Cum să răspundeți la întrebarea "Cine sunteți"

conținut

Pași
Metoda 1decodificați-vă personalitatea și valorile de bază
Metoda 2descoperirea pasiunilor voastre
Metoda 3descoperirea abilităților tale
Surse și cotatii

este un proces dificil indiferent de scop - o intrare în jurnal, un interviu de angajare, căutarea unei vieți mai fericite și mai îndeplinite etc. Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți cine sunteți înainte de a vă putea face o descriere fidelă a altora. Identitatea cuiva este determinată de filozofia pe care o urmează, dar și de alte elemente mai simple, cum ar fi abilitățile, pasiunile, personalitatea sau valorile.

pași

Metoda 1
Decodificați-vă personalitatea și valorile de bază

Imaginea intitulată Răspundeți la întrebarea

Încearcă testele de personalitate online. Deși nu toate sunt la fel de eficiente, unele dintre ele vor dezvălui detalii importante despre dvs. Conform testului Myers-Briggs, de exemplu, temperamentul unei persoane este definit de o combinație de tendințe (față de doi poli opuși) pe care el o manifestă în fiecare dintre cele patru facultăți cognitive. Testul Mare cinci este, de asemenea, larg recunoscut.

Utilizați rezultatele. După ce obțineți rezultatul testului, veți înțelege mai bine procesul prin care luați decizii, cine sunteți ca persoană, cum sunt date interacțiunile sociale și de ce reacționați într-un anumit mod la anumite situații.
Informațiile despre care sunteți introvertit, de exemplu, vă vor ajuta să înțelegeți de ce vă simțiți epuizați după evenimentele sociale și să indicați soluții pentru a vă gestiona mai bine energia.

Imagine intitulată Răspundeți la întrebarea

În ciuda realizărilor sale cele mai mari. Scrieți trei lucruri pe care le considerați cele mai mari realizări. Ce au în comun? Apoi, evaluați primele trei eșecuri. Ce au în comun?

Identificați ceea ce ați învățat. Aceasta este: identificați pozițiile care au contribuit la victoriile dvs. și care sunt comportamentele pe care ați dori să le eliminați printre cei care ți-au provocat înfrângerea. Dacă una dintre marile tale realizări a fost de a absolvi, înseamnă că considerați dăruire și o muncă grea importantă. Dacă una dintre cele mai mari eșecuri ale tale a fost să-ți trădezi prietena într-o noapte beat, acest lucru înseamnă că ești o persoană dată prea mult și care are dificultăți în menținerea angajamentelor, două caracteristici care pot fi îmbunătățite.

Observați oamenii pe care îi admirați. Listează numele tuturor celor care servesc drept exemple pentru dvs. Ce este minunat despre ei? Dintre calitățile pe care le au, care dintre ele ar dori să fie a ta? Și care sunt valorile voastre? Aceste răspunsuri vă vor oferi o idee despre valorile pe care doriți să le încorporați.

Întrebați-vă ce este cel mai important pentru dvs. Pentru a vă deduce valorile, trebuie să descoperiți ceea ce considerați centrul vieții voastre - care ar putea fi familia dvs. sau, probabil, prieteniile voastre.

O modalitate de a afla lucrurile pe care le prețuiți cel mai mult este să răspundeți la câteva întrebări: ce ați încerca să salvați (în afara familiei și a animalelor de casă) dacă a izbucnit un incendiu în casă? Ce s-ar schimba în lume dacă ați putea? Ce vă oferă motivație? Identificarea elementelor recurente din aceste răspunsuri vă va ajuta să deduceți valorile dvs.

Transformați valorile pe care le-ați dedus în declarații obiective. Luați în considerare că, urmând pașii de mai sus, ați descoperit că munca grea este importantă pentru dvs. Avem aici una dintre valorile tale. De asemenea, ați observat că apreciați moderarea și loialitatea - încă două elemente care pot fi încorporate în lista dvs. de valori.

Utilizați valorile ca parametru pentru a lua decizii. Afirmarea credinței în anumite idei este ușoară. Un alt lucru este să le folosiți pentru a vă ghida acțiunile. "Integritatea" este calitatea fiecăruia care urmează ceea ce mărturisesc, așa că dacă doriți să fiți o persoană întreagă, trebuie să acționați în funcție de ceea ce credeți.

Lăsați valorile voastre să definească cine sunteți. Din personalitatea ta și din valorile pe care le aperi, acțiunile tale derivă. Să ne imaginăm că pentru tine familia e mai presus de orice. Aceasta înseamnă că îi veți acorda prioritate în detrimentul muncii și altor obligații. Cei care aleg să lucreze ca centru de viață, pe de altă parte, pot alege să nu formeze o familie, care este, de asemenea, o alegere valabilă. Ceea ce dictați cine sunteți.

Odată ce deduceți valorile care vă definesc ca persoană, transformați-le într-o declarație. Să ne gândim din nou că pentru tine, familia vine mai întâi de toate. În acest caz, s-ar putea numi un "om de familie". În schimb, dacă munca este cea mai importantă parte a vieții, vă puteți afirma ca pe cineva "dedicat carierei".

Metoda 2
Descoperirea pasiunilor voastre

Încearcă să-ți amintești ce-ai iubit ca un copil. Cei care i-au plăcut colorării în timpul copilariei pot avea o pledoarie pentru design. Copiii care iubesc blocurile de echitatie pot avea abilitati arhitecturale sau inginerie.

Nu vă gândiți doar la ceea ce v-ați iubit, dar de ce v-ați iubit. De exemplu, puteți descoperi că vă plac blocurile datorită culorilor și liniilor, ceea ce înseamnă că prețuiți ordinea și organizarea.

Gândește-te la ce ai face dacă banii nu ar fi o problemă. În cazul în care câștigi o moștenire suficient de mare pentru a nu-ți face griji în ceea ce privește hrana și chiria, la ce ți-ai petrece timpul? Gândește-te la ceva mai semnificativ decât să stai pe canapea și să te uiți la televizor. V-ați angaja într-o nouă activitate? Să muncești voluntar? V-ar petrece zile întregi în biblioteci sau muzee? Modul în care ați alege să petreceți timp indică care sunt interesele dvs.

Observați în ce situații pierdeți timpul. Știi acele momente când te concentrezi atât de mult pe ceea ce faci, încât abia vezi timpul să treci? Încearcă să-ți amintești activitățile pe care le făceai - evident, acestea sunt activitățile pe care le găsești cele mai plăcute.

Evaluați lucrurile care nu vă plac. Găsirea neplăceri este la fel de importantă ca și descoperirea a ceea ce ne place. Cu aceste informații, veți ști ce să evitați atunci când căutați un loc de muncă și când să vă atingeți obiectivele.

Pentru a începe, listați activitățile pe care le urăști. Ce te face să-i urăști? De ce îi urăști? Odată ce răspunsurile la întrebări vor fi văzute, veți observa un model: este posibil să nu vă placi organizația, să aveți dificultăți în a trata cu oamenii etc.

Creați un spațiu pentru tot ceea ce găsiți inspirat. Utilizați un jurnal, un poster sau un panou pentru a pune împreună tot ceea ce vă face mai inspirat. Totul este valabil: citate, imagini, idei etc. Pe măsură ce tot mai multe elemente sunt adăugate panoului, veți observa imagini recurente care vă vor ajuta să vă identificați pasiunile.

Utilizați tot ce puteți pentru a compune panoul: imagini de pe internet, pliante, reviste vechi etc.

Stimulează curiozitatea în viața de zi cu zi. Când întâlniți ceva care vă interesează interesul, faceți ceva timp să vă grăbiți. Puteți descoperi noi pasiuni dacă căutați ceva interesant. Utilizați internetul sau biblioteca locală pentru a vă alimenta curiozitatea.

Învață să spui da. Ori de câte ori viața face o nouă invitație, acceptați - cel puțin pentru o perioadă de timp. Când apare oportunitatea de a face ceva nou la locul de muncă, de exemplu, acceptați-o. Când un prieten te invită la ceva ce nu ai încercat niciodată, du-te cu el. Niciodată nu știi ce pasiuni poți găsi.

Explorați opțiunile și încercați lucruri noi. Du-te la bibliotecă, citiți despre ce vă interesează. Alăturați-vă cluburilor și înscrieți-vă în cursurile oferite gratuit în comunitatea dvs. Nici măcar nu trebuie să părăsiți casa pentru a explora noi pasiuni! Luați o după-amiază pentru a desena sau pentru a face rost de florile din grădină. Fiți receptivi la posibilitățile oferite de viață.

Exprima-te prin pasiunile tale. Pe de o parte, arătăm lumii care suntem prin pasiunile noastre. Pe de altă parte, ne definesc, deoarece ne obligă să urmăm o anumită cale în viață. Prin urmare, importanța cultivării hobby-urilor și hobby-urilor. Dacă iubiți arta, exprimați-vă prin aceasta - fie prin crearea de lucrări proprii, fie prin acordarea de sprijin artiștilor cărora le identificați.

Metoda 3
Descoperirea abilităților tale

Observați ce zone faceți bine. De unde ați obținut excelență în trecut? Rețineți, de exemplu, subiectele în care ați obținut cele mai înalte note. De asemenea, gândiți-vă la ceea ce faceți în mod natural pentru prieteni și familie, în favoarea pe care ei o cer de obicei din cauza unei abilități înnăscute. Scrie tot ce faci bine.

Aptitudinile tale fac parte din identitatea ta - mulți oameni sunt identificați de meserii.

Evaluați abilitățile pe care le-ați dobândit în timpul carierei. Unele locuri de muncă ne oferă ocazia de a învăța anumite abilități, indiferent de ușurința sau dificultatea de a le învăța. Când lucrați la contorul unui fast food, de exemplu, veți învăța să rezolvați conflictele cu clienții rapid și eficient.

Lucrați cu vânzări și în fast food stimulează abilitățile interpersonale.
Prin urmare, este normal să fii identificat de munca ta. Deoarece fiecare ființă umană își dedică o mare parte din timpul său profesiei sale, el devine o parte esențială a cine este el.

Luați teste profesionale pe internet. Multe site-uri, în special site-uri clasificate și agenți de publicitate independenți angajați, oferă teste profesionale gratuite care ajută utilizatorul să-și identifice nivelul de abilități în diferite domenii, în special cele care sunt evaluate pe piața muncii.

Adresați-vă prietenilor, familiei și colegilor. Persoanele cu care traiesc vă pot evalua competența într-o serie de domenii. De fiecare dată când încerci să faci o favoare, întreabă ce crede el despre performanța sa. Șeful tău vă poate spune care sunt domeniile care funcționează cel mai bine pentru dvs. Cereți, de asemenea, prietenilor și familiei dacă consideră că aveți vreo aptitudine demnă de remarcat.

Definește-te din abilitățile tale. Pe măsură ce avansezi la vârsta adultă, abilitățile tale îți consolidează aria de expertiză pe piața muncii. Când contestați un post vacant, lista dvs. de abilități și experiențe este în esență tot ceea ce angajatorul ia în considerare. Acesta este modul în care sunteți văzuți de lume. Deși identitatea dvs. este mai complexă decât acest set de caracteristici, aceasta determină o parte importantă a cine sunteți.