1
Începeți cu site-ul companiei. Aceasta este de obicei cea mai bună caracteristică. Mergeți prin întregul site. Notați detaliile pe care le puteți utiliza pentru a pune întrebări bune în interviul dvs., precum și pentru a elabora răspunsuri relevante.
2
În cazul în care compania nu are propriul site, mergeți la alte site-uri care oferă informații extinse despre companii și industrii. Pur și simplu introduceți numele companiei și utilizați diferitele instrumente de căutare pentru a accesa site-urile care se referă la companie.
3
Accesați site-urile concurente pentru a obține informații despre evoluția sectorului din industrie sau de companie.
4
Consultați buletinele de informare pentru o anumită companie. Panouri publicitare conține recenzii ale angajaților actuali și foști, și dãomuma perspectivă diferită asupra companiei, deși este recomandabil să se verifice o serie de observații, în loc să ia un post de informații valide.
5
Utilizați bibliotecile publice ca o altă resursă bună pentru a obține informații despre afacere. Căutați compania în indexul jurnalelor de afaceri pentru a găsi articole în publicații și jurnale de afaceri.
6
Căutați detalii despre produsele și serviciile oferite de companie. Răspundeți la întrebările tipice ale interviului, cum ar fi "De ce să vă angajăm?" subliniind inteligent și complet faptul că produsele și serviciile companiei vă interesează și cum puteți adăuga valoare acestora.
7
Scrieți misiunea, viziunea și valorile companiei. Acest lucru vă spune despre cultura companiei. Utilizați aceste informații pentru a evidenția de ce sunteți o perspectivă bună în interviul dvs. de angajare.
8
Descoperiți obiectivele strategice ale companiei, proiectele speciale și noile dezvoltări. Utilizați aceste informații pentru a pregăti întrebări insidice despre direcția companiei de a face în interviu.
9
Luați-vă cercetarea împreună cu dvs. pentru interviu. Permiteți intervievatorului să văd că ați petrecut timpul și efortul pentru a afla mai multe despre companie în avans.