1
Stabiliți o relație profesională. Aceasta este o relație bazată pe încredere. Relația profesională este importantă pentru stabilirea și menținerea unei relații între intervievator și intervievat. Frecvent, primele câteva minute ale interviului sunt foarte importante. Stabilirea acestei relații poate îmbunătăți rezultatul interviului. Dacă atitudinea sinceră, sinceră și persuasivă nu este utilizată de intervievator, respondentul nu poate să-și împărtășească opinia reală.
2
Orientați intervievatul. Explicați scopul, calendarul și natura interviului și de ce ați ales-o pentru a fi intervievat. Acest lucru va fi util pentru stabilirea unei relații profesionale și, de asemenea, face ca intervievatorul să fie mai confortabil.
3
Spuneți scopul interviului. Spunând acest lucru, intervievatul va avea o mai bună înțelegere a motivului pentru care l-ați ales.
4
Rezumați motivul interviului, dar nu mergeți la organul de interviu. Intervievatorul ar trebui să evite accesul la organul de intervievare, astfel încât intervievatul să nu se teamă puțin. Rezumând motivul interviului, intervievatul va avea timp să-și adune și să-și organizeze gândurile.
5
Explicați cum a fost descoperit subiectul interviului și de cine a fost descoperit. Acest lucru îi face pe intervievat să înțeleagă cum ai ajuns să-l intervievezi. De asemenea, vă ajută să înțelegeți de unde veniți și la ce vă așteptați.
6
Spuneți cum ați primit intervievatul. Procedând astfel, intervievatorul poate înțelege de ce este calificat pentru interviu. De asemenea, vă face să vă simțiți confortabil.
7
Consultați organizația și poziția acesteia de a vă da identitatea respondentului.
8
Cereți un anumit moment pentru interviu.
9
Întotdeauna bateți ușa când intrați în cameră pentru un interviu.
10
Rochie adecvat pentru situație. Dacă nu vă îmbrăcați în mod corespunzător, puteți da impresia de neprofesionalism.