Cum să faci dragoste Dating cu un Workaholic

Sunt cei care se tem de ideea de a lucra la sfârșit de săptămână și de cei care prosperă urmând-o. Când aceste două lumi se ciocnesc, o relație iubitoare poate fi complicată și ambele părți pot să se simtă nemulțumite.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente
Materiale necesare

Este posibil să organizați o întâlnire cu un muncogol, dacă sunteți pregătit să vorbiți despre probleme, să stabiliți reguli pe care ambii vă puteți bucura să îi întâlniți și să descoperiți angajamente cu care puteți trăi și voi doi. Dacă credeți că merită să încercați să găsiți o cale de a obține dependența de partenerul dvs. de muncă, următorii pași vă vor oferi o idee despre cum să depășiți această provocare, chiar dacă aceasta înseamnă că persoana care vă interesează nu este cu siguranță chiar pentru tine.

pași

Determinați dacă partenerul dvs. este un workaholic (workaholic). Unele semne indicative includ:

Sunteți singura persoană cu care are intimitate în afara cercului familiei sale. El sau ea nu are alți prieteni (cu excepția celor care provin din același loc de muncă).
El sau ea pune totul deoparte în favoarea muncii, inclusiv tine.
De fiecare dată când intri în contact, el sau ea "lucrează încă", indiferent de ce moment este. Partenerul dvs. nu pare să aibă un sentiment de timp bun.
Evenimente importante, cum ar fi ziua de naștere a unei rude, nu sunt suficiente pentru a vă convinge partenerul să renunțe.
Partenerul dvs. preia telefonul, cecurile și e-mailurile sau comenzile pentru noi consumabile în timpul unei întâlniri.

Imaginea intitulată Data la un pas de lucru 2

Încercați să fiți înțeles înainte de a face concluzii negative. Poate fi foarte frustrant când partenerul dvs. nu este niciodată disponibil pentru a îndeplini aceleași funcții și activități ca și dumneavoastră, dar este important să încercați să înțelegeți semnificația, pasiunea și importanța pe care o are lucrarea pentru el. Învățarea motivului pentru care munca este atât de importantă pentru partenerul dvs. vă poate spori înțelegerea și aprecierea nevoilor ascunse în spatele muncii atât de greu de realizat. Luați în considerare posibilele motive din spatele a ceea ce vedeți ca dependență de lucru:

Lucrarea este foarte importantă pentru el.
Este o pasiune, mai ales dacă deține propria afacere sau face ceva pe care a visat-o de-a lungul vieții sale.
Există o povară grea de lucru în zilele noastre și este îngrijorat de a-și îndeplini rolul în termenele limită.
Locul de muncă necesită ore lungi de dedicare, inclusiv serile și weekend-urile. Dacă partenerul dvs. acceptă acest lucru, este important să învățați să acceptați și acest lucru.
Acest lucru a devenit un obicei mult înainte să apară și este dificil să îl eliminați.

Vorbește cu partenerul tău despre viața ta de lucru. Aflați tot ce puteți despre ceea ce inspiră și ghidează partenerul dvs. la locul de muncă. Poate, înțelegerea acestui lucru mai bine o va ajuta să-i dea o reducere. În timp ce toate acestea indică faptul că partenerul dvs. poate fi permanent ocupat, poate, de asemenea, să trezească o anumită simpatie în dvs.

Este începutul carierei sale profesionale (întotdeauna un moment dificil în viață).
Partenerul dvs. caută o promovare și singura modalitate de a fi considerată cu adevărat pentru o nouă poziție pare a fi să lucrați din greu mereu.
Partenerul său provine dintr-o familie de lucrători dedicați, ceea ce la determinat să moștenească percepția că munca excesivă este o "normă". Și este foarte fericit de asta!

Uită-te la propriile dvs. credințe și atitudini despre lucru. Întrebați-vă despre propria atitudine la locul de muncă înseamnă a verifica dacă acordați o importanță exagerată comportamentului partenerului dvs. sau poate ambiția confuză cu dependența. Dacă nu găsiți o idee bună de a face mai mult decât minimul la locul de muncă sau dacă este cineva care nu are un loc de muncă care se întinde timp de mai multe ore, este posibil să aveți o altă mentalitate decât partenerul dvs. cu privire la nivelurile de dedicație pentru activitatea dvs. experiență profesională. Pe de altă parte, dacă un dependent de muncă „reabilitat“ sau cineva care crede profund într-o viață de muncă echilibrat, ceea ce vizionați poate fi deja un indicator de avertizare și semne bune cu privire la perspectivele viitoare ale relației dumneavoastră. Acest lucru îi poate ajuta să vadă unele beneficii legate de un angajat:

Veți avea mai mult timp pentru a-ți urmări propriile interese, fără ca partenerul tău să te preseze tot timpul.
Viața lui de dragoste poate fi mai bună și mai sănătoasă decât se așteaptă - cercetările efectuate de psiholog și profesorul Jonathon Schwartz au arătat că ratele de satisfacție sexuală sunt mai mari la femeile care sunt căsătorite sau implicate în workhoholics.
Nu veți sfârși sufocați de un partener nevoiaș, înșelător sau plicticos.

Discutați cu partenerul dvs. despre cum vă simțiți în legătură cu dependența de locuri de muncă. Acesta este punctul în care ar trebui să vă puteți angaja. Dacă funcționează, minunat! Sau poate că este timpul să vă dați seama că dependența partenerului dumneavoastră merge prea departe și nu vă lasă loc în viața voastră. Discutați cu partenerul dvs. despre modul în care vă simțiți despre a fi pus în fundal despre munca sa și a oferi câteva exemple concrete despre momentele în care a intervenit în viața cuplului.

Explicați-vă că înțelegeți pe deplin pasiunea pentru muncă, dar că doriți un echilibru în acest sens, astfel încât să aveți un timp de calitate mai mult împreună.
Evitați să dați vina pe partenerul dvs. Prezentați doar faptele și modul în care incertitudinea de a nu ști dacă va fi disponibil vă afectează personal. Este important să ne amintim că "pentru muncitori, toate ouăle de stimă de sine se află în coșul de lucru", deci critica deciziilor tale profesionale nu va fi o demonstrație de bunătate față de partenerul tău.
Explicați cum doriți să fie lucrurile și, făcând acest lucru, să fii realist. Solicitarea unui pic mai mult timp împreună este rezonabilă, dar cerându-i să organizeze un nou loc de muncă, nu-i așa!

Imaginea intitulată Data la un pas de muncă 6

Stabiliți câteva reguli de bază. Dacă simțiți că partenerul dvs. a răspuns bine la conversația dvs., sugerați să stabiliți câteva reguli sau angajamente de bază pentru a vă asigura o viață de iubire sănătoasă. Chiar dacă, probabil, nu puteți prelungi afacerea la numărul de ore pe care doriți să le cheltuiți împreună, intrați în această negociere bona fide, deschisă pentru a scădea unele dintre așteptările dvs., precum și pregătite să o facă să funcționeze.

Cereți partenerului dvs. să vă dezactiveze telefonul în timpul unei întâlniri, cu excepția cazului în care vă aflați într-o situație de urgență extremă
Rugați-l să nu trimită mesaje sau e-mailuri în timpul întâlnirii.
Luați în considerare rezervarea anumitor nopți, unde aveți mai puțină muncă, pentru a rămâne împreună. Poate sâmbăta sau duminica seara este o opțiune bună pentru cei doi să vă întâlniți, să mâncați și să urmăriți un film împreună. Faceți aceste ocazii, nopți regulate de întâlniri.
Luați în considerare să-l întâlniți cel puțin o dată pe săptămână la prânz. Dacă sunteți pregătit pentru programare, stabiliți un loc pentru întâlnirea săptămânală de prânz apropiată de locul în care lucrați, acest lucru vă va încuraja să vedeți acest lucru la fel de ușor de făcut.
Dacă partenerul dvs. acceptă faptul că există probabil un exces de timp petrecut în activitățile dvs. profesionale, mai degrabă decât practici de lucru mai eficiente și este deschis să privească posibilitățile, luați în considerare dacă nu îi puteți ajuta cu sugestii de promovare a echilibrului între viață și muncă.
Evitați să plictisiți, să cersiți sau să beți în acel moment. Nu va face nimic, dar vă va face să arătați zgârcit și lipicios. Dacă vă întâlniți pe cineva care nu are angajamente sau care refuză să discute aceste probleme, începeți să vă gândiți serios la direcțiile acelei relații.

Dacă, după ce vorbești despre acest subiect, simți că întâlnirile cu partenerul tău de muncă continuă să meargă prost, tăiați relațiile acum. Dacă vi se aplică următoarele experiențe, este posibil ca relația dvs. să nu fie rezolvată:

Nu ai reușit să ții pasul cu scuzele despre muncă.
Partenerul dvs. nu dorește să facă întâlniri descrise în pasul anterior.
Simti ca partenerul tau nu este niciodata complet atent la tine atunci cand esti impreuna pentru ca ai intotdeauna o ureche la telefon si gandurile tale despre munca ta ies adesea prin capul tau in timpul conversatiilor cu tine.
Sunteți foarte gelos de mediul profesional ca fiind "alt interes" și simțiți că timpul dedicat muncii este întotdeauna mai mare decât cel al relației.
Simti ca el sau ea nu are grija de tine, sau incalca cu insistenta regulile de baza care au fost determinate de voi doi.
Nimic nu se schimbă. Relația ta arată ca o scară rulantă care vine și se duce, fără ca partenerul tău să iasă din drum, indiferent de ce. De exemplu, afacerea nou-deschisă a partenerului dvs. rămâne încă la început, ani după ce a început!
Nu puteți să nu vă simțiți că partenerul dvs. are probleme cu sentimentul dvs. de prioritate, lipsa capacității de a planifica în mod corespunzător sau pierde pur și simplu ore de lucru, decât să găsească soluții viabile și creative.

Căutați semnele alarmante când vă întâlniți pe altcineva. Dacă încheiați relația cu un muncogol din cauza dependenței dvs., păstrați mereu semnele în minte pentru viitoarele întâlniri potențiale. Probabil că nu este o idee bună să intri într-o relație nouă cu cineva care:

Faceți întâlniri cu dvs., dar întotdeauna anulați în ultimele minute.
Spune că va lua timp să rămână cu tine, dar nu se poate organiza pentru asta.
El vorbește fără sfârșit despre muncă, inclusiv afirmații despre dificultățile actuale ale afacerii sau despre multe lucruri de făcut etc.
Se comportă ca și cum ar fi indispensabil atunci când discută despre lucrare.
Ai rămas în așteptare de câteva ore, mai mult decât o dată, la o întâlnire pe care am avut-o cu voi doi.

sfaturi

Când partenerul tău este ocupat, dă-ți timp. Ieși cu prietenii, ia un duș lung, ai grijă de tine.
Nu-ți distrage partenerul în timp ce lucrează. Este foarte frustrant atunci când vrei să rămâi concentrat, dar cineva te distrage - mângâiere partenerul dvs. cu apeluri, mesaje și e-mailuri nu este o atitudine inteligent!
Înțelegeți că partenerul dvs. ar dori să rămână cu dvs. cât de mult doriți să rămâneți cu el. El sau ea nu vă poate neglija - în schimb, încercați să-l vedeți ca o persoană atentă la munca voastră.
Nu cereți atenție partenerului dvs. în orice moment. Acest lucru duce la situații extreme.
Poate că nu ar trebui să-i urmezi exemplul și să fii mai atent la munca ta?
Poate că nu l-ai fi putut ajuta? Dacă el sau ea petrec prea mult timp la lucru din cauza dezorganizării, a eșecurilor în managementul timpului sau a dificultăților de înțelegere a unor lucruri, ați putea să oferiți asistență în aceste domenii (fără a fi prea intruziv, desigur)? Pe de altă parte, nu sunteți secretar, deci nu exagerați.

avertismente

Evitați încercarea de a vă schimba partenerul. Nu-l poți opri de la muncă și cu siguranță nu vrei să fii motivul pentru care el sau ea își pierd locul de muncă.
Nu fi lipicios, lipsit și plâns. Nu ești copil.
Dependența de locuri de muncă este probabil cea mai tolerabilă problemă socială. Mulți oameni vor îndepărta utilitatea de a fi un muncogol. În cazul în care acest lucru nu se potrivește cu dvs., nu vă schimbați noțiunile. Dependența de locuri de muncă nu este sănătoasă pe termen lung și este adesea un semn al unor priorități slabe și nimeni nu va putea să mențină acest ritm mult timp. Nu este treaba voastră să judecați sau să predicați predicări și nici rolul vostru să acceptați singurătatea și nefericirea așteptând eșecul inevitabil.

Cum să faci dragoste Dating cu un Workaholic

pași

sfaturi

avertismente

Materiale necesare