1
Faceți cunoștință cu jucătorii individuali. Acest lucru va aduce mai multe avantaje. Întrebați despre echipele și jucătorii lor preferați. Mergeți pe linia bună între a fi un prieten și a fi un mentor.
2
Fii optimist și pozitiv (nu prea critic!) în sugestiile și demonstrațiile lor. Sunteți profesor, majoretă și suporter.
3
Ajutați jucătorii să aibă încredere (și chiar să vă admire). Un jucător tânăr va fi dispus să lucreze și să se antreneze din greu pentru un antrenor pe care dorește să îl facă. Dacă nu vă plac, starea de spirit a echipei suferă.
4
Nu vă fie teamă să întrebați ce vă așteaptă de la voi. Răspunsurile vă pot surprinde și vă pot oferi idei și puteți deveni un antrenor mai bun. Ar trebui să știe că te bucuri sincer să-i antrenezi. Aceasta va construi o legătură importantă cu ei.
5
Începeți cu elementele de bază. Unii dintre jucătorii dvs. pot să nu știe prea multe despre joc, deci începeți la început dacă aveți jucători foarte tineri. Când înțeleg principalele reguli și obiective ale jocului, vorbește despre mișcări și mișcări fundamentale. Acest lucru vă va oferi o idee despre nivelul fiecărui jucător. Faceți-i să înțeleagă importanța practicării. Utilizați vechea expresie "joci pe măsură ce antrenezi".
6
Pregătește echipa pentru un joc real. La urma urmei, există o mare diferență între practicarea și cunoașterea a ceea ce trebuie să faceți atunci când jocul real începe. De exemplu, rugați-i pe pitchers să joace pentru cercetași cu echipa completă din spatele lor, gata să acționeze. Uneori, o alternativă mai bună este de a pune alergătorii pe mai multe baze în timp ce loviți mingea fără vatelă și lăsați restul echipei să ia atitudinea corespunzătoare față de situație. Acest lucru îi va arăta cum este să fii într-un joc real.
7
Pentru jucătorii mai în vârstă, utilizați semne. Abilitatea antrenorului de a da instrucțiuni și tactici în timpul jocului fără ca echipa opusă să știe cum să înțeleagă poate uneori să fie diferența dintre câștig și pierdere. Tehnicienii pot învăța instrucțiunile pentru piese într-o varietate de moduri. Odată combinate, antrenorul va face o serie de mișcări (cum ar fi redarea diferite părți uniforme) pentru a indica ce jucătorii ar trebui să facă în continuare, fără echipa adversă cunoaște înainte de timp. În general, tehnicianul alege un „indicator de“ semnal pentru a alerta jucătorii că următorul semnal că el nu este că jucătorii trebuie să se supună (pentru a diferenția mișcările lipsite de sens). Batterul și alergătorii pot răspunde cu semnale proprii pentru a indica că au înțeles. Acest sistem de semnalizare, atunci când funcționează, va oferi un avantaj față de echipa adversă.
8
Ziua Jocurilor. Acesta este momentul în care toată munca grea din partea dvs. ca antrenor și, de asemenea, din partea jucătorilor va fi în valoare (cu puțin noroc). Înainte de joc, fii încrezător și încântat, și spune-le că te aștepți să câștigi. Încurajați-vă jucătorii să se dedice și să rămână vigilenți și operativi în timpul jocului. (Și să urmeze propria ei sfat :. Nu te opri să se concentreze pe strategii și tactici pentru a ajuta la câștigarea echipei sale) Alte sarcini includ trece de pre-joc de pe pozițiile și se mută planificate, astfel încât toată lumea știe unde se află și ce vor face. (Cei mai buni cercetători trebuie să lovească mai sus pentru a avea șansa de a lovi mai mult în timpul jocului.)
9
Dezvoltare în timpul sezonului. Unul dintre scopurile dvs. principale este de a ajuta fiecare jucător să se îmbunătățească pe parcursul sezonului. Subliniați importanța efortului de a vă îmbunătăți în fiecare zi. Vor fi momente, mai ales la sfârșitul sezonului sau când va fi foarte cald, în care jucătorii vor pierde entuziasmul de a juca. În acest moment, aptitudinile tale tehnice sunt cele mai necesare. Ar trebui să încurajați jucătorii să se concentreze asupra sarcinii și să ofere întotdeauna cele mai bune rezultate pentru binele echipei. Amintiți-le că se vor simți mândri dacă vor continua să facă tot posibilul chiar și atunci când este dificil și jocul pare mai mult o obligație decât o satisfacție.
10
Finalizați bine. Chiar dacă sezonul nu a fost deosebit de bun, jucătorii dvs. vor fi mândri dacă vor termina mai bine decât au început. Dacă obțineți un campionat în afara sezonului, asigurați-vă că echipa este concentrată 100% asupra obiectivului principal. Amintiți-vă jucătorilor că "munca grea depășește talentul atunci când talentul nu muncește din greu". Spune-le că ai încredere în abilitățile lor și că crezi că pot câștiga de la oricare dintre celelalte echipe. Cuvintele tale au mai multă greutate dacă crezi cu adevărat ce spui!
11
În afara sezonului- Etapa finală de a fi un bun antrenor de baseball vine la sfârșitul sezonului când te uiți înapoi și evaluează performanța echipei tale și propria ta. Este bine sa te poti uita in oglinda si sa stii ca ai facut tot ce ai putut pentru echipa.
- Dacă vei fi antrenorul din nou anul viitor, invită-i la unele exerciții de pre-sezon (dacă nu există nici o interdicție în acest sens). La fel ca în orice alt sport, obiectivul este acela de a îmbunătăți performanța jucătorilor și a echipei. Muncește viteza, agilitatea, puterea și spiritul de echipă. Nu pierdeți niciodată o șansă de a lăuda jucătorii și de a le spori încrederea.
- Ai supraviețuit un an ca antrenor! Evaluați ceea ce ați învățat și fiți pregătit să aplicați sezonul viitor, care poate fi la fel de bun și de distractiv ca și cel care sa încheiat.