1
Când începeți să lucrați, amintiți-vă că aveți o atitudine pozitivă internă și externă. Cel mai important este să fii prietenos, dar nu și arogant. Dacă aveți o atitudine negativă și sunteți prost, oamenii nu mai vă plac.
2
Lucrați rapid și completați-l complet. Fă tu cel mai bine, dar nu trebuie să fii perfect. Uneori (dar nu întotdeauna), 80% din efort este deja suficient de bun. Nu trebuie să te stresezi.
3
Fii fericit. Dacă este posibil, ajungeți puțin înainte și începeți să vă îndepliniți îndatoririle. Arătați că sunteți încrezători și că sunteți un lucrător bun.
4
Amintiți-vă de regula de aur. "Împreună cu ceilalți, așa cum ați fi tratați cu alții." Utilizați acest lucru cu toate. Tratați toți în mod egal, dar asigurați-vă că tratați persoanele care au o autoritate mai mare cu respect și o atitudine bună. Dacă există oameni care nu vă place - în special cei care găsesc mereu o scuză pentru a vă face probleme - tratați-i într-un mod neutru, fără nici o dispreț. În acest fel, dacă vă acuză de ceva ce nu ați făcut, este mai probabil ca colegii dvs. să vă fie de partea dvs., deoarece știu că nu veți face așa ceva.
5
Ajutați-i pe alții dacă aveți timp. Dar fii atent. Doar pentru că unul dintre angajați are nevoie de ajutor, asta nu înseamnă că ar trebui să renunți la TOTI din munca ta și să risc să nu o completezi. Finalizați mai întâi munca, dar încercați să fiți atenți la alții. Puteți încerca să vă ajutați cu lucruri mici.
6
Arată tuturor că sunteți o persoană bună, că nu sunteți un trișor sau un hoț. Nu fi prea prietenoasă sau prea folositoare și nu încercați să vă încercați! De exemplu: Să presupunem că schimbarea dvs. începe la 7, iar tu începi să lucrezi la 5 ... nu este o idee bună. Cel mai bine ar fi să ajungeți cu o jumătate de oră sau o oră înainte de începerea schimbării.
7
Ai făcut o greșeală? Îmi pare rău pentru asta. Spune-i șefului tău că regreți și că nu se va mai întâmpla. Arată-ți că îți pare foarte rău și spune așa de sincer!
8
Arătând o atitudine pozitivă și urmând pașii de mai sus, este foarte probabil să câștigați încrederea oamenilor la locul de muncă. Dacă sunteți acuzat de ceva, probabil că oamenii vor ști că nu veți fi genul de persoană care ar face așa ceva. Te vor apăra.
9
Aveți întotdeauna un test scris. Aceasta înseamnă, de obicei, salvarea e-mailurilor, dar poate fi și fax, diagrame sau chiar note personale. Dacă șeful sau managerul vă oferă o sarcină, trimiteți-vă prin e-mail. Nu trebuie să le spui că încerci doar să te protejezi, poți să spui că vrei să folosești e-mailul pentru referință, că vrei să te asiguri că ești pe drumul cel bun, fără a trebui să petreci tot timpul să-i pui întrebări .