itholoinfo.com.com

Menținerea limitelor profesionale în mediul de lucru

Limitele în mediul de lucru ale asistentului social sau ale altei profesii care ajută la următoarea activitate sunt importante și este responsabilitatea lucrătorului să le stabilească și să le mențină. În plus față de identificarea și înțelegerea acestor limite, profesionistul ar trebui să le facă să existe într-un mod sănătos de la începutul relației cu clientul.

pași

Imagine intitulată Menținerea limitelor profesionale în asistența socială Pasul 01
1
Înțelegeți care sunt limitele profesionale.
  • Într-o relație profesională s-ar putea să fiți prietenos cu clientul dvs., dar nu puteți fi un prieten al clientului.
  • Fiind un profesionist al serviciilor sociale, este datoria dvs. să stabiliți limitele cu clientul dvs. De exemplu, dacă la primul contact explicați în mod clar că nu veți trece dincolo de limitele profesionale și că sunteți furnizor de servicii și client, cu atât mai mică este șansa pe care va încerca să o abordeze.
  • Fii clară la limitele tale. Limitele profesionale sunt plasate astfel încât să vă concentrați asupra muncii dvs. Fără aceste limite, puteți să vă ignorați îndatoririle de a oferi consultanță și sprijin pentru a oferi consultanță personală sau bani clientului.
  • Imagine intitulată Menținerea limitelor profesionale în asistența socială Pasul 02
    2
    Identificați limitele slabe.
    • Dvs. și clientul dvs. conectați sau comunicați în afara mediului de lucru.
    • Tu și clientul tău schimbă cadouri.
    • Dezvăluiți informații personale care nu sunt relevante pentru clientul dvs.
    • Spuneți familiei și prietenilor dvs. despre client și despre cazul său.
    • Vorbești cu clientul tău despre colegii tăi.
    • Îți ajuți clientul de problemele pe care le adresează profesia, cum ar fi să vă ajute cu o anumită formă de transport sau să vă îngrijiți copiii.


  • Imagine intitulată Menținerea limitelor profesionale în asistența socială Pasul 03
    3
    Cunoașteți consecințele acestor limite slabe.
    • Fără a limita relația, s-ar putea să nu-ți faci treaba așa cum ar trebui. Când acționezi ca prieten de client, nu ca un furnizor de servicii, nu îl vei provoca pentru a face față problemelor pe care le întâmpini.
    • Vorbind bolnav de colegii dvs. cu clientul dvs. poate duce la o scurgere de informații. Acest client poate sfârși prin a spune altcuiva și acest lucru poate ajunge la urechile colegului său, agitându-și relațiile la locul de muncă.
    • Dacă nu puneți granițele profesionale, vă puteți face să vă agățați mai mult de client decât cererea dvs. profesională. Dacă ai prea multă compasiune pentru el, de exemplu, te va îndepărta de obligațiile tale.
    • Dacă nu vă mențineți aceste limite profesionale, puteți sfârși prin atitudine neetică (de exemplu, dacă aveți sex cu clientul).
    • Tu și clientul tău pot fi compromise emoțional de relația.
  • Imagine intitulată Menținerea limitelor profesionale în asistența socială Pasul 04
    4
    Creați granițe profesionale puternice.
    • Explicați-vă rolul și disponibilitatea în afara biroului la prima vizită de client. Asigurați-vă clar că nu puteți fi contactat decât la locul de muncă și că viața dvs. personală, în afară de unul sau alt detaliu pe care îl puteți împărtăși, nu intră în discuție.
    • Asigurați-vă că toate informațiile relevante pe care le furnizați sunt importante pentru cazul clientului. De exemplu, dacă clientul este fără adăpost, spuneți despre cum ați fost și despre cum ați schimbat viața. Dacă discutați cu el chestiuni care nu sunt relevante pentru acest caz, vă veți abate de la focalizare.
    • Când clientul trece aceste limite, îl pune înapoi în locul potrivit și explică că tu și el are o relație profesională.
    • Evitați să aveți relații ambigue cu clientul. Acest lucru se întâmplă atunci când aveți o relație cu clientul în mediul de lucru și altul în afara acestuia. De exemplu, puteți fi terapeut al cuiva și apoi aflați că voi doi mergeți la aceeași biserică. În acest caz, puteți solicita clientului să aibă grijă de un alt profesionist sau să schimbe timpul și ziua în care ajutați biserica.
    • Discutați problemele de frontieră cu colegii, șeful sau terapeutul.
    • Păstrați sănătate fizică, emoțională și psihică bună, pentru a lucra întotdeauna cât de bine puteți. Revedeți codul de etică al profesiei dvs.

    • Materiale necesare

    • Codul de etică al lucrătorilor sociali.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să vizualizați limitele de viteză în Google Maps pe un iPhoneCum să vizualizați limitele de viteză în Google Maps pe un iPhone
    Cum să setați limite pentru a ajuta oameniiCum să setați limite pentru a ajuta oamenii
    Cum de a stabili limite cu persoanele care suferă de tulburarea de personalitate de frontierăCum de a stabili limite cu persoanele care suferă de tulburarea de personalitate de frontieră
    Confruntarea cu clienții slab educațiConfruntarea cu clienții slab educați
    Cum sa fii escorta profesionalaCum sa fii escorta profesionala
    Cum sa scapi de o persoana nevoitaCum sa scapi de o persoana nevoita
    Cum să ai o relație deschisăCum să ai o relație deschisă
    Cum se scrie o evaluare a asistenței socialeCum se scrie o evaluare a asistenței sociale
    Cum să scrieți o scrisoare de mulțumire clientuluiCum să scrieți o scrisoare de mulțumire clientului
    Cum să furnizați valoare unui clientCum să furnizați valoare unui client
    » » Menținerea limitelor profesionale în mediul de lucru
    © 2021 itholoinfo.com.com