Cum se creează un plan de dezvoltare a competențelor profesionale

Crearea unui plan de dezvoltare a competențelor profesionale este o strategie utilă pentru a obține o creștere profesională. Planul ideal identifică obiectivele pe termen lung și descrie o abordare detaliată a dezvoltării abilităților dumneavoastră de lucru. Un supraveghetor care lucrează îndeaproape cu angajatul dvs. poate crea planuri de dezvoltare profesională. Consilierele de carieră le folosesc pentru a ajuta clienții să-și atingă aspirațiile de carieră. Absolvenții și candidații la facultate își pot dezvolta și propriile planuri. Utilizați acești pași pentru a crea un plan de dezvoltare a competențelor profesionale.

pași

Imagine intitulată Escape a Job End End Pasul 4

Stabiliți obiectivele. Gândiți-vă unde vă vedeți profesional în 3 până la 5 ani. Scopul dvs. ar putea fi să câștigați o promoție, să începeți propria afacere, să vă schimbați cariera sau să lucrați mai puține ore. Fiți conștienți de obiectivele pe termen lung, inclusiv toate detaliile despre tipul de muncă pe care doriți să o desfășurați și despre activitățile zilelor noastre.

Imagine intitulată Escape a Job End Etapa 3

Evaluați situația actuală. Determinați cât de departe sunteți de la scopul final. Dacă doriți să deveniți administratorul magazinului dvs., de exemplu, gândiți-vă la pașii și abilitățile necesare pentru atingerea obiectivului. Mai multe cunoștințe despre produse, aptitudini mai mari de gestionare a oamenilor sau abilități mai puternice de vânzări reprezintă exemple de competențe necesare.

Imaginea intitulată Crearea unui plan de dezvoltare a abilităților de lucru Pasul 3

Recunoașteți puterile și abilitățile foarte dezvoltate. Multe abilități de calculator, abilități analitice și bune abilități de marketing sunt exemple de puncte forte. Listați toate aptitudinile foarte dezvoltate, chiar dacă nu le folosiți în situația actuală a locurilor de muncă. Revedeți-vă istoricul de lucru și căutați feedback de la supervizori și colegi din trecut pentru a vă ajuta să dezvoltați această listă.

Imaginea intitulată Escape a Job End Etapa 1

Identificați-vă punctele slabe. Scrieți domeniile care trebuie îmbunătățite. Faceți declarații pozitive, cum ar fi "dezvoltarea abilităților organizaționale" sau "cunoașterea aplicației software XYZ".

Discutați cu supraveghetorul dvs., cu colegii și cu alții care vă cunosc obiceiurile de lucru. Cereți-le să identifice abilitățile pe care le puteți dezvolta în continuare pentru a vă ajuta să atingeți obiectivele profesionale.

Imaginea intitulată Crearea unui plan de dezvoltare a abilităților de lucru Pasul 5

Creați un plan de acțiune pentru a vă dezvolta abilitățile. Examinați lista de deficiențe și identificați zonele care sunt componente critice pentru atingerea obiectivelor pe termen lung. Dacă scopul dvs. este de a gestiona o echipă, de exemplu, și aveți dificultăți în a face față conflictului și stresului, concentrați-vă pe întărirea acestei abilități. Găsiți o clasă de management al oamenilor care învață tehnici de rezolvare a conflictelor.

Determinați dacă preferați un studiu de auto-ritm, exerciții practice sau un mediu tradițional de clasă pentru dezvoltarea competențelor.

Imaginea intitulată Crearea unui plan de dezvoltare a abilităților de angajare Pasul 6

Faceți o cronologie pentru a dezvolta fiecare abilitate. Fii realist. Unele abilități necesită studii aprofundate și practici înainte de a deveni puncte tari. Consultați-vă supervizorul, consilierul de orientare, colegii și alte persoane care au cunoștințe despre un calendar rezonabil pentru dezvoltarea fiecărei abilități.

Imaginea intitulată Crearea unui plan de dezvoltare a abilităților de lucru Pasul 7

Evaluați în mod regulat propriul progres. Întrebați persoanele în ale căror observații le încredințați feedback cu privire la evoluția dezvoltării abilităților. Rămâneți concentrat asupra obiectivelor dvs., plasând mementouri în calendarul dvs. sau utilizând note autocolante. Afișați imagini inspirationale pe birou sau în frigider, cum ar fi un portret al vieții profesionale ideale sau simboluri de prosperitate pe care noile tale abilități le vor aduce.