1
Vorbiți cu cei mai diferiți oameni. Există multe ramificații și filozofii diferite în cadrul socialismului, dar accentul principal se pune pe cooperarea și opoziția față de ierarhii, cum ar fi cele bazate pe bani, clasă sau rasă. Căutați oameni pe care nu ați avut încă șansa să îi întâlniți, în special cei care lucrează în activități slab plătite sau care se luptă pe baza acestor lanțuri ierarhice. Aceasta nu te face să fii socialist, dar îți poate oferi o înțelegere mai realistă și mai detaliată a relațiilor sociale pe care socialismul încearcă să le elimine.
- Înțelegeți că majoritatea socialiștilor doresc să restructureze societatea pentru a elimina acest tip de suferință, nu doar să-l scape de o caritate privată.
2
Campanie împotriva inegalităților. Socialismul a fost asociată cu lupta împotriva opresiunii de orice fel, nu doar acele tipuri bazate pe diviziuni economice sau mișcări classe.Mesmo care sunt rareori discutate de către societate în general, cum ar fi campaniile împotriva închisorilor în condiții inumane, ele au fost sustinute de socialiști de-a lungul secolelor.
- Luați în considerare învățarea și implicarea în mișcări care elimină ură împotriva imigranților, rasismului și discriminării bazate pe sex, sex sau sexualitate.
- Luați în considerare integrarea unei organizații care educă oamenii cu privire la aceste subiecte, protestează despre ea și / sau îi ajută pe cei oprimați.
- Raportați când întâlniți acte discriminatorii. Faceți o acuzație de discriminare împotriva angajatorilor, după caz, în conformitate cu orientările: în S.U.A. sau în Uniunea Europeană
3
Faceți schimbări în mediul dvs. de lucru. Dacă lucrați într-o mică afacere, care este respectat în cazul în care el lucrează, ar putea fi în măsură să argumenteze pentru structuri salariale mai egalitariste sau mai multe sanse de a contribuției cu idei în luarea deciziilor venite din partea angajaților de nivel scăzut. Chiar dacă nu este în măsură să facă acest lucru, poate fi capabil să înceapă o petiție sau proces împotriva deciziilor opresive de conducere, precum maltratări angajaților și politici de angajare discriminatorii.
- Proprietarii de afaceri mici care urmează să se pensioneze sau care doresc să se miște pot fi convinși să vândă compania angajaților lor. Cu toate că acest lucru se poate face în diferite moduri, în funcție de calea juridică pe care proprietarul alege, acesta poate fi baza pentru o cooperativă de lucrători, sau cel puțin un sistem mai echitabil la, în care angajații împartă profiturile între ele.
4
Sindicalizați-vă locul de muncă. Din punct de vedere istoric, relația dintre socialiști și sindicate a fost controversată, cu o lungă istorie de cooperare și rivalitate. Cu toate acestea, chiar dacă integra o uniune antisocialistă pot găsi aliați non-socialiste în vederea atingerii obiectivelor comune, cum ar fi drepturile lucrătorilor, de exemplu.
5
Lucrează cu o uniune. Multe sindicate, în mod ironic, sunt organizate în structurile de conducere, ierarhii bazate pe privilegii sau sunt ineficiente în apărarea drepturilor lucrătorilor săi membri. Dacă o parte din administrarea Uniunii și să demonstreze că este grav și un membru și angajat, ați putea fi capabil de a schimba această situație. Rețineți că discursurile socialiste ar putea fi mai puțin eficace decât instruirea tuturor membrilor de sindicat în operațiuni comune prin încurajarea acestora să se angajeze în discuții întâlniri strategii.
- Unele organizații socialiste recomandă implicarea în activități sindicale de nivel înalt înainte de a încerca schimbări majore.
6
Începeți un aranjament de lucru cooperativ. Există multe tipuri de cooperative, dar ideea de bază este o comunitate care ia decizii și împărtășește beneficii pe o bază egală. Acesta poate fi un grup de prieteni care distribuie în mod egal veniturile și resursele sau o cooperativă de muncă în care toți lucrătorii au putere de decizie egală în afaceri.