1
Evaluați-vă capabilitățile. Ce activități puteți să desfășurați fără intervenția handicapului dvs.? Reflectați bine și, dacă este necesar, faceți teste de aptitudini și altele asemenea. Creați o listă de posibilități.
2
Unele companii solicită interviuri cu potențiali angajați (cu dizabilități sau nu). Încercați să "instruiți" această situație - chiar dacă nu aveți experiență. Dacă sunteți de succes și primiți o propunere de angajare, acceptați-o. Încercați să încercați să păstrați slujba.
3
Când completați formularele de locuri de muncă, fiți conștienți de dizabilitatea dvs. și cum să o tratați. Nerespectarea acestui fapt contractorului poate fi o greșeală gravă. Pe de altă parte, este posibil să aveți o mulțime de experiență și să nu puteți exercita anumite locuri de muncă datorită handicapului (care poate fi un factor determinant).
4
Contactați agențiile guvernamentale pentru a sprijini persoanele cu dizabilități. Vă pot ajuta în găsirea unui loc de muncă.
5
Adresați-vă rudelor și prietenilor dacă știu despre orice post vacant pe care l-ați putea invoca.