Cum să găsești o altă slujbă care este încă angajată

Căutarea unui loc de muncă în timpul angajării poate fi dificilă, dar este, de asemenea, una dintre cele mai bune atitudini care trebuie luate pentru cariera ta. Mulți oameni caută doar un loc de muncă nou atunci când se simt forțați să facă acest lucru, ceea ce le face mult sub presiune pentru a găsi o nouă poziție cât mai repede posibil. Căutarea unui loc de muncă în timp ce sunteți încă angajat vă va aduce o mai mare siguranță, permițându-vă să negociem cea mai bună ofertă posibilă. Acest articol vă va arăta cum să găsiți un nou loc de muncă în timp ce încă mai sunteți angajat, îndrumându-vă prin unele dintre cele mai provocatoare aspecte legate de atingerea obiectivelor dvs., cum să faceți o căutare eficientă și cum să vă ocupați de înscrieri, interviuri și oferte noi. fără a vă distruge relația cu angajatorii actuali. Citiți pasul 1 pentru a începe.

conținut

Pași
Partea 1având discreție și profesionalism în căutarea dvs.
Partea 2căutarea unui nou loc de muncă eficient și eficient
Surse și cotatii

pași

Partea 1
Având discreție și profesionalism în căutarea dvs.

1
Nu spuneți șefului sau colegilor că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă. În cele mai multe cazuri, va fi mult mai bine să vă păstrați căutarea ca secretul angajatorului dvs. actual. Chiar dacă, din punct de vedere tehnic, nu este nimic în neregulă cu căutarea unui nou loc de muncă, el poate lua problema ca pe ceva personal sau vă îngrijorează cu privire la posibilitatea ca atenția dvs. să nu mai fie la locul de muncă.
- Spunând angajatorului dvs. că vă aflați în căutarea unui nou loc de muncă poate provoca daune relației dintre dvs., împiedicându-vă să vă luați în considerare oportunități noi sau promoții în cadrul companiei. Dacă încercarea dvs. pentru un nou loc de muncă se dovedește a fi neputincioasă, acest lucru poate fi un lucru foarte rău.
- De asemenea, trebuie să fiți foarte precauți dacă alegeți să îi spuneți colegilor că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, chiar dacă îi considerați oameni de încredere. Spunându-le altora la locul de muncă crește pur și simplu șansele ca șeful tău să audă ceva despre el. Dacă veți termina părăsirea locului de muncă, angajatorul dvs. ar trebui să fie primul care să asculte și niciodată prin bârfe.
2
Nu includeți șeful dvs. actual ca referință de contact în CV-ul dvs. Mulți angajați fac greșeala de a include șeful actualei ocupații ca referință în curriculum. Cu toate acestea, această împușcătură se poate întoarce în mod teribil dacă un potențial angajator a telefonat șeful lor actual, care nu are nicio idee despre căutarea lor curentă pentru un nou loc de muncă.
- Plasarea sefului dvs. curent ca referință fără notificare prealabilă este total neprofesională și poate fi foarte dăunătoare pentru relația dvs. cu el. Făcând acest lucru, de asemenea, nu este dispus să vă dea o sesizare pozitivă, reducându-vă șansele de a obține locul de muncă.
- În schimb, includeți angajatori și colegi de la posturile anterioare ca referințe, de preferință aceia cu care ați avut relații pozitive și unde ați plecat în condiții bune.
3
Fiți atenți la informațiile pe care le puneți pe mass-media sociale. Deși rețelele profesionale, cum ar fi LinkedIn, pot fi un instrument excelent pentru auto-promovare, crearea de rețele și schimbul de cunoștințe și experiență, trebuie să fiți atenți atunci când puneți informații pe profilul dvs.
- Când utilizați aceste pagini, nu divulga faptul că sunteți în căutarea activă a unor noi locuri de muncă sau cel puțin setați-vă profilul ca fiind privat.
- Evitați trimiterea CV-ului dvs. pe paginile de căutare a unui loc de muncă, deoarece cineva din compania dvs. vă poate găsi cu ușurință și vă poate avertiza șeful.
4
Faceți toate căutările pentru noi locuri de muncă la momentul potrivit. Una dintre cele mai importante considerații atunci când cauți un nou loc de muncă este momentul. Toate căutările trebuie efectuate în timpul dvs. - nu utilizați computerul companiei pentru a efectua căutări sau e-mailurile companiei pentru a trimite CV-uri.
- Nu sunt necunoscute cazurile de locuri de muncă care au avut probleme sau chiar au fost concediate pentru a fi prinse în faptă, căutând locuri de muncă în timpul programului de lucru. Prin urmare, este foarte important să fii profesionist și să menții o relație bună cu angajatorul.
- Căutați locuri de muncă în seara și în weekend. Poate fi destul de obositor să păstreze o slujbă cu normă întreagă și căutați noi oportunități de angajare, dar timpul și efortul vor merita atunci când vă veți asigura noul loc de muncă și veți avea capacitatea de a părăsi poziția actuală în condiții prietenoase.
- Rețineți că, chiar dacă angajatul actual constată că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, este posibil să nu aveți probleme din acest motiv dacă nu ați folosit resursele companiei pentru a face acest lucru.
5
Nu includeți e-mailul de afaceri sau numărul de telefon în curriculum. Nu trebuie să adăugați numere de telefon sau numere de telefon ale companiei în CV-ul dvs., deoarece majoritatea companiilor supraveghează sistemele angajaților și activitățile acestora pe internet.
- Dacă aveți nevoie să discutați cu un potențial angajator în timpul orelor de lucru, încercați să o faceți la pauză de masă cu ajutorul unui telefon personal. Încercați să părăsiți compania pentru acest apel, deoarece aceasta reduce șansele ca cineva să vă asculte conversația.
- Utilizați un e-mail personal pentru a contacta potențialii angajatori și pentru a evita verificarea dvs. pe parcursul zilei. Verificați-o o dată pe zi de îndată ce ajungeți acasă de la serviciu. Dacă un e-mail are o limită de timp și trebuie să-l răspundeți, încercați să o faceți la pauza de prânz, de pe un dispozitiv personal.
6
Evitați programarea interviurilor în timpul orelor de program. Dacă este posibil, ar trebui să evitați programarea interviurilor pe tot parcursul programului de lucru. Încercați să le organizați înainte sau după orele dvs., la sfârșit de săptămână sau în timpul orelor de prânz (dacă vremea permite). Aceasta este abordarea cea mai profesională și potențialul dvs. angajator ar trebui să vă respecte pentru aceasta, chiar dacă nu este convenabil.
- Dacă niciuna din aceste acțiuni nu funcționează, acordați-i puțin timp pentru interviu. Evitați să mințiți de ce cereți clearance-ul, cât mai mult posibil. Nu vă sunați și spuneți că sunteți bolnav, dar angajatorul trebuie să știe că aveți nevoie de timp pentru a face față "unor motive personale".
- Dacă sfârșesc să programați un interviu după oră sau o pauză de masă, fiți atenți la îmbrăcămintea dvs. Dacă în mod obișnuit poți purta haine casual pentru lucru, dar dintr-o dată apare în costume într-o anumită zi, șeful și colegii vor ști că există ceva în spatele ei. Încercați să vă duceți acasă și să vă schimbați înainte de interviu sau să păstrați hainele pentru interviu într-o geantă sau rucsac.
7
Acceptați oferta noului loc de muncă înainte să ceară demisia celei actuale. Când găsiți ceva potrivit și obțineți o ofertă de muncă, asigurați-vă că îl acceptați, așteptați pentru conferința de recomandare și puneți totul în ordine înainte trimiteți cererea dvs. de demisie. Ultimul lucru pe care doriți să-l întâmpinați este să consultați oferta noului post retras la scurt timp după ce ați demisionat din funcția curentă.
- Asigurați-vă că rămâneți profesionist, oferindu-vă actuala slujbă anunțul potrivit și tratând toate problemele care vă privesc. Acest lucru ar trebui să contribuie la prevenirea oricăror agresiuni din partea colegilor dvs. și a angajatorului.
- De asemenea, va fi o ușurare pentru noul angajator să știe că a ales pe cineva cu mare respect și cu un nivel ridicat de profesionalism.

Partea 2
Căutarea unui nou loc de muncă eficient și eficient

1
Faceți planuri pe termen scurt și lung. Căutarea unui nou loc de muncă este o întreprindere excelentă și este important să fie organizată și planificată bine. Puneți-vă întrebări despre rolul dvs. principal, fiind la fel de sincer cu voi înșivă. Odată ce ați descoperit ce lipsește în poziția dvs. actuală, veți putea ști ce doriți într-unul nou.
- Încercați să identificați punctele forte și punctele slabe, precum și setul actual de calificări. Întrebați-vă dacă vă simțiți fericit în activitatea dvs. curentă și dacă vă permite să vă atingeți întregul potențial.
- Găsirea răspunsului la aceste întrebări vă va ajuta să vă înțelegeți mai bine și să vă dați o idee mai bună despre direcția în care doriți să vă conduceți cariera.
- Odată ce ați stabilit o direcție, puteți stabili planuri pe termen scurt, 6 luni și pe termen lung pentru 2 până la 5 ani. Crearea de planuri detaliate de carieră vă va ajuta să vă concentrați asupra obiectivelor dvs. și să vă evitați să vă simțiți mai satisfăcuți.
2
Identificați pentru ce tipuri de muncă doriți să aplicați. După ce ați elaborat o planificare și știți ce curs doriți să faceți în legătură cu cariera dvs., următorul pas este să identificați tipul de loc de muncă pe care doriți să-l aplicați.
- Având o idee de bază cu privire la direcția de luare vă va ajuta să simplificați procesul de căutare. Căutați pe paginile de activitate, liste de companii specifice și posturi vacante profesionale pe LinkedIn, căutând titlul funcției sau domeniului de interes în care doriți să lucrați.
- Puteți căuta roluri similare în alte organizații și le puteți compara cu cele curente. Alternativ, puteți căuta locuri de muncă la un nivel superior sau într-o industrie diferită și puteți vedea ce aptitudini aveți deja și dacă există altele pe care nu le-ați achiziționat încă.
- Nu vă faceți griji atât de mult dacă abilitățile sau experiența dvs. nu sunt perfect potrivite pentru descrierea postului - până acum doriți să simțiți ce este acolo și să aflați domeniile sau pozițiile care ar putea fi interesate.
3
Actualizați-vă CV-ul pentru a include activitatea dvs. curentă. Dacă nu ați făcut-o încă, actualizați-vă CV-ul cu includerea funcției sale curente. Descrieți abilitățile dobândite la locul de muncă în cauză și le raportați la obiectivele dvs. și la ceea ce ați decis să urmăriți într-un nou rol.
- De exemplu, dacă doriți să vă schimbați cariera, curriculum funcțional care își demonstrează abilitățile transferabile. Cu toate acestea, dacă desfășurați o funcție similară celei pe care o desfășurați în prezent, un CV cronologic cu toată experiența de lucru relevantă va fi cel mai benefic.
- Este minunat să vă obișnuiți să vă actualizați CV-ul la fiecare 3 luni. În acest fel, veți analiza în mod continuu performanța proprie și veți lucra la atingerea scopurilor. Chiar dacă în prezent nu desfășurați în mod activ un nou loc de muncă, este posibil să nu știți niciodată când va apărea o oportunitate atractivă.
4
Scrieți o scrisoare introductivă ca exemplu. În plus față de curriculum, puteți include o scrisoare introductivă cu fiecare dintre aplicațiile dvs. profesionale. Acesta reprezintă o oportunitate de a atrage atenția asupra celor mai importante informații din CV-ul dvs., oferind detalii suplimentare. De asemenea, vă permite să exprimați motivul dorinței dvs. de a lucra pentru acea companie particulară și să dezvăluiți care sunt aptitudinile sau experiențele care te califică exclusiv pentru rol.
- Înainte de a începe procesul de căutare cu sârguință, este o idee bună să scrieți o scrisoare introductivă ca exemplu, care poate fi îmbunătățită în continuare pentru a fi relevantă pentru anumite locuri de muncă. Având un șablon de bază vă va economisi timp în viitor.
- Este foarte important să personalizați fiecare scrisoare de intenție pentru lucrarea specifică la care aplicați. Scrisorile introductive generice sunt plictisitoare și plictisitoare pentru cititor și nu vă vor face să stați printre ceilalți abonați. O scrisoare de intenție bună, bine direcționată, îi va spune potențialului angajator de ce doresc să lucreze dumneavoastră companie și vă va arăta cum ați putea contribui pozitiv la echipă.
- Pentru mai multe informații despre cum să scrieți o scrisoare de intenție stimulatoare, citiți acest articol.
5
Căutați locuri de muncă clasificate online și tipăriți. Există mai multe modalități de a căuta noi locuri de muncă. Cel mai evident dintre acestea este de a căuta anunțuri online și ziare. Căutați oportunități listate recent care se potrivesc cu setul de calificări și calificări, apoi trimiteți un CV actualizat și scrisoare de introducere pentru fiecare angajator.
- Unele dintre cele mai bune pagini de căutare de locuri de muncă includ Catho Online, InfoJobs, Jobs și lista clasificată a Folha de São Paulo.
6
Învățați să vă conectați. O altă modalitate de a cunoaște pozițiile deschise este prin crearea de rețele. Acest lucru este în cazul în care activați orice conexiuni pe care le poate avea, sau va căuta să creeze altele noi, în scopul de a pune piciorul în ușa unei noi societăți sau a unei noi afaceri.
- Există mai multe modalități de a face crearea de rețele - Puteți să invitați angajatul unei companii care vă interesează o cafea, să participe la evenimente de rețea importante sau să trimită un e-mail cuiva.
7
Pregătește-te pentru interviuri. Odată ce v-ați înscris pentru cât mai multe locuri de muncă posibil, puteți să începeți să obțineți întoarcerea de la unii dintre ei. Este important să fiți pregătiți pentru aceste interviuri, pentru a vă maximiza șansele de a obține un loc de muncă. Puteți găsi ajutor în următoarele articole atunci când vă pregătiți pentru interviuri:
- Pregătirea pentru un interviu de angajare
- Dacă faceți bine într-un interviu de angajare
- Îmbrăcați-vă pentru a vă impresiona interviul
- Urmăriți după un interviu de angajare