1
Găsiți un post vacant în zona dorită.- Vizitați site-ul companiei care vă interesează. Cele mai multe listă pozițiile de pe paginile în sine. Dacă doriți o linie de zboruri de pasageri sau de marfă, rețineți orașele pol, care sunt utilizate de companie ca locații centrale pentru transportul pasagerilor și mărfurilor.
- Du-te la cel mai apropiat aeroport. Așteptați până când participanții sunt ocupați cu clienții și întrebați-i cum au început cariera aeriene. Multe companii au programe de referire pentru angajați care plătesc un bonus angajaților care recomandă candidații. Unul dintre persoanele cu care vorbești poate chiar să fie dispus să te refere la departamentul de resurse umane.
- Deveniți un participant regulat la un forum pentru aviație. Industria aeriană are site-uri web dedicate furnizării și schimbului de date. Angajații companiei, clienții, pasagerii, autoritățile de reglementare, piloții amatori și pasionații de aviație furnizează, de obicei, informații și informații despre ceea ce se întâmplă în industrie și în anumite companii. Puteți face conexiuni prin participarea la forumuri și astfel veți ști despre oportunitățile de angajare care nu au fost încă dezvăluite.
- Stabilirea unei rețele de contact cu profesioniștii din domeniul transportului aerian. Multe rețele sociale vă permit să căutați persoane care lucrează în companii care vă interesează. Găsiți-le, conectați-le cu ele și cereți-le sfaturi despre cum să fiți angajat de companie.
2
Aplicați pentru poziție. Majoritatea companiilor aeriene au înregistrări online, dar pentru cei care nu, trimiteți o scrisoare de intenție și reluați. Asigurați-vă că ambele nu au erori de scriere, ortografie și gramatică.
3
Pregătește-te pentru interviu. Căutați în istoria companiei aeriene pentru care veți intervieva, astfel încât să puteți discuta cu încredere orice schimbări sau provocări cu care v-ați confruntat. Discutați despre trecutul profesional și motivele pentru care căutați un loc de muncă în aviație.
4
Zâmbiți, faceți contact vizual și fiți amabili și profesioniști în timpul interviului. Menținerea calmului sub presiune, acționarea politicoasă și concentrarea asupra serviciului clienți sunt caracteristici importante pentru toți angajații companiilor aeriene, deci abordați-i în interviu.