Cum să te descurci cu cineva care te imită

Individualitatea este prețioasă și când simțim că este luată, este ca și cum s-ar invada un sentiment de amenințare. Oamenii imită pe alții din mai multe motive - înțelegând de ce cineva copiază, îi puteți ajuta să facă față sentimentelor de nesiguranță și resentimente. Indiferent dacă imitația este un compliment sau o pacoste, are un rol în determinarea cine sunteți ca un individ.

conținut

Pași
Metoda 1confruntarea cu imitația ca un compliment
Metoda 2comunicarea dezamăgirii tale
Metoda 3evitarea copiilor de proprietate intelectuală
Sfaturi
Avertismente
Surse și cotatii

pași

Metoda 1
Confruntarea cu imitația ca un compliment

Reflectați asupra motivului pentru care persoana vă imită. Poate pentru că îți place stilul tău, personalitatea sau alt aspect al tău. Fii pozitiv și uita-te la situație privindu-te ca pe un exemplu pentru cineva, mai degrabă decât convingerea sau senzația de incomod.

Gândește-te la posibilitatea ca persoana să nu-și dea seama că te imită. Poate că procesul de imitare este o admirație subconștient cultivată.
Gândiți-vă la idolii și mentorii voștri și reflectați asupra faptului dacă ați incorporat vreodată aspecte similare cu ale lor. Cum v-ar plăcea idolul dvs. să reacționeze la descoperirea că sunteți inspirat de el? Avantajul celebrităților este că nu sunt expuși direct la oamenii pe care îi influențează, în timp ce găsiți persoana care vă imită adeseori.

Atingeți subiectul subtil. Înțelegeți că faptul că cineva copiază stilul dvs. nu interferează cu unicitatea dvs. Realizând caracteristicile care te fac unice, accepți faptul că ești unic și că poți transmite aceluiași sentiment de încredere în sine acelei alte persoane.

Dă-i laudă atunci când dă o atingere diferită de ceea ce copiezi de obicei. De exemplu, dacă copiază modul în care purtați blugi cu toc înalt, dați-i un compliment când purtați blugi cu papuci. Ea poate fi extrem de nesigură și are o stima de sine scăzută sau deloc.

Imagine intitulată Confruntați pe cineva care` class=

Gândiți-vă la schimbarea stilului sau manierelor. Concentrați-vă pe ceea ce se poate schimba, nu ceea ce nu puteți controla. Adoptarea unui stil nou vă oferă posibilitatea de a evalua ce vă interesează și de ceea ce vă face să vă simțiți stilul.

Păstrați-vă preferințele pentru dvs. Dacă persoana vă copiază stilul sau manierismul, încercați să îl schimbați pentru o vreme, pentru ao forța să caute alte inspirații.
Observați alte pictograme de stil pentru a personaliza elementele pentru a crea propriile dvs. Mai bine încă: discutați cu persoana despre stilul care se potrivește fiecăruia în mod individual.

Tratați-o ca să fie tratată. O persoană care imită altul trebuie să fie foarte nesigură. Încercați să oferiți puțină încredere păstrând o atitudine pozitivă față de aceasta. Cu ajutorul ei, ea poate dezvolta un sentiment de auto-stil și de auto-valoare. Încrederea vă poate împuternici pe amândouă.

Mimetizarea stilului cuiva poate fi o etapă de dezvoltare sau un semn că persoana se simte goală. Acceptați puterea prieteniei și comunicării.
Cereți ajutorul altora. Doar pentru că cineva copiază, nu înseamnă că ești singur în această situație. Includerea părților terțe poate ajuta o persoană să își găsească propriul simț al individualității atunci când începe să se inspire din mai multe persoane.

Imagine intitulată Ajutor Cineva care se ocupă de sinuciderea unui iubit Pasul 4

Oferiți ajutor. Dacă o persoană te copiază la serviciu, probabil că nu înțeleg ce trebuie făcut sau dacă întârzie și te poți vedea ca pe un exemplu de urmat. Spune-i politicos că ar trebui să-și facă propria lucrare, pentru că voi doi ați avea probleme și, mai important, că nu învață nimic de la munca pe care o are. Cu toții avem aptitudini diferite, deci fii răbdător cu cei care au dificultăți cu lucruri pe care le consideri ușor.

După cum se spune: "Dă-i unui om flămând un pește și-l hrănești pentru o zi. Învățați-l să pescuiască și îl veți hrăni pentru tot restul vieții sale. " În loc să vă dați acces la munca dvs., localizați rădăcinile problemei și aflați de ce copiază ceea ce faceți. Indiferent dacă este vorba de o problemă de înțelegere sau de gestionare a timpului, cunoașterea motivului pentru imitație va împiedica repetarea acestei infracțiuni.

Metoda 2
Comunicarea dezamăgirii tale

Imaginea intitulată Evitați să vă încurcați prietenul ocupat Pasul 21

Identificați exact ce vă deranjează. Fiți rațional și analizați propriile gânduri în mod deschis și sincer. Dacă vă ajută, spuneți problema cu voce tare unui prieten de încredere sau membru al familiei. Reflectați asupra acestor emoții timp de câteva zile pentru a vă asigura că nu sunt gânduri iraționale.

Când un prieten își copiază stilul și îi imită expresia, se pare că îi încalcă prietenia.
Dacă sunteți copiat la serviciu sau la școală, vă puteți simți amenințat și devalorizat prin faptul că cineva obține credit pentru proiectele dvs. personale și etică. Reflectarea asupra sentimentelor dvs. vă poate ajuta să găsiți o soluție la această problemă.

Imaginea intitulată Evitați să vă încurcați prietenul ocupat Pasul 3

Organizați-vă gândurile și încercați să discutați cu persoana în loc să argumentați. Luând în considerare ceea ce înțelegeți, vă veți ajuta să veniți cu un argument coerent și rațional. Gândiți-vă la o soluție plauzibilă și construiți strategii bazate pe aceasta. Scrierea unui jurnal sau a unui e-mail pentru tine de fiecare dată când simți o emoție negativă în acest sens poate ajuta, de asemenea.

Faceți o diagramă sau organizați idei pentru a vă înțelege gândurile și emoțiile.
Anticipați emoțiile care pot ieși din această conversație și cereți ajutor în lucrul la ele. De exemplu, discutați cu familia sau prietenii dvs. dacă acest lucru se întâmplă cu cineva apropiat - sau cu colegii dvs. dacă problema se întâmplă pe desktop.
Repetați ce trebuie să spuneți. Practicați-vă în fața oglinzii sau verificați punctele cu cineva din familia dvs. Încearcă să te simți în largul tău vorbind despre asta și în fața situației.

Imaginea intitulată Confruntați-vă prietenul calm când vă simțiți lăsat în afara Pasul 4

Confruntați cu persoana. Menționați modul în care atitudinile ei vă afectează negativ și ce acțiuni trebuie luate pentru a rezolva problema. Alegeți cuvintele cu atenție și nu exacerbați situația cu o voce puternică sau o iritare aparentă. O persoană care imită altul în mod deschis trebuie să fie foarte sensibilă și nesigură și poate avea o poziție defensivă atunci când se confruntă.

Spuneți ceva de genul "Am observat că ați purtat haine foarte asemănătoare cu a mea. Chiar ați cumpărat aceleași pantofi și accesorii. Mă simt flatat să văd că vă place stilul meu, dar când faceți cumpărături, aveți ocazia să vă exprimați propriul stil. Știi ce faci?
Amintiți-vă că o persoană care imită pe alții are stima de sine scăzută. Mai mult, dacă se confruntă, poate intra în stare de negare sau poate să-și asume o poziție defensivă.
Dacă imitația se întâmplă la locul de muncă, trebuie să fii profesionist și să nu-ți pierzi respectul ca pe un angajat bun. Aveți grijă să nu fiți frământați de colegi atunci când consultați departamentul de resurse umane pentru instrucțiuni.
Respirați profund înainte și în timpul confruntării. Păstrați-vă răcoarea în timp ce vorbiți, astfel încât să nu treceți imaginea de a acuza persoana. Menținerea unei poziții receptive a corpului și a unui comportament prietenos poate ajuta la contracararea comportamentului său defensiv.

Imaginea intitulată Ieșiți dintr-o depresiune cu Pasul 16

Dacă ea continuă să vă imite chiar și după conversație, încercați să o evitați. Nu vă petreceți energia dvs. mentală și emoțională asupra lucrurilor pe care nu le puteți controla. Deplasarea de la situație este o atitudine proactivă: dacă nu o poate vedea, nu o va putea imita.

Dacă este imposibil să evitați complet persoana, tratați situația ca o glumă și nu pierdeți timp încercând să schimbați nimic. Confruntându-se cu circumstanțele cu o bună dispoziție, o poate ajuta să facă față situației stresante.

Metoda 3
Evitarea copiilor de proprietate intelectuală

Imaginea intitulată Protejați-vă marca comercială Pasul 1

Căutați protecție cu mărci comerciale, drepturi de autor sau brevete. Marca comercială este legată de afaceri și mărci. Protejați creația sau descoperirea cu un brevet. Drepturile de autor sunt destinate unor sarcini scrise, proiecte creative și programe de calculator. În funcție de locul în care locuiți, există proceduri specifice. Cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți în aceste cazuri este să solicitați ajutor profesional.

O marcă comercială nu o protejează pe deplin, deoarece este valabilă doar în anumite jurisdicții.
Creativitatea este misterioasă și foarte dificil de dovedit ca proprietate. În Brazilia există o lege care reglementează drepturile de autor.
Există diferite componente ale dreptului de autor, cum ar fi lucrările colaborative, de exemplu.
Institutul Național al Proprietății Industriale (INPI) este responsabil de sistemul brazilian de acordare și garantare a drepturilor de proprietate intelectuală pentru industria din țară.
Înregistrarea mărcilor și brevetelor conferă titularului dreptul de a împiedica utilizarea și comercializarea mărcii sau a produsului.

Imagine intitulată Construiți un marcaj Pasul 1

Creați un brand puternic. Când este făcut bine, utilizarea branding-ului creează loialitatea clienților și acordă valoare afacerii dvs. Calitatea, exclusivitatea și valorile puternice sunt principalele componente pe care trebuie să le gândiți când creați un brand.

Chiar dacă compania dvs. este mică, puteți folosi exemplul marilor corporații, cum ar fi Nike și Apple, care au devenit sinonime cu mărcile care au funcționat.
Stabilirea unei legături cu consumatorii prin servicii de calitate creează loialitate față de brand.
Inovațiile inovatoare pot ajuta compania dvs. să rămână în fața competiției și să fie respectate de către colegi și clienți.

Imagine cu denumirea Fii mândră de aspectul tău Pasul 1

Hrăniți ego-ul și mândria dvs. pentru a ști că cineva vrea să vă imite. Faptul că cineva dorește să facă același lucru pe care l-ați făcut deja înseamnă că produsul sau serviciul dvs. a fost profund apreciat. Marele evidențiere apare numai din când în când. Imaginați-vă pe lista persoanelor care inspiră cele mai pozitive schimbări.

Fiți productivi, astfel încât să nu vă faceți griji cu privire la locurile de muncă copiate, dar păstrați calitatea și scopul muncii dvs. în general.

sfaturi

Fiți încrezători și ignorați ceea ce spun ceilalți despre dvs.
Căutați profesioniști care să vă ajute să vă ocupați de mărci comerciale, drepturi de autor și brevete.

avertismente

Emoțiile sunt destul de complexe. Încercarea de a înțelege reacțiile și sentimentele noastre ne poate conduce la nevoie de ajutor profesional.
Procesul de înregistrare a mărcii comerciale și de proprietate intelectuală poate fi consumator de timp și costisitor.