1
Determinați ce companii să caute. Există atât de multe companii acolo încât găsirea celor deosebit de dezirabile poate fi intimidantă. Mulți oameni se aplică doar pentru locurile de muncă disponibile, dar dacă sunteți dispuși să încercați să găsiți compania potrivită (spre deosebire de orice loc de muncă), trebuie să începeți să restrângeți lista. Căutați directoare și liste cu cele mai bune companii pentru a lucra cu - pot exista chiar și liste specifice orașului sau statului dvs.
- De asemenea, puteți încerca să căutați companiile cunoscute în zona dvs. direct. Notați companiile de top din orașul dvs. care arată bine pentru calificările dvs. și căutați-le pe internet.
2
Citiți site-ul web al companiei. Puteți obține informații esențiale despre o companie dacă petreceți ceva timp pe site-ul dvs. Începeți cu pagina "despre noi" - ar trebui să furnizeze o scurtă istorie a companiei și să-și expună misiunea, viziunea și filosofia. Aceste informații vă pot ajuta să determinați dacă societatea ar fi potrivită pentru dvs. Aveți aceeași filozofie? Compania pare fiabilă? Se pare că îi pasă de angajații dvs.? De acolo, ar trebui să verificați și:
- Pagina "cariere" sau "colaborați cu noi". Această parte a site-ului companiei trebuie să includă informații despre mediul de lucru, programele de formare și pachetele de beneficii. Rețineți că această secțiune poate fi construită cu atenție pentru a arăta complet pozitivă - obiectivul dvs. este acela de a încuraja solicitanții. Cu toate acestea, ar putea fi un loc bun pentru a începe.
- Pagina "rezultate" din căutarea de locuri de muncă. Faceți o căutare rapidă a locurilor de muncă disponibile. Dacă site-ul listează multe deschideri de locuri de muncă, acest lucru poate indica o cifră de afaceri ridicată sau o creștere recentă - căutați alte indicii care prezintă cea mai probabilă explicație. Observarea timpului de postare a fiecărui loc de muncă poate fi luminos. Dacă locurile de muncă rămân deschise săptămânale sau luni, compania poate întâmpina dificultăți în găsirea unor candidați calificați, posibil datorită problemelor departamentale sau financiare.
3
Utilizați medii sociale pentru a căuta profiluri de companie. Dacă o companie are un profil de mass-media socială, citiți informațiile și vedeți cine mai urmărește compania. Evaluați aceste informații pentru a vedea dacă compania vă arată bine. Sunt informațiile coerente pe site-ul web al companiei și în profilul social media? Profilul este profesionist? Credeți în mesajul companiei? Oare oamenii care urmăresc compania par a fi "tipul tău" de persoană?
4
Efectuați o căutare generală pe internet. Utilizați un nume de companie pentru a efectua o căutare de cuvinte cheie. Ar trebui să puteți vizualiza comentarii, articole, cărți, sondaje și alte publicații referitoare la companie. Citiți aceste articole pentru mai multe informații despre companie și despre cum vă simt angajații.
5
Evaluați căutarea. Compilează toate informațiile colectate despre fiecare companie, astfel încât să ia timp să cântărească avantajele și dezavantajele de a lucra acolo. Întrebați-vă dacă vă vedeți că lucrați acolo și că vă simțiți destul de fericit să rămâneți cel puțin un an. Dacă da, compania aparține, probabil, listei tale.