1
Definiți valorile companiei înainte de orice altceva. Atât cât logo-ul este doar o modalitate de comunicare a mărcii, ea este, de obicei, considerată pilonul de comunicare. Pentru a crea un logo eficient, trebuie să înțelegeți în mod clar ce reprezintă compania.
- Ce emoții doriți să evocați cu sigla? Care sunt valorile de baza ale companiei? Care este sentimentul pe care doriți să îl creați? Ce crezi că doresc oamenii din companie? Răspundeți întrebărilor pentru a determina marca companiei.
- Elaborați un tablou de bord semantic pentru a vă ajuta să identificați identitatea mărcii. Includeți toate imaginile care vin în minte atunci când vă gândiți la companie.
- Scrieți toate cuvintele cheie care descriu compania. Cuvintele alese pot deveni idei pentru logo. În mod ideal, captează esența cuvintelor alese și "conversează" cu marca.
- Gândiți-vă la istoria companiei atunci când proiectați identitatea vizuală. Întoarceți-vă la originea companiei pentru a începe să asamblați partea vizuală.
2
Găsiți o propunere unică. Marca ar trebui să iasă în competiție, nu? Fiind doar "un singur" pe piață nu vă va ajuta să vindeți produse.
- Unicitatea este și mai importantă atunci când există concurenți care vând produse similare cu ale dvs. Găsiți o modalitate de a vă diferenția.
- Aflați care este cel mai important factor care vă diferențiază de restul. Propunerea unică constă de obicei dintr-un singur factor.
- Nu restrângeți gândirea la produsul în sine. Marci de mărci ca Mercedes lucrează prin transmiterea calității și a unui serviciu bun, ceea ce face ca oamenii să plătească mai mult pentru produsele lor.
3
Gândiți-vă și la răspunsul emoțional. Determinați ceea ce doriți ca oamenii să se simtă când văd logo-ul sau gândiți-vă la marca companiei.
- Marca face ca oamenii să aibă încredere în companie sau nu. Amazon este un exemplu al unei companii care a obținut succes prin concentrarea eforturilor asupra sentimentelor clienților și a unui serviciu bun.
- O marcă bine definită îi face pe oameni să se simtă lipsiți de produs. Coca Cola conectează oamenii la copilărie, stabilind un sens care depășește gustul.
- Marca nu ar trebui să cuprindă doar ceea ce credeți despre companie - se referă și la modul în care consumatorii se gândesc la companie și comunică reciproc cu privire la aceasta. Clienții aleg Starbucks datorită spațiului și stilului de viață promovați de brand, nu doar de cafea.
4
Faceți o analiză SWOT. Tehnica, dezvoltată de experții în marketing în anii 1960, ajută la elaborarea unui plan de acțiune concret pentru a îmbunătăți funcționarea unei afaceri și pentru a afla care este poziția acesteia pe piață. Există patru aspecte cheie ale unei analize SWOT.
- CEO-ul unei companii de calculatoare celebre susține că compania face o analiză SWOT în fiecare trimestru. Ei folosesc cunoștințe colective care implică toți angajații în analiză pentru a găsi punctele de vedere ale companiei. Unele companii utilizează analiza SWOT ca parte a planificării strategice, în timp ce altele antrenează angajații împreună pentru o sesiune de brainstorming care utilizează analiza în patru etape. Realizarea unei analize SWOT vă poate ajuta să vă dați seama cum să identificați și să poziționați compania prin intermediul logo-ului.
- Primele două elemente ale analizei sunt factori interni ai companiei, în timp ce ultimele două sunt factori externi.
- Care sunt punctele forte ale companiei? Aceasta este prima întrebare dintr-o analiză SWOT: să fie realistă în evaluarea punctelor forte ale companiei și să ia în considerare concurența în timpul evaluării. De asemenea, gândiți-vă la brand, prețuri, locație și alte puncte esențiale.
- Care sunt punctele slabe ale companiei? Nu gândiți prea mult la zonele gri: analiza SWOT de obicei nu include multe complexități.
- Ce amenință compania? Al treilea aspect al analizei se concentrează asupra clienților și asupra concurenței, precum și a altor amenințări externe.
- Ce oportunități există?