1
Căutare. Întotdeauna, întotdeauna, cercetați întotdeauna înainte de a vă întâlni la orice întâlnire de afaceri, fie cu o persoană, fie cu trei sute. Citiți cât de mult puteți despre compania și despre persoanele cheie pe care le veți întâlni. Noul dvs. partener a lucrat într-o industrie diferită? Compania pe care o vizitați a anunțat recent că va fi reorganizată? Căutați informații de acest gen, deoarece puteți să le comentați pentru a începe o conversație.
2
Întrebați cum a intrat persoana în afacere. O modalitate bună de a începe să discutați cu cineva pe care îl întâlniți din cauza muncii este să întrebați cum ați ajuns unde vă aflați. Mulți oameni au făcut nebun să ajungă unde au ajuns, astfel că conversația poate fi foarte interesantă!
3
Întrebați despre un premiu sau un tribut pe care compania la primit recent. Acesta este genul de lucru pe care îl puteți afla dacă căutați mai întâi. Asigurați-vă că prima este relativ recentă, astfel încât persoana are mai multe de spus, chiar dacă este recent în companie.
4
Oferiți dulciuri. Pentru a rupe gheața cu grupuri mai mari, treceți o oală de MM sau alte bomboane colorate pentru mediu. Deci, pentru fiecare bomboană pe care o primești, persoana va trebui să răspundă la o întrebare despre ea însăși. Creați un cod pentru întrebări, în funcție de culoarea bomboanelor. De exemplu, un albastru merită întrebarea "unde ați crescut?". Un verde poate sugera întrebarea: "Care este emisiunea TV preferată, dar pe care nu le admiteți că vă place?"
5
Actualizați-vă cunoștințele despre cultura pop și sport. Dacă nu sunteți interesat de cultura pop sau de sport, aceasta poate fi o povară, dar este faptul că cultura pop (prin definiție) este aproape cel mai mic numitor comun. Faceți o citire rapidă a secțiunii de divertisment / sport a ziarului / internetului în fiecare zi și veți fi pregătit să vorbiți cu mult mai mulți oameni.
6
Tratați angajații, partenerii și oricine altcineva pe care îl întâlniți ca adult. Modalitățile de a sparge gheața la locul de muncă tind să fie jocuri. De obicei, vor exista unii care se bucură de jocuri, dar cei mai mulți vor simți doar că s-au întors în liceu (pentru că jocurile de acest gen sunt frecvente în școli). Nu vrei să-ți înșelați angajații sau oamenii cu care lucrați, făcându-i să se simtă așa. Încercați să găsiți căi adulte pentru a rupe gheața. Aceasta înseamnă, de obicei, maturizarea și începerea unei conversații pe cont propriu!