1
Asigurați-vă că performanța curentă a locului de muncă este de vârf. Chiar dacă urăști totul despre slujba ta, ține-ți valoarea de piață să faci tot ce poți. O performanță fenomenală vă va face să fiți recunoscuți în cadrul companiei actuale și succesul dvs. va ajunge la urechile unui cap de vânătoare, care trebuie să găsească pe cineva pentru locul deschis al clientului său.
2
Gândiți-vă la nivel global. Cercetare companii de recrutare ca un întreg, nu doar cei care lucrează în zona dumneavoastră. Chiar dacă locuiți în regiunea de nord-est, un șef de centru sud-est poate cunoaște un loc de muncă în zona dvs. de lucru, dacă un client al acestuia are o sucursală lângă dvs.
3
Căutați captivi care se specializează în zona dvs. Ar fi o pierdere de timp pentru a trimite mai multe CV-uri pentru vânătorii de călători ai căror clienți se află în domeniul medical dacă căutați un loc de muncă în domeniul tehnologiei informației. Direcționați eforturile spre cariera dvs.
4
Participă la conferințe. Majoritatea zonelor sau industriilor dețin conferințe pe tot parcursul anului. Acesta este un loc minunat pentru a face contacte și pentru a găsi călăreți specializați în zona dvs., astfel încât să fiți gata să întâlniți oameni și să găsiți recruiterul potrivit pentru dvs.
5
Împărtășiți cunoștințele și experiența dvs. prin postarea. Scrieți un articol despre un subiect controversat și relevant în câmpul dvs. și trimiteți-l publicațiilor comerciale diferite. Publicarea materialelor mărește valoarea de piață pentru un călăreț.
6
Adunați referințele. Având în colegii mai vechi familiarizați cu munca dvs. va deschide ușile atunci când sunteți în căutarea unui headhunter. Asigurați-vă că acești oameni știu că sunt menționați, astfel încât aceștia să aibă pregătite informațiile despre dvs.
7
Începeți să faceți contacte. Când aveți o listă de potențiali captivi, contactați-ne printr-un e-mail de prezentare cu CV-ul și realizările atașate. Cu noroc acest lucru vă va aduce în baza de date și veți primi o conversație prin telefon sau Skype.