Cum să-ți motivezi soția înapoi pe piața muncii

Dacă soția dvs. a luat concediu de la serviciu, este plecată din motive de sănătate sau acasă pentru a avea grijă de copii, vorbind cu ea despre revenirea la locul de muncă este o situație delicată. Este important să stați cu ea și să determinați dacă nevoia dvs. are într-adevăr nevoie de venituri suplimentare. Dacă vă decideți să discutați cu ea despre acest lucru, faceți mai ușor conversația prin voluntariat pentru a îndeplini anumite responsabilități ale gospodăriei și pentru a vă ajuta să-și găsească un loc de muncă de care se bucură.

conținut

Pași
Partea 1evaluarea costurilor și a beneficiilor
Partea 2vă ajutăm să găsiți cea mai bună opțiune
Partea 3ajutându-i să-și facă o slujbă
Sfaturi
Avertismente
Wikihow related
Surse și cotatii

pași

Partea 1
Evaluarea costurilor și a beneficiilor

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 1

Revizui finanțele. Una dintre cele mai ușoare căi de a motiva pe cineva să lucreze este să reevalueze cât de mulți bani sunt disponibili. Într-un moment rezervat, așezați-vă împreună și listați toate cheltuielile lunare. Comparați-le cu venitul dvs. lunar pentru a afla dacă familia dvs. are nevoie de un alt salariu pentru a suplimenta venitul.

Includeți tot ceea ce generează cheltuieli în fiecare lună, cum ar fi împrumuturi și finanțare, utilități, taxe de școlarizare, alimente, transport, îmbrăcăminte și divertisment.
De asemenea, luați în considerare investițiile pentru pensii, economiile pentru urgențe sau chiar anumite luxuri, cum ar fi vacanțele. Vorbiți cu soțul / soția despre obiective financiare pe termen lung și dacă este posibil să le atingeți cu un singur venit.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 2

Luați în considerare costurile ascunse. Deși este ușor să credeți că un al doilea venit va aduce o diferență enormă în situația financiară a familiei, pot exista costuri asociate revenirii soției dvs. pe piața muncii, mai ales dacă aveți copii. Așezați-vă împreună și listați toate cheltuielile care vor apărea dacă se întoarce la serviciu. Comparați-le cu salariul posibil pentru a determina dacă aceasta este o decizie care are sens pentru familie.

Dacă aveți copii mici, grădinițele pot fi scumpe. Furnizarea unei soluții accesibile și bune la această problemă vă poate ajuta soția să decidă dacă dorește să se întoarcă la muncă.
Dacă își spală hainele și curăță casa, poate fi necesar să angajeze pe cineva care să o facă în timp ce lucrează.
Luați în considerare dacă va trebui să mâncați mai des dacă nu mai are timp să gătească acasă în fiecare zi.
Luați în considerare dacă va trebui să cumpărați o altă mașină pentru ca ea să ajungă la lucru.
Gândiți-vă la cheltuielile asociate cu necesitatea de a merge la serviciu, inclusiv combustibil, taxe de trecere, îmbrăcăminte socială și prânzuri.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la treabă Pasul 3

Faceți voluntari pentru a vă ajuta în treburile casnice. Dacă soția ta realizează toată casa sau copiii singuri, poate că nu vrea să se întoarcă la locul de muncă afară pentru că el consideră că aceste sarcini sunt încă responsabilitatea deplină pentru ea. Va fi mult mai ușor să o convingi să se întoarcă la muncă dacă sunteți dispus să împărțiți sarcinile.

Stabiliți o agendă de îngrijire a copilului echitabilă și echitabilă. Dacă ea era total responsabilă pentru copii, atunci va trebui să luați măsuri. Dacă au un copil, oferă să le hrănească noaptea sau, dacă aveți copii mai mari, să vă angajați să vă duceți la o pregătire de fotbal sau altă activitate.
Începeți să vă ajutați în bucătărie, să vă curățați și să vă îngrijiți hainele. Dacă vede că ești dispus și capabil să-ți faci treaba, se va simți mai bine cu ideea de a se întoarce la muncă.
Întreabă-te cum poți să-ți ușurezi viața dacă se hotărăște să se întoarcă la muncă. Uneori este posibil să nu fie clar, așa că, în loc să ghiciți, întrebați.

Imagine intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 4

Luați în considerare bunăstarea emoțională. Motivația de a reveni pe piața muncii nu ar trebui să fie doar financiară. Sunt multe emoții implicate. Este important să determinați cum simte cu adevărat soția dvs. despre idee și să audă orice preocupare are.

Unele femei se plictisesc și deprimă când nu lucrează. Dacă credeți că aceasta este situația, arătați-vă îngrijorarea și spuneți că ar fi o idee bună să vă întoarceți pe piața muncii.
Unele femei cu copii mici se pot simți foarte vinovate de a se întoarce la muncă. În cazul în care soția ta se simte în acest fel, este să vorbim despre ceea ce se poate face pentru copiii lor să rămână fericiți și sănătoși, atunci când ea se întoarce la locul de muncă. Posibil să aveți nevoie pentru a găsi o daycare bun sau un loc de muncă, care este suficient de flexibil pentru a putea continua participarea la formarea de fotbal sau alte activități școlare.

Partea 2
Vă ajutăm să găsiți cea mai bună opțiune

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 5

Determinați ce oră este disponibilă. Ar putea fi util pentru cei doi să planifice o nouă agendă. Gândiți-vă cu atenție asupra responsabilităților și limitărilor soției dvs. atunci când decideți câte ore poate lucra o săptămână.

Dacă aveți copii, gândiți-vă când ar trebui să fie acasă să aibă grijă de ei. Dacă ar trebui să le ia în fiecare zi la școală, este posibil ca o slujbă cu normă întreagă să nu fie cea mai bună opțiune.
Dacă soția dvs. se recuperează de la o boală, ia în considerare câte ore poate lucra fără a compromite sănătatea ei. Nu o face să facă mai mult decât poate face.
Rețineți că există și alte opțiuni, în afara faptului că lucrează cu jumătate de normă sau în întregime. În funcție de abilitățile soției dvs. și de situația financiară a familiei, ea ar putea să lucreze de acasă sau chiar să își înceapă propria afacere.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 6

Discutați argumentele pro și contra ale ultimului său loc de muncă. Ultimul lucru pe care doriți să faceți pentru soția lui este să o convingă să se întoarcă la locul de muncă într-o zonă pe care ea urăște atunci întreba dacă ea a fost fericit în ultimul loc de muncă. Ea se va simți mult mai dispusă să se întoarcă la muncă dacă poate face ceva care îi place cu adevărat.

Dacă îi plăcea ultimul loc de muncă, încuraja-o să contacteze compania unde a lucrat pentru a vedea dacă există oportunități deschise. Dacă aceasta nu este o opțiune, gândiți-vă la oportunități similare.
Dacă nu i-ar plăcea vechiul serviciu, întrebați ce nu-i plăcea. Este important să știți dacă nu i-ar plăcea compania sau tipul de muncă. Dacă nu i-ar plăcea genul de muncă, atunci ar trebui să căutați opțiuni complet diferite.

Imagine intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 7

Luați în considerare modul în care interesele și aptitudinile sale s-au schimbat în timp. Dacă soția dvs. nu a lucrat mult timp, revenind la același tip de slujbă, ea nu mai era o opțiune bună. Stați cu ea și discutați ce sa schimbat de la ultima dată când a lucrat.

Poate că a descoperit noi pasiuni în perioada în care a ieșit din piața muncii. Dacă este cazul, gândiți-vă la diferite oportunități de locuri de muncă care ar putea să-i combine aceste pasiuni.
Poate are și alte priorități. De exemplu, poate că nu vrea să se întoarcă la muncă dacă trebuie să călătorească în mod constant pentru că vrea să petreacă mai mult timp cu familia. În acest caz, gândiți-vă la oportunitățile de angajare care se potrivesc abilităților dvs. fără a fi nevoie să călătoriți.
Dacă soțul / soția are nevoie de ajutor pentru a afla ce trebuie să facă, încurajați-o să vorbească cu un consilier.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 8

Decideți dacă este necesară o activitate temporară. Dacă situația financiară este critică, este posibil să nu fie posibilă așteptarea unei slujbe perfecte. Dacă este așa, stați jos cu ea și discutați despre cum să obțineți o slujbă temporară pentru a vă ajuta cu facturile casei.

Asigurați-vă că înțelege că doriți să continue să-și desfășoare activitatea de vis în timp ce lucrează la temperatură. Fiți în măsură să înțelegeți dacă nu îi place slujba actuală și să o ajute să obțină un loc de muncă cu care se bucură într-adevăr.

Partea 3
Ajutându-i să-și facă o slujbă

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 9

Ajutați-o să-și îmbunătățească abilitățile. Forța de muncă se schimbă adesea, astfel încât, dacă nu funcționează pentru un timp, este posibil ca abilitățile sale să nu fie în concordanță cu piața. Este foarte important ca ea să înțeleagă noile standarde ale industriei, ceea ce poate însemna dezvoltarea de noi competențe.

Rețineți că tehnologia sa schimbat probabil de când a avut ultima oară un loc de muncă. Chiar dacă are doar câțiva ani, o motiva să ia un curs sau să învețe despre cele mai noi tehnologii legate de zona ei.
Puteți, de asemenea, ajuta-o să se întoarcă în industrie prin cercetarea conferințelor pentru ca ea să meargă sau să o înscrie în publicații din zonă. Acest lucru nu numai că o va ajuta să rămână pe lângă cele mai recente tendințe și știri, dar poate revigora pasiunea sa.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 10

Încurajați-o să facă contacte. Oamenii care caută locuri de muncă au mult mai multe șanse de a obține un loc de muncă dacă pot lua legătura cu profesioniștii din zonă. Dacă soția dvs. nu face acest lucru, discutați cu ea despre importanța acestui lucru.

Dacă ea are contacte ultimul loc de muncă, care poate ajuta-o să fie pus din nou pe piață, sugerează ea îi contactați prin telefon sau e-mail. Rețelele sociale, cum ar fi Linkedin, sunt minunate pentru căutarea oportunităților.
Dacă soția dvs. nu cunoaște pe nimeni altcineva în zonă, sugerați-i să facă voluntariat în zonă sau să meargă la conferințe pentru a întâlni oameni noi.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 11

Ajută-o să pună un CV. Dacă nu a funcționat de ceva timp, este probabil ca programa școlară să fie actualizată. Punerea tuturor experiențelor pe hârtie poate părea intimidantă, dar este important să aveți un CV bun pentru a face o primă impresie bună despre recrutorii.

Dacă nu funcționează mult timp, ajutați-o să facă o aventură curriculum funcțional mai degrabă decât cronologic. Aceasta înseamnă că cele mai relevante experiențe și abilități ar trebui să fie evidențiate, mai degrabă decât să se pună totul de la cele mai vechi la cele mai noi.
Dacă sunteți bun la CV-uri, oferta de a revizui sau de a edita ei. Dacă nu sunteți neapărat buni la ea, obțineți ajutor de la cineva care știe cum să pună împreună un CV mare sau să angajeze un profesionist.

Imaginea intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 12

Simulați interviurile. Pentru a face soția ta se simt mai încrezători și au mai multe șanse de a obține un loc de muncă, face întrebări tipice într-un interviu de angajare, atât mai comune ca zona mai specifică a acesteia și, de asemenea, cu privire la momentul în care ea a fost absent.

Ajută-i să obțină idei pentru experiențe utile pe care le-ar fi putut câștiga în perioada în care a ieșit din piața muncii. De exemplu, dacă a lucrat ca designer grafic, s-ar fi putut să-și folosească abilitățile pentru a face postere pentru joacă pentru copii la școală. Vorbind despre aceste abilități poate ajuta soția ta să convingă recrutorii că nu a renunțat într-adevăr la zona de interes.
întrebări frecvente într-un interviu includ: „De ce vrei să lucrezi în această companie?“, „Care sunt punctele tale forte si slabe?“, „De ce crezi că ar fi ideal pentru această poziție?“, „Care sunt obiectivele de carieră? „“ Care a fost cea mai mare realizare și cea mai rea înfrângere? „“ Cum te descurci cu clienții supărat și neînțelegeri între colegii?“.
Verificați dacă a fost informată despre compania în care va intervieva. Este o idee bună să o ajutați să se gândească la întrebări pentru a solicita recrutorul, deoarece aceasta este o modalitate excelentă de a arăta interesul pentru locul de muncă. O întrebare bună ar putea fi "Ce vă așteptați să realizeze compania anul viitor?" Sau "Care este cel mai mare obstacol din acest departament chiar acum?". Încurajați-o să evite să întrebe plățile sau beneficiile, cu excepția cazului în care recrutorul aduce problema.

Imagine intitulată Încurajați-vă soția să se întoarcă la lucru Pasul 13

Acordați sprijin. Revenirea pe piața muncii după o lungă perioadă de absență nu este ușoară. Mulți profesioniști de succes găsesc dificilă găsirea de locuri de muncă cu salarii mari. Fiți pregătiți pentru această realitate și sprijiniți-o dacă vă simțiți descurajați.

Este comun să înceapă să se îndoiască abilitatea cuiva după ce a petrecut prea mult timp din piața locurilor de muncă. Dacă credeți că este cazul cu soția dvs., o motivați și o reamintiți de toate talentele și realizările ei.
Ajută foarte mult să înțelegeți dacă căutarea unui loc de muncă nu reușește. Chiar dacă familia trece prin dificultăți financiare, nu va ajuta deloc să o preseze și să o învinovățească pentru că nu a obținut un loc de muncă.

sfaturi

Fii campion în căutarea unui loc de muncă. Dacă ea caută un loc de muncă în perioadele de criză, să fie răbdătoare și să o susțină.
Dacă o slujbă de vis necesită mai multă pregătire sau instruire, o susține să obțină slujba pe care o dorește.