care sunt punctele forte și punctele slabe?“, „Ce te-interesat de acest post?“ „Descrie un moment în care este nevoie pentru a finaliza un loc de muncă cu timp limitat“, „Descrie o experienta de a lucra ca o echipa“, „Contact despre rezolvarea unei probleme a clienților. " Acestea sunt câteva întrebări destul de frecvente în interviurile de angajare.
Deși este bine să fii pregătit, nu te gândi prea mult la răspunsuri. Scopul principal al întrebărilor din interviu este să vă cunoașteți opinia și, dacă răspunsul dumneavoastră pare foarte repetat, efectul poate fi negativ.

Imaginea intitulată Aplicați pentru un pas de stagiu 12

Spuneți-ne cum puteți contribui. O greșeală obișnuită a solicitanților de plasare în stagii este să sublinieze modul în care experiența va fi bogată pentru ei. Încercați să schimbați cuvintele puțin pentru a arăta valoarea pe care o puteți adăuga companiei.

In loc de a spune „Aceasta oportunitate va fi mare pentru mine să învețe despre vânzări“, spune „Eu cred că entuziasmul meu de a dezvolta noi abilități de afaceri pot contribui la obiectivele echipei.“

Imaginea intitulată Aplicați pentru o etapă a stagiului 13

Puneți întrebări. Interviurile se încheie aproape întotdeauna cu intervievatorul întrebându-se dacă candidatul are întrebări. Chiar dacă nu aveți nimic în special la întrebare, încercați să vă gândiți la una sau două întrebări doar pentru a arăta interesul.

Dacă nu se poate gândi la nimic, întrebați ceva de genul „Când credeți că va fi rezultatul selecției?“, „Cât timp are compania in afaceri?“ Sau „Cum este o zi cu zi la birou?“.

Imagine pentru a aplica pentru un pas de stagiu 14

Trimiteți un e-mail de apreciere. Este comun pentru solicitanți să trimită un e-mail sau un mesaj pentru a le mulțumi angajatorului lor pentru timpul lor și pentru a arăta entuziasmul pentru perspectiva. Așteptați două sau trei zile înainte de a trimite.

Un exemplu de mesaj satisfăcător: "Aș dori să vă mulțumesc pentru timpul acordat interviului. A fost foarte util să știți mai multe despre companie și despre poziție. Dacă aveți întrebări suplimentare despre istoria mea, vă rog să-mi spuneți. "