1
Aflați tot ce puteți despre locul de muncă în cauză.
2
Identificați rolul consultantului la locul de muncă.- Du-te la biroul de prospecte și discutați cu oamenii relevanți. Dacă intenționați să consultați un litigiu între conducere și angajați, de exemplu, discutați cu reprezentanți ai ambelor părți. Aflați exact ce anume caută clientul într-un consultant, perioada de timp în care se face treaba și rezultatele pe care le doriți.
- Aflați dacă perspectiva solicită consultantului să furnizeze orientări generale, să propună și să pună în aplicare o soluție specifică sau pur și simplu să observe și să raporteze. Aflați detalii despre orice alt consultant implicat.
3
Determinați nivelul angajamentului potențial al clientului față de consultant, atât financiar, cât și în ceea ce privește timpul de lucru.- Unii clienți doresc un consultant la orice preț, în timp ce alții sunt dispuși să sacrifice doar o mică sumă de bani pentru unul dintre acești profesioniști. Clientul poate dori un consultant pe o perioadă nedeterminată de timp sau doar pentru o zi sau două. Nu scrieți o propunere de consultanță dacă clientul pare nesigur în privința așteptărilor sale față de consultant.
4
Începeți propunerea direcționându-l către perspectivă.
5
Identificați activitatea în cauză în primul paragraf. Descrieți discuțiile pe care dvs. și clientul le-ați avut deja cu privire la locul de muncă.
6
Vă rugăm să precizați de ce sunteți special calificat pentru a vă consulta în această lucrare.
7
Listați, folosind o terminologie riguroasă și detalii specifice, rezultatele pe care clientul le va obține de la firma dvs. de consultanță.
8
Aflați cum veți obține aceste rezultate. Fii specific cu privire la metode, timp și cost. Nu vă fie teamă să includeți idei originale și practici inovatoare.
9
Descrieți ceea ce așteptați de la client în timpul procesului de consultare, în ceea ce privește personalul, accesul la locurile de muncă și echipamentul. De exemplu, numiți persoanele cu care vă așteptați să lucrați cu normă întreagă, listați sectoarele la care veți avea acces etc.
10
Prezentați în detaliu ceea ce nu veți face în timpul consultației dvs. Izolați problema pe care o veți adresa și indicați ce aspecte conexe nu sunt incluse în această propunere.
11
Descrieți eventualele costuri suplimentare, cum ar fi mesele, camerele de hotel, transportul etc., pe care le pot suporta pe client.
12
Propune o valoare pentru consultanța dvs.
13
Sfârșit, reiterând aptitudinea dvs. pentru locul de muncă, pregătirea dvs. ca consultant și încrederea dvs. în obținerea de rezultate.
14
Semnează și datează propunerea, lăsând loc pentru semnătura clientului.