Cum să preveniți abuzul sexual

Abuzul sexual este definit de lege ca orice avansare sexuală nedorită sau acțiune care rezultă într-un mediu incomod. Acest lucru se poate întâmpla în viața personală și, de asemenea, este adesea asociat cu mediul de lucru, deoarece persoanele nu se pot retrage din situație. Abuzul sexual este interzis la locul de muncă și fiecare stat are legi împotriva abuzului sexual.

conținut

Pași
Metoda 1la locul de muncă
Metoda 2În viața personală
Avertismente

pași

Metoda 1
La locul de muncă

Imaginea intitulată Împiedicați hărțuirea sexuală Pasul 1

Politici împotriva abuzului sexual

Angajații trebuie să fie conștienți de poziția companiei împotriva abuzului sexual. Ei ar trebui să primească exemple de abuz sexual pentru a înțelege natura politicii.
Explicați că aceste acțiuni nu vor fi tolerate, nici represalii împotriva persoanei care a raportat abuzuri sexuale.

Imaginea intitulată Împiedicați hărțuirea sexuală Pasul 2

Organizați cursuri

Desfășurați seminarii anuale pentru a revizui politicile privind abuzul sexual. Explicați ce reprezintă un astfel de abuz și ce se va face dacă se presupune un atac sexual.
Organizați întâlniri obligatorii pentru ca toți cei din companie să poată înțelege politicile și consecințele abuzului sexual.
Antreprenorii de formare sunt importanți. În multe cazuri, aceste persoane vor fi prima linie de protecție împotriva abuzului sexual. Ei ar trebui să fie pregătiți să facă față acestor cazuri.

Păstrați un ochi la locul de muncă

Întrebați angajații dacă au vreun fel de îngrijorare. Asigurați-vă că nimic nu a fost văzut sau vorbit.
Luați măsurile adecvate dacă există o suspiciune sau un act real de abuz sexual.

Creați un mediu împotriva abuzului sexual

Să se ocupe de acuzațiile de abuz sexual cu sensibilitate și respect. Cercetarea ar trebui să se facă întotdeauna în mod profesionist și nici o revendicare nu ar trebui să fie trecută cu vederea.
Angajatorii ar trebui să fie urmăriți penală pentru că nu investighează abuzul sexual și nu iau măsurile corespunzătoare. Asigurați-vă că angajații se simt în siguranță și confortabil atunci când lucrează.

Metoda 2
În viața personală

Imaginea intitulată Împiedicați hărțuirea sexuală Pasul 5

Acționați cu încredere în sine.

Persoanele slabe sunt adesea vizate ca victime. Acționând și vorbind ferm, indivizii se abțin de multe situații în care abuzul ar putea să apară.
Lăsați alții să știe că abuzul sexual nu va fi tolerat. În cazul în care o persoană face un comentariu indecente, cereți-le să nu. Păstrați-vă clar poziția asupra subiectului.

Rochia și actul modest

Este important să înțelegeți că mulți oameni s-au pus, fără să știe, în situații îndoielnice. Ele pot fi interpretate ca și cum ar fi fost deschise pentru astfel de acțiuni prin îmbrăcare sau acționând necorespunzător.
Nu este niciodată vina victimei dacă se întâmplă abuzuri sexuale, dar este important să te distanți cât mai mult posibil de situațiile în care pot apărea astfel de acțiuni.

Imaginea intitulată Împiedicați hărțuirea sexuală Pasul 7

Păstrați compania potrivită

Nu mențineți relații cu persoane cu care vă simțiți incomod. Stați departe de indivizi care par a fi preocupați de gânduri, cuvinte și acțiuni de natură sexuală.
Găsiți prieteni în care aveți încredere și valoare. Au lucruri comune, cum ar fi felul de simț al umorului și al muncii.