1
Decideți care este cel mai mare număr de membri la care vă așteptați să participați la următoarea întâlnire într-o situație normală. În această etapă, folosiți experiența dvs. din întâlnirile anterioare pentru a determina numărul de persoane pe care le puteți aștepta și câte dintre ele ar trebui să fie implicate în deciziile financiare și instituționale.
- De exemplu, puteți observa că trei persoane au apărut la o întâlnire, chiar dacă comisia este formată din opt. În acest caz, puteți anula cvorumul prin vot majoritar în favoarea acestor trei persoane.
- Dacă apartenența este flexibilă sau se schimbă frecvent, luați în considerare utilizarea unui procentaj din numărul membrilor prezenți, în loc să stabiliți un număr închis.
2
Luați un vot pentru a ajunge la cvorum, care va fi inclus în statut. Cere secretarului să ia notă de acel număr.
3
Trimite statutul actualizat membrilor societății și organelor competente. Amintiți-le oamenilor că la întâlnirile care nu au cvorum, nu se poate lua o decizie juridică.
4
Decideți dacă doriți să marcați o nouă întâlnire sau să o aminați în dimineața următoare, dacă nu aveți cvorum.
5
Gândiți-vă la alte modalități de a ajunge la cvorum. Încercați să oferiți persoanelor opțiuni de la distanță, cum ar fi videoconferințe sau conferințe audio, astfel încât să fie mai mulți oameni prezenți.
6
Cereți președintelui ședinței să înceapă procesul-verbal, menționând dacă există sau nu un cvorum. Se presupune că, dacă există un cvorum la început, va exista și cvorum. Dacă nu, liderul ar trebui să amâne ședința.