1
Cercetați-vă. Știți ce spuneți "da" înainte de a semna contractul. Consultați istoricul financiar al companiei pentru a stabili ce tip de afacere doriți să vă înscrieți și pentru a vedea dacă există un viitor în afacerea respectivă.
- Vorbiți cu alți angajați. Dacă aveți prieteni sau relații de afaceri cu compania, cereți un răspuns cinstit despre cum ar fi să lucrați acolo. Niciodată nu știi care sunt condițiile reale până când nu vorbești cu cineva dinăuntru. Dacă nu cunoașteți pe nimeni în persoană, nu încercați să vorbiți cu cineva aleatoriu. Cel mai bine este să te uiți în panourile de mesaje online unde poți ridica sfaturi sau izbucniri ale angajaților.
- Vedeți misiunea companiei. Luați în considerare dacă misiunea este ceva cu care sunteți de acord sau nu vă conformați viziunii sau obiectivelor personale ale muncii.
- Luați în considerare posibilitățile. Luați o copie a lanțului de comandă pentru a afla dacă aveți spațiu pentru a crește și a vă dezvolta sau dacă vă apropiați de punctul când spuneți "da" ofertei. De asemenea, vedeți dacă compania se extinde pe alte piețe și vă poate oferi posibilitatea de a schimba pozițiile.
2
Căutați concurența. Știind ce oferă adversarii companiei vă poate oferi un avantaj în negocieri. Cercetați salariul și beneficiile a două sau trei companii opuse folosind anchete de carieră online și salariu. Luați în considerare faptul că fiecare loc de muncă poate avea avantaje și beneficii diferite, dar utilizează informațiile generale pentru a face comparații cu privire la posibila ofertă aflată în discuție.
3
Fii gata pentru orice. Dacă ați fost chemat să vă întâlniți cu un antreprenor direct după al doilea (sau al treilea) interviu, trebuie să fiți pregătit să primiți o ofertă finală. Pregătiți-vă un răspuns la o ofertă incredibilă și, de asemenea, o ofertă dezamăgitoare, astfel încât să nu vă prindeți fără acțiune. Luați în considerare faptul că compania poate face o ofertă deliberată scăzută, ceea ce înseamnă că aveți loc pentru a negocia. Păstrați în minte analiza comparativă atunci când primiți oferta pentru a determina dacă jobul este corect și / sau competitiv.
- Nu acceptați niciodată o ofertă imediat. Mai ales pentru locurile de muncă din zonele superioare, permiteți-vă oferta să vă bucurați puțin înainte de a spune "da" (chiar dacă este o ofertă grozavă). Cu toate acestea, nu durează mai mult de 12 până la 24 de ore pentru a răspunde, mai ales dacă intenționați să o acceptați.
- Mulțumiți angajatorului pentru ofertă, chiar dacă este oribil. Arătați întotdeauna amabil și recunoscător atunci când acceptați orice ofertă. Încercați să ascundeți sentimentele de dezamăgire dacă primiți o ofertă scăzută - ideea de tranzacționare nu trebuie să vă plecați.
- Urmați-vă instinctul, dar în funcție de faptele cercetării dvs. din planul de strategie. Pe măsură ce luați în considerare oferta, urmați instrucțiunile - pare acest lucru ca un fel de loc unde ați putea crește sau ceva "nu pare corect" la locul de muncă sau la locul de muncă? Comparați cercetarea privind concurența și alte informații pentru a vă decide dacă doriți să o faceți sau cum să continuați negocierile.
4
Prezentați o ofertă mai bună. Puneți-vă în locul angajatorului dacă intenționați să negociați o ofertă mai bună. Chiar dacă credeți că angajatorul trebuie să vă ofere un salariu de 20.000, în mod realist (în funcție de cercetare), acest lucru poate să nu fie posibil. Identificați zonele în care știți că angajatorul se poate îmbunătăți, cum ar fi beneficiile pentru sănătate sau timpul de vacanță, și refaceți oferta, astfel încât să fie atractivă pentru ambele părți.
- Fii gata să pleci. Când faceți o ofertă mai bună, amintiți-vă că este posibil ca angajatorul să nu vă poată accepta oferta. Dacă este cazul, luați în considerare dacă puteți pleca.
- Aveți un plan B. O altă modalitate de a continua negocierile în cazul în care prima dvs. ofertă nu este bine primită este să aveți un plan de urgență. Asigurați-vă că este o ofertă suficient de bună pentru dvs., nu doar ceva plăcut pentru angajator (dacă nu sunteți mulțumit de oferta inițială).
Cum să faceți publicitate pe Groupon
Cum să vă deschideți propria afacere
Cum să acceptați o ofertă de muncă
Găsirea unui loc de muncă într-o altă țară
Cum să negociezi demisia
Cum să negociezi un salariu
Cum să aplicați pentru un loc de muncă
Cum de a cere o ridicare
Cum să vă reduceți obligațiile de muncă
Mutarea într-un oraș mare cu un nou loc de muncă
Cum să închideți o afacere
Cum să negociezi
Cum să negociați o plată
Cum să negociați o propunere de angajare ca angajator
Cum să obțineți cea mai bună rată când rezervați un hotel
Cum să evaluați o ofertă de locuri de muncă în managementul afacerilor
Cum să negociezi
Cum să începeți o afacere de pictura
Cum sa faci o oferta pe o casa
Cum să reforma bugetului și servicii de remodelare
Cum de a face o afacere mică să crească
Cum să acceptați o ofertă de muncă
Găsirea unui loc de muncă într-o altă țară
Cum să negociezi demisia
Cum să negociezi un salariu
Cum să aplicați pentru un loc de muncă
Cum de a cere o ridicare
Cum să vă reduceți obligațiile de muncă
Mutarea într-un oraș mare cu un nou loc de muncă
Cum să închideți o afacere