1
Recunoașteți că colegul dvs. de cameră ar dori ca locul să fie șterse la fel de mult ca și dvs., dar nu credeți că este natural să-l curățați atât cât faceți. Aceasta poate fi o chestiune de reeducare. Dezvoltați un sistem care să funcționeze pentru ambele, făcând sarcina de a păstra locul curat un efort de echipă, nu un război de tranșee.
- Dacă nu pare să existe un motiv în spatele comportamentului colegului dvs., sugerați un sistem de curățare rotativ. Faceți acest lucru într-un mod neconflict. Spuneți lucruri precum "este bine să aveți o rutină de curățare, pentru că voi fi capabil să vă amintesc să văd marți", etc. Adresați-vă colegului dvs. ce sarcini dorește să facă. Probabil că va înțelege mesajul.
2
Definiți ce fel de sarcini sunteți dispuși să faceți. Dacă colegul dvs. nu dorește să curățească bucătăria, dar este de acord să curățească încăperile de locuit, este de acord cu el în acest fel. Poți să speli în timp ce prietenul tău mătură și suge. Organizarea este mult mai ușoară atunci când luați sarcini care nu vă deranjează.
3
Împărțiți toate sarcinile cu două. Desemnați clar sarcinile necesare. Oamenii aglomerați pot să nu realizeze (sau nu le pasă) necesitatea anumitor sarcini, dacă nu sunteți formați și definiți.
4
Dacă nu puteți ajuta la curățarea băii, încercați să lăsați chiuveta și toaleta completă cu produse de curățat. Mai devreme sau mai târziu, colegul dvs. va înțelege indiciul, mai ales dacă ați pus produsele pe locurile unde a greșit. Dacă nu le puteți face să contribuie la produsele de curățare, împrăștiați chitanțele în jurul casei.