1
Gândiți-vă la detalii. Deși concisitatea este o virtute în lumea corporativă, asigurați-vă că vă detaliați bine experiența.
- Cele mai înalte funcții executive sunt ocupate de oameni care doresc să dețină cât mai multe informații posibil.
- În funcție de dimensiunea companiei, CV-ul tău poate trece prin mai multe mâini până când ajungi la profesionistul care ia decizia de a angaja.
2
Modelați conținutul CV-ului în funcție de postul pentru care solicitați.- Nu este important doar să vă comunicați abilitățile: demonstrați modul în care se aplică la munca pe care doriți să o faceți. Dacă deschiderea unui loc de muncă necesită disponibilitate pentru a călători în China și dacă vorbiți fluent limba chineză, evidențiați aceste informații.
3
Scrieți un paragraf care descrie tehnica și abilitățile dumneavoastră.- Ca paragraful de deschidere al curriculum-ului, textul pe care l-ați pus acolo trebuie să fie simplu și eficient, astfel încât cititorul să nu se îndoiască cât de profesionist ești.
- Ce vă diferențiază de ceilalți candidați care concurează pentru postul vacant?
- Gândiți-vă la primul paragraf ca la o publicitate a abilităților dvs. și la o modalitate de a convinge managerul de angajare că continuarea lecturii va fi plătită.
4
Concentrează-te mai mult pe realizările tale decât pe fundalul tău. Deși realizările dvs. și fundalul dvs. profesional sunt susceptibile de a fi confundate în anumite puncte, descrieți momentele definitorii ale carierei dvs. Evidențiați acele realizări care se referă la munca pe care o veți efectua dacă ați angajat.
- Includeți și ceea ce ați obținut în munca voluntară. Dacă dețineți funcția de CEO și dacă, de exemplu, ați reușit să vă măriți în prezent fondurile de ONG cu 200%, puneți aceste informații în centrul atenției.
- Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă vacant în domeniul financiar, evidențiați experiența dvs. în domeniul finanțelor.
- Alte poziții pot necesita ca CV-ul dvs. să se concentreze asupra realizărilor academice sau asupra anumitor abilități tehnice.
5
Includeți istoricul dvs. de activitate prin utilizarea verbelor care definesc rolurile și responsabilitățile pe care le-ați avut în trecut.- Ce este mai impresionant: pozițiile pe care le-ați avut sau companiile pe care le-ați parcurs? Găsiți răspunsul și scrieți curriculum-ul pentru a evidenția cel mai important dintre aceste două elemente.
- Apoi subliniați responsabilitățile pe care le-ați avut și realizările dvs. în fiecare dintre aceste poziții.
6
Descrieți înregistrarea școlii. Experiența și abilitățile sunt foarte importante în majoritatea locurilor de muncă, dar în locurile de muncă executive, educația joacă un rol esențial.
- Descrieți fundalul și instituția la care ați participat.
- Afișați meritele și onorurile pe care le-ați câștigat în facultate.
7
Menționați asociațiile profesionale de care sunteți membru și munca de voluntariat pe care ați făcut-o. Descrieți serviciile dvs. pentru aceste instituții.
8
Lăsați-vă informațiile - adresa, numerele de telefon și e-mail - evident în CV. Nu lăsați-o să fie dificil pentru compania să vă contacteze.
9
Utilizați un stil consistent de scriere.- La scrierea curriculumului, preferați claritatea redactării.
- Utilizați verbe și cuvinte care vă descriu ca agent activ, agent. Evitați să utilizați cuvinte și fraze care vă pot face să parați pasivi sau inerți.
10
Aveți grijă de curriculum. Conținutul este important, dar și vizualul contează.
- Utilizați hârtie de calitate. Fontul trebuie să aibă o familie de tip și o dimensiune care să facă citirea mai ușoară.
- În plus față de utilizarea unui corector de gramatică, citiți cu atenție CV-ul când ați terminat. Pot apărea erori pe care recenzentul nu le-a detectat.