1
Utilizați introducerea seminarului pentru a impresiona demonstrând că sunteți bine instruiți (subliniați în a demonstra, nu vorbiți).- Interviurile sunt, de asemenea, invitații la o evaluare a personalității tale. Și nimeni nu vrea să lucreze cu o înșelăciune zadarnică. Deci, prezentarea dvs. nu este momentul să vă lăudați și să enumerați fiecare lucru incredibil pe care l-ați făcut vreodată.
- Puteți să vă împărtășiți meritele relevante pentru subiectul discutat, dar chiar acestea ar trebui să fie incluse subtil în discursul dvs.
- Aceasta ar fi, totuși, un moment potrivit pentru a vă distribui pedigree-ul. Trebuie să-ți spui numele, legătura curentă de locuri de muncă și fundalul tău. Dacă este cazul, împărtășiți instruirea anterioară.
2
După ce ați menționat istoria dvs., mergeți repede pentru o introducere rapidă. După un întreg seminar, majoritatea oamenilor știu deja cine sunteți. Ceea ce intervievații vor să știe este ceea ce puteți face pentru ei - vor să vă cunoască abilitățile.
3
Citiți acest exemplu:„“ Bună, numele meu este Pedro Augusto .. Eu lucrez la Initech. M-am antrenat cu Bill Lumbergh. Recent, am condus o echipa care a proiectat și implementat noi tehnici în Initech, care a crescut productivitatea. Astăzi voi vorbi despre rolul meu în acest noi de risc, metodele mele de a monitoriza adoptarea noului sistem și rezultatele acestui nou mod de lucru. ""
4
Observați succesul vorbitorului în exemplul de mai sus:- Vorbitorul a declarat pe scurt scrisorile de acreditare, „„Bună, numele meu este Pedro Augusto. Eu lucrez la Initech. M-am antrenat cu Bill Lumbergh.“"
- El a încorporat, de asemenea, realizările sale relevante în subiect într-un mod subtil - "Am condus recent o echipă care a proiectat și implementat ..."
- Vorbitorul nostru a împărtășit, de asemenea, câteva abilități în timpul introducerii subiectului de discutat. „“ Azi voi vorbi despre rolul meu în această nouă afacere, metodele mele de a monitoriza adoptarea noului sistem, iar rezultatele acestei noi metode de lucru. „“ De notat că expresia arată capacitatea vorbitorului de a dezvolta și implementa noi sisteme, precum și cum să monitorizeze procesul. Aptitudinile presupun că intervievatorii dvs. sunt interesați.
5
Rascunhe. Acum că ați decis tipul de seminar pe care îl dați și ați identificat obiectivele dvs., este timpul să vă creați prezentarea. Puteți folosi exemplul de mai sus pentru a lucra la acesta. Desigur, va trebui să personalizați exemplul pentru a include fundalul, calificările și obiectivele. Rețineți că prezentarea dvs. este un moment bun pentru a vă declara acreditările și pentru a vă lăuda puțin, dar asigurați-vă că sunteți subtil.
6
Practica. Acum că ați scris prezentarea dvs., trebuie să o repetiți cu prietenii sau colegii. Obțineți feedback înainte de ziua mare. Efectuați modificările necesare în funcție de acest feedback.