Cum să anulați un interviu pentru ocuparea forței de muncă

Dacă ați programat un interviu cu un potential angajator, dar nu a găsit un conflict de timp, în același timp (sau, poate, un interviu cu un angajator mai atractiv), vă puteți găsi într-o situație dificilă. Dar nu vă faceți griji: acest articol propune o modalitate infailibilă de anulare a interviului dvs. fără a dezvolta probleme viitoare cu intervievatorul. Făcând acest lucru fără probleme este foarte importantă, deoarece ați putea dori să participați în același sau alt interviu la un moment dat în viața voastră.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente

pași

Sunați intervievatorul în ziua respectivă precedent, nici înainte, nici după. Asigură-te că vorbești cu el. direct, și nu anulați prin intermediul unui mesaj.

Imaginea intitulată Anulați un interviu de angajare Pasul 2

Explicați-vă că aveți un interes puternic față de locul de muncă, dar că aveți un "conflict" și că trebuie să repetați. În nouă din zece ori, nu va întreba ce este vorba de un conflict, ceva valabil mai ales atunci când vorbesc cu o persoană din departamentul de resurse umane, care ar putea fi frică să ia un motiv personal pentru un răspuns.

Imaginea intitulată Anulați un interviu de angajare Pasul 3

Dacă trebuie să oferiți o justificare specifică, fiți cât mai vagi. Cu cât detaliem mai mult o minciună, cu atât mai greu este să-l amintiți în viitor și cu cât mintea mai sună.

Imaginea intitulată Anularea unui interviu de angajare Pasul 4

Dacă aveți un conflict de la locul de muncă actual, explicați că a fost programată o potrivire sau o pregătire obligatorie sau ceva de genul acesta și trebuie să participați la aceasta. În timp ce doriți să discutați despre oportunități, aveți obligația de a acționa ca profesionist. Este chiar posibil ca el să vă aprecieze etica profesională și să înțeleagă nevoia de reeșalonare.

Imaginea intitulată Anulați un interviu de angajare Pasul 5

Dacă nu ați acceptat oficial cealaltă ofertă, recitiți interviul, sperăm că pentru o săptămână sau mai târziu, pentru a vă oferi timp pentru a ajusta lucrurile la locul de muncă dorit.

Imaginea intitulată Anularea unui interviu de angajare Pasul 6

După ce ați terminat totul cu privire la locul de muncă dorit, contactați intervievatorul și spuneți-i că ați obținut deja o nouă poziție.

sfaturi

Nu se repetă doar pentru că doriți să părăsiți orașul la sfârșitul săptămânii sau pentru că interviul va întrerupe calendarul dvs. social. Faceți-o numai atunci când este absolut necesar.
Dacă ați luat o altă poziție, trebuie să sunați și să explicați că nu mai căutați un loc de muncă și că ați acceptat poziția unei alte companii. Mulțumiți-le pentru timpul acordat și pentru a le dori o zi bună.
Ar trebui să reprogramați de îndată ce vă dați seama că nu veți putea corecta motivul conflictului. Păstrați calendarul la îndemână, în cazul în care acestea sunt disponibile pentru replanificare în momentul efectuării apelului.
Cu excepția cazului în care aceasta este o situație reală de familie, trebuie să apelați reprogramarea cât mai curând posibil. Moartea unui membru apropiat al familiei ar trebui să fie singurul motiv care trebuie apelat în ultimul moment. din nou, nu mințiți și spuneți că cineva a murit atunci când acest lucru nu sa întâmplat. În afară de a fi un semn rău, va fi o modalitate absolută de a nu obține locul de muncă, dacă vă trimite flori sau verificați adevărul povestirii.
Nu programați un interviu fără a verifica mai întâi calendarul pentru conflicte.
Nu vrei să pari că ești plin de dramă de familie. Acesta poate fi un indiciu al problemelor viitoare cu etica muncii tale, cum ar fi gândul că "munca vine pe locul al doilea". Dacă este ceva legat de locul de muncă actual, spuneți că aveți un conflict. Explicați-vă că angajatorul dvs. curent a programat o programare sau o pregătire obligatorie, la care trebuie să participați. Atat cat doriti sa va intalniti cu noua companie si cu interviul, sunteti cineva profesionist si aveti o obligatie cu cea actuala. Majoritatea profesioniștilor din domeniul angajărilor vor înțelege și vor admira angajamentul dvs.
Este probabil benefic să evitați anularea interviurilor. Chiar dacă este posibil să nu mai doriți poziția, este posibil să nu existe nimic de pierdut. Dacă te duci, vei câștiga încredere de la angajator și vei învăța din fiecare experiență.
Unele idei de justificare:
- Un "incident rezidențial" - va crede că țeava din chiuvetă aruncă apă de pe podea.
- O „criza de familie“ - cred că sa întâmplat ceva rău la un membru al familiei lor cu toate acestea, să fie atent să nu pentru a da o mulțime de informații și va imprima care ar întârzia în mod frecvent pentru locuri de muncă.
- Un „conflict de programare“ - este (semi) cinstit și spune că din greșeală ați programat ceva în acel moment și nu au nevoie de ea este un alt loc de muncă interviu-i lasa sa cred că va trebui să ia o mătușă bolnavă la consultație medicală sau va ajuta sora ei în timpul nașterii.

avertismente

O minciună creează încă o mie. Îți poți păstra într-adevăr un loc de muncă unde vor crede mereu că ai o soră? Mai ales dacă nu ai?
Dacă vă reprogramați interviul, intervievatorul se poate întreba cum este mătușa sau sora bolnavă, la urma urmei. Fii pregătit să minți, să minți, să minți.