1
Calificați-vă pentru postul vacant prin obținerea unui învățământ superior. Veți avea nevoie de un colegiu de cel puțin 4 ani pentru a vă califica pentru cele mai multe posturi vacante disponibile. În mod obișnuit, zona de formare nu contează atât de mult, dar puteți deveni mai atractivă pentru angajatori dacă aveți un important în domeniile științei. Unele companii pot prefera chiar MBA-uri, deoarece este necesar să se combine cunoștințele științifice cu principiile de afaceri.
2
Verificați certificările disponibile. Căutați asociații de profesioniști din zonă care oferă cursuri de formare care să se evidențieze față de ceilalți candidați. Puteți citi unele cărți la locul de muncă, dar un curs în zonă arată mult mai bine în curriculum.
3
Obțineți experiență în vânzări în alte industrii. Pentru a străluci ca profesionist în acest domeniu, trebuie să demonstrați abilitățile unui reprezentant de vânzări, cum ar fi prezentarea convingătoare, câștigarea clienților, stabilirea și menținerea relațiilor. Experiența de a lucra în calitate de Manager, de preferință într-o companie care furnizează produse durabile altor companii, cum ar fi imprimantele, poate fi un mare avantaj. Deci, adăugați experiență de lucru la acreditările dvs. academice pentru a obține un avantaj competitiv prin aplicarea.
4
Verificați locurile de muncă pentru poziții deschise. Cea mai ușoară modalitate de a obține această funcție este de a verifica apelurile online. Puteți găsi poziții deschise pe site-uri web mai generice sau în cele specifice industriei farmaceutice și medicale. Mulți dintre aceștia sunt resortisanți, indiferent unde locuiți sau dacă intenționați să vă mutați, veți găsi locuri de muncă în zona dvs.
5
Contactați companiile farmaceutice pentru a efectua un interviu. Nu trebuie să așteptați până când deschideți o slujbă pentru a vă înscrie. Puteți să vă trimiteți CV-ul companiilor farmaceutice cu care sunteți interesat să lucrați. Este posibil ca aceștia să nu aibă posturi vacante, dar, pe de altă parte, nu vor concura cu sute de alți candidați.
6
Cercetați compania înainte de interviu. Deoarece acesta este un domeniu foarte competitiv, ar trebui să arătați că aveți o înțelegere solidă nu numai a vânzărilor de droguri în general, ci și a metodelor companiei. Identificați ce diferențiază această companie de sute de alte persoane de pe piață. Găsiți care sunt cei mai mari clienți și care sunt produsele cele mai vândute.
7
Fiți pregătit să continuați formarea chiar și după angajare. Angajatorul dvs. poate solicita o pregătire suplimentară înainte de a pleca în tabără. Acest lucru poate include cursuri de farmacologie, dacă nu îl aveți deja, și să vă petreceți cu alți angajați de ceva timp înainte de a lucra singur.