itholoinfo.com.com

Cum să invitați un colaborator să renunțe

Acum nu mai ești colegiu, lucrezi și brusc te interesează cineva care lucrează cu tine. Cum să inviți această persoană să plece?

pași

Imaginea intitulată Cereți unui colaborator o dată pasul 01
1
Gândește-te la munca ta. O poveste de muncă nereușită poate avea efecte negative asupra slujbei tale. Fii atent.
  • Imaginea intitulată Cereți unui colaborator o dată pe etapa 02
    2
    Este persoana ta superioara? Dacă da, uitați-vă. Este aproape o regulă universală de afaceri, superiorii nu pot fi subordonați. Chiar dacă șeful tău este în starea de spirit pentru tine, dacă ești o persoană responsabilă, nu va ieși cu tine vreodată. Dacă nu este o persoană responsabilă, vă va da o minge și va fi probabil concediată și veți fi "marcată" (negativ) sau aruncată, de asemenea. Oricum, rezultatul este rău pentru ambele. Dacă persoana are autoritate asupra ta, nu face un atac imediat. Așteptați declarații favorabile cum ar fi simpatia exagerată, limbajul corpului, un zâmbet și starea dvs. maritală.
  • Imaginea intitulată Cereți unui colaborator o dată pasul 03
    3


    Îți place? Fii realist în privința asta. A venit la masa ta pentru a vorbi des? Dacă nu, e mai bine să nu o suni. Fiți atent atunci când distingeți simpatia profesională cu interesul romantic. Ea ar putea fi interesată, dar se face dificilă - fii atent și observator. Când vine vorba de lucruri de dragoste, nu toate femeile sunt oneste despre dorințele lor de a fi cu cineva. Nu vorbiți despre problemele, eșecurile sau slăbiciunile dvs. cu ea sau cu oricine altcineva - aceste informații ar trebui să fie dezvăluite doar dacă este necesar. Dacă apar probleme, minimalizați negativitatea și încercați să găsiți o soluție.
  • Imaginea intitulată Puneți un colaborator într-o etapă 04
    4
    Bine, să spunem doar că sa confirmat că vă placeți unul pe celălalt. E timpul să-l sunați pe acesta. Amintiți-vă interesele persoanei și alegeți un loc bun pentru a merge: cină, cinema, spectacol, eveniment sportiv etc. În mod ideal, doar voi doi, dar indiferent ce faceți, lăsați-o să sune ocazional și ambiguu. O altă idee bună este să sugerați o cafea sau o băutură după ore suplimentare. Nu faceți asta în fața altor colaboratori.
  • Imaginea intitulată Cereți unui colaborator o dată pas 05
    5
    Dacă persoana spune "nu", renunță. Nu merită. Păstrați relația strict profesională. Dacă sunteți interesat, faceți ceva cât de repede posibil, dar dacă nu este posibil, dați-vă și reparați-vă prea repede.
  • sfaturi

    • Aflați care sunt regulile companiei dvs. referitoare la întâlnirile colegilor și lipiți-o.
    • Cel mai bun lucru este să vă păstrați relația secretă. Nu manifestați prea multă intimitate în timp ce lucrați, deoarece alte persoane se pot simți inconfortabil.
    • Asigurați-vă că persoana merită.
    • Fiți atenți la tot ceea ce se întâmplă la locul de muncă.

    avertismente

    • Dacă relația ta tulbura alți oameni, ei se pot plânge șefului tău. Chiar dacă nu este împotriva regulilor companiei, trebuie să fii profesionist și discret la locul de muncă, chiar dacă crezi că nimănui nu-i pasă. Prevenirea este mai bine decât vindecarea!
    • Fiți pregătiți pentru eventualele atacuri, gelozie și colegii "cu două fețe" care vor răspândi zvonuri și bârfe pentru a vă răni și a vă umili.
    • Nu utilizați e-mailul companiei! Dacă este monitorizată și vă prindeți, puteți fi concediat. În plus, mesajele pot fi folosite împotriva dvs. în cadrul unui proces de abuz sexual.
    • Dacă colegii tăi sunt împovărați și bârfosi (ca majoritatea) păstrați relația "ÎN SECRET", care poate adăuga un element de pericol și entuziasm.
    • Dacă înțelegeți greșit "semnele" sau dacă vă comportați în mod corespunzător, puteți fi dat în judecată pentru abuzuri sexuale.
    • În unele companii este interzis să se întâlnească un coleg. De cele mai multe ori regula este numai pentru șefii și subordonații, ci verificați regula companiei dvs. și urmați-o strict, sau puteți fi concediată. Regulile companiei nu sunt o scuză pentru a nu ieși cu dvs. - încercați o abordare după ore.
    • Nu credeți că o întâlnire de afaceri poate fi o întâlnire - sunteți acolo din alte motive: munca separată de relațiile personale. Asigurările personale funcționează cel mai bine fără obligații, distragere atenție, protocoale și informații despre locuri de muncă. O femeie are reacții mai favorabile la atacul atunci când ea este singura femeie aflată în localitate, mai ales dacă se află în propria ei casă.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să inviți pe cineva să renunțe la a fi o persoană timidăCum să inviți pe cineva să renunțe la a fi o persoană timidă
    Cum să inviți un băiat să plece chiar dacă se temeCum să inviți un băiat să plece chiar dacă se teme
    Cum să reacționați la demisia unui colegCum să reacționați la demisia unui coleg
    Cum de a apela o prietena să renunțeCum de a apela o prietena să renunțe
    Cum să obțineți o întâlnireCum să obțineți o întâlnire
    Cum să inviți pe cineva să facă cevaCum să inviți pe cineva să facă ceva
    Cum să inviți un străin drăguț să pleceCum să inviți un străin drăguț să plece
    Cum să încheiați o conversațieCum să încheiați o conversație
    Cum să se ocupe de un ex-prieten care lucrează în aceeași companieCum să se ocupe de un ex-prieten care lucrează în aceeași companie
    Confruntarea cu oameni dificiliConfruntarea cu oameni dificili
    » » Cum să invitați un colaborator să renunțe
    © 2021 itholoinfo.com.com