1
Cunoaște calificările tale. Înainte de a ieși în căutarea unui nou loc de muncă, fără rost, trebuie să înțelegeți ceea ce vă calificați. Acest lucru nu înseamnă numai "simt" că puteți îndeplini funcția sau că sună misto, dar că potențialul angajator sau manager de angajare va ști că munca se poate face pe baza abilităților și experiențelor tale.
- Amintiți-vă că ar trebui să puteți ilustra abilitățile proprii înainte de a obține un interviu pentru explicații suplimentare. Cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți este să vă gândiți la educația dvs. și la experiențele trecute. Deci, întrebați-vă următoarele pentru a vă ajuta să decideți care este cel mai bun loc de muncă pentru dvs.:
- Ce abilități am?
- Ce exemple pot oferi pentru a susține existența declarată a acestor abilități?
- Unde am fost cel mai de succes în funcțiile sau educația mea anterioară?
- Ce sunt cel mai interesat și unde sunt cele mai mari pasiuni ale mele?
2
Identificați tipul de poziție pe care îl căutați. Odată ce v-ați observat și ați descoperit unde sunt calificările dvs., este timpul să triangulați exact ce tip de loc de muncă ar trebui să aplicați. Dacă ați investit foarte mult în acest sens, este mult mai probabil să primiți un răspuns bun din partea potențialilor angajatori.
- Primul pas pe care trebuie să-l faceți este să definiți titlurile și nivelurile la care sunteți cel mai bine calificat. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă direct de la universitate, veți fi mai calificat pentru orice poziție inițială de analist financiar decât pentru cel al unui manager financiar.
- De asemenea, determinați programul dvs. de lucru ideal și starea de angajare, cum ar fi timpul de lucru cu normă întreagă sau cu normă redusă, precum și statutul contractual sau temporar.
3
Afiliați industria în care doriți să lucrați. Unele locuri de muncă și calificări sunt specifice unei anumite industrii. S-ar putea să fii unul dintre acei oameni care fac mai bine prin avansarea carierei într-o anumită industrie, sau poate fi liber să-și diversifice un pic.
- De exemplu, un profesor universitar poate avea dificultăți la părăsirea domeniului academic și la intrarea într-un mediu corporatist, deoarece companiile doresc oameni cu experiență care lucrează cu alte organizații și care nu predă.
- Cu toate acestea, alte poziții sunt mai ușor de transferat între industrii. De exemplu, analiștii financiari care lucrează în industria turismului își pot transfera competențele în industria de vânzări de software.
4
Gândiți-vă la tipul de companie în care doriți să lucrați. Există mai mulți factori care contribuie la tipul de afacere în care doriți să lucrați.
- Acești factori includ întreprinderile private sau publice - mici, medii sau mari - globale sau non-globale.
- De asemenea, trebuie să vă gândiți la ce companii au cultura pe care doriți să o îmbinați. Ați prefera un mediu de relaxare mai relaxat sau un birou bine structurat și de mari dimensiuni?
5
Acordați atenție locației. Nu ai nici un sens în a aplica pentru un loc de muncă dacă nu ai dorința de a lucra la locația specificată. Trebuie să definiți locul în care sunteți dispus să vă deplasați înainte de a investi timpul necesar aplicării poziției.
- Același lucru este valabil și pentru munca în birou față de munca la distanță. Dacă preferați să lucrați acasă, nu trebuie să aplicați pentru o funcție de birou decât dacă angajatorul vă oferă posibilitatea de a lucra de la distanță.
6
Actualizați scrisoarea de intenție, reluați și orice alte documente relevante. Este important să actualizați toate documentele dvs. pentru a include cele mai relevante informații pentru fiecare rol specific. Nu puteți avea doar un document general care să servească drept aplicație pentru toate lucrările.
- Chiar dacă puteți aplica pentru aceeași funcție (ca manager de marketing), fiecare companie poate căuta ceva ușor diferit. Este important să personalizați fiecare document în acel loc de muncă înainte de al trimite.
- Ar trebui să citiți cu atenție fiecare descriere a postului, să înțelegeți ce calificări sunt relevante pentru locul de muncă și să exprimați această descoperire în scrisoarea dvs. de intenție curriculum și orice documente relevante care pot fi transmise.
7
Actualizați-vă profilul social media. Atunci când vă actualizați profilurile sociale, trebuie să le mențineți profesional. Cu toate acestea, deoarece nu veți dori în mod constant să modificați aceste informații, puteți agrega numai tot ceea ce este relevant pentru marea majoritate a aplicațiilor angajaților.
- De exemplu, fiecare poziție de manager de marketing pe care ați aplicat-o caută pe cineva cu experiență de marketing social media, iar unul dintre ei a specificat experiența de optimizare a motorului de căutare.
- Dacă aveți ambele experiențe menționate, ar trebui să le listați în profilurile dvs.
8
Alăturați-vă asociațiilor și grupurilor profesionale Prin aderarea la asociații profesionale și grupuri profesionale virtuale și non-virtuale, veți putea să vă considerați angajați în cariera dvs. în domeniul calificărilor.
- Grupurile non-virtuale sunt cele formate prin intermediul rețelelor sociale, în care membrii săi pot să împărtășească idei și să creeze legături.
- Înscrierea în aceste grupuri vă va ajuta să ieșiți din mulțime, mai ales dacă un angajator apreciază aceste tipuri de membri. În plus, este posibil să existe un zid de locuri de muncă sau oportunități de networking numai pentru membri.