1
Gândiți-vă la decizia dvs. Clientului i se permite întotdeauna să elibereze un avocat în orice moment, dar nu este o decizie care ar trebui luată rapid. Chiar dacă nu-ți place avocatul tău sau nu crezi că face o treabă bună, poate fi mai util să se aștepte profesionale pentru a termina treaba, care în prezent face, deoarece respingerea poate fi perturbator și dăunătoare pentru tine Atunci când luați această decizie, asigurați-vă că arderea avocatului dvs. vă va oferi de fapt rezultatele dorite pe termen lung.
- Dacă avocatul dvs. a cheltuit suficient timp pentru a vă ocupa de cazul dumneavoastră, va fi dificil pentru un alt avocat să continue unde a rămas. Este posibil să existe dificultăți în găsirea unui avocat nou interesat de preluare. Acest lucru se întâmplă mai ales dacă cazul vine cu un atașament mare împreună. Dacă noul dvs. avocat nu face o mulțime de bani, el nu va avea mare interes să te ia ca pe un client.
- Alți avocați ar putea fi, de asemenea, reticenți în a vă lua cazul în cazul în care vă văd ca o "problemă a clientului". Acest lucru nu va fi o problemă dacă aveți un motiv de mare pentru a demite avocat, așa cum a dat totul, dar concedia pe cineva pentru că nu-i place personalitatea persoanei, poate face dificil de a găsi un alt avocat dispus să te accepte ca client.
- Un alt lucru pe care trebuie să-l aveți în vedere este că, în funcție de cazul dvs. și de acordul pe care l-ați avut cu avocatul dvs., s-ar putea să fiți nevoit să plătiți o taxă scumpă a avocatului. Cu cât profesionistul a lucrat mai mult la cazul dvs., cu atât mai mult va trebui să plătiți. Dacă angajați un alt avocat, va trebui să plătiți și noi comisioane. Așa că schimbarea avocatului în mijlocul cazului poate fi destul de costisitoare. Cu toate acestea, dacă aveți o șansă bună de a câștiga, ar putea fi meritat.
2
Evaluați motivele pentru care doriți să vă schimbați avocatul. În timp ce respingerea unui avocat poate complica lucrurile, uneori este cea mai bună decizie de a face. Dacă credeți că avocatul dvs. nu se ocupă de cazul dvs. cu competență, este important să găsiți pe cineva cu care vă simțiți cel mai confortabil. Renunțarea la avocatul dvs. poate fi cea mai bună metodă dacă unele dintre situațiile următoare se aplică situației dvs.:
- Avocatul tău a fost necinstit cu tine. Dacă aveți motive să credeți că a furat de la dvs. sau a fost extrem de incompetent în alt mod, trebuie să-l concediați.
- Avocatul dvs. a încetat să comunice cu dvs. Această situație poate fi remediată, de obicei, dar dacă profesionistul nu mai răspunde la apelurile și e-mailurile dvs., căutați un altul.
- Aveți îngrijorarea că avocatul dvs. nu face o treabă bună. S-ar putea să nu fie ușor să afli dacă avocatul tău face un loc de muncă competent. Înainte de ao respinge, este recomandabil să investighez puțin pentru a vedea dacă ceea ce se face pare legit. Dacă nu, este mai bine să rupi relațiile.
- Nu-ți place personalitatea avocatului. Renunțarea la avocatul dvs. din cauza personalității nu este ideală, deci este mai bine să faceți tot ce puteți pentru a reuși. Nu trebuie neapărat să vă placa profesionistul, mai ales dacă face o treabă bună. Dar dacă nu poți să lucrezi cu persoana și nu o vrei în viața ta, ar fi bine să începi să lucrezi cu cineva în care ai încredere.
3
Cereți un al doilea aviz. Dacă nu sunteți sigur dacă respingerea avocatului dvs. este un lucru bun, cereți opinia unui alt avocat sau a unei persoane care are cunoștințe despre chestiuni juridice. Faceți o cercetare pentru a afla dacă avocatul dvs. a tratat cazul dvs. cu profesionalism. Dacă constată că nu pare să înțeleagă în mod corespunzător cazul său și dacă deciziile lui au fost mai degrabă dăunătoare decât de ajutor, atunci îl anulați.
- Angajarea unui avocat pentru a obține oa doua opinie nu este în mod normal foarte scumpă, deoarece veți cere doar câteva ore din timpul celui de-al doilea avocat. Este posibil să meritați cheltuiala pentru a vă ajuta să luați o decizie cu privire la dispensație.
- Dacă nu doriți să aveți misiunea de a angaja un al doilea avocat, luați în considerare efectuarea propriilor cercetări juridice. Mergeți la o bibliotecă locală de legi și vă familiarizați cu detaliile cazului dvs. Dacă aveți o mai bună înțelegere a situației dvs. juridice, veți fi pregătit să luați o decizie motivată cu privire la faptul dacă avocatul dvs. oferă sau nu un serviciu bun.
4
Exprimați-vă îngrijorarea față de avocatul dvs. Este în interesul avocatului dvs. să vă facă fericiți și, în cele din urmă, să câștigați cazul dvs., deci înainte de a decide să vă concediați pe profesioniști, încercați să sortați lucrurile prin a vorbi. Programați o întâlnire personală sau telefonică și vă exprimați îngrijorarea cu privire la direcția în care se îndreaptă lucrurile. Alternativ, puteți scrie o scrisoare formală care să menționeze preocupările și schimbările specifice pe care doriți să le vedeți. S-ar putea să constatați că nu trebuie să luați o măsură drastică ca arderea.
- Dacă avocatul a fost necomunicat sau nu a petrecut suficient timp în cazul dvs., acesta îi oferă șansa de a se justifica. Într-o situație ideală, nu trebuie să trebuiască să-l presați pe avocat să se îmbunătățească, dar acest scenariu este, în cele din urmă, mai puțin perturbator decât să te concediezi.
- Ați explorat alte opțiuni de soluționare a conflictelor înainte de a lua pasul de a vă respinge pe avocatul dvs.? Luați în considerare contactarea asociației de avocați a statului dvs. pentru a solicita arbitrajul asupra litigiilor dintre dvs. și avocatul dvs.
- Dacă încă nu sunteți satisfăcut după ce vă exprimați îngrijorările, informați-l pe profesioniști.