Cum să faci bine într-un interviu de angajare în bancă

Interviul la locul de muncă este întotdeauna ceva pentru a obține pe nervi, și chiar cel mai încrezător candidat devine anxios. Interviurile cu un bancher sau cu un grup de intervievatori pot fi dificile deoarece mulți oameni pun multe întrebări și le evaluează. Iată câteva sfaturi despre cum să faceți bine în această situație.

pași

Imagine intitulată Ace Group sau Interviu pentru un job pe panou Pasul 1

Cunoașteți faptele companiei.

Aflați ce puteți despre compania și despre poziția pentru care solicitați. Acest lucru vă va ajuta să obțineți o idee despre cine va fi pe bancă și cum să răspundeți la întrebările pe care le-ați adresat cu încredere. Banca dvs. va include probabil membri ai resurselor umane ale companiei, precum și membri ai departamentului în care doriți să intrați, astfel încât să înțelegeți structura companiei pentru a fi mai recunoscută de către intervievatori.

Imagine intitulată Ace Group sau Interviu pentru un job pe panou Pasul 2

Dă-ți CV-ul pentru toată lumea.

Luați suficiente copii ale CV-ului pentru a oferi câte unul fiecărui membru al băncii. Acest lucru va oferi fiecăruia posibilitatea de a-și revizui acreditările. Și va arăta că sunteți pregătiți și organizați.

Imagine intitulată As a Group or Interval de lucru pe panou Pasul 3

Înainte de interviu, faceți o listă a principalelor tale realizări în diferite locuri de muncă. Imaginați-vă și retrăiți succesul dvs. cu câteva zile înainte de interviu. Acest lucru vă va ajuta să rămâneți pozitivi, plăcuți și zâmbitori și vorbiți cu încredere. Veți fi atât de pozitivi în răspunsurile dvs. că va trebui să vă angajeze.

Asigurați-vă contactul vizual adecvat.

Este important să faceți contactul vizual corect la momentul potrivit în timpul interviului. Când răspundeți la întrebările unuia dintre membrii băncii, uitați-vă la ea, atunci va fi clar ce accentul aveți. Dacă lucrați la un moment dat, faceți o declarație lungă sau adresați-vă grupului în ansamblul său, faceți contact vizual cu toți membrii pentru a include și angaja pe toți.

Aflați numele intervievatorilor.

Scrieți numele fiecărui membru al bancherului atunci când îl găsiți, iar apoi puteți să îi referiți la nume în interviu. Folosirea numelui va ajuta la construirea unei relații cu ei. Acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să vă concentrați pe fiecare în interviu și îi veți arăta că acordați atenție detaliilor.

Imagine intitulată Ace Group sau Interviu pentru un job în panou Pasul 6

Luați în considerare membrii băncii atunci când răspundeți la întrebări.

Includeți exemple specifice ale experiențelor dvs. de oameni și activitatea bancherilor atunci când răspundeți la întrebări. Acest lucru va arăta valoarea aptitudinilor și experienței dvs. din perspectiva fiecărui individ pe care îl intervievați.

Rămâi calm.

Este ușor să pierzi liniștea atunci când un intervievator pune o întrebare dificilă, dar este important să vă amintiți că vor să audă ceea ce trebuie să spuneți. Luați o respirație adâncă, concentrați-vă doar asupra intervievatorului și răspundeți cât mai bine la întrebare. Starea calmă și concentrarea asupra acelei probleme vă vor împiedica să vă coplesiți de numărul de intervievatori și să arătați că lucrați sub presiune.

Mulțumesc tuturor membrilor băncii.

Dați mâna cu fiecare membru al băncii și le mulțumiți la sfârșitul interviului. Trimiteți notele de mulțumire fiecăruia pentru a vă arăta aprecierea. Acest lucru va păstra CV-ul și interviul în mintea lor.