Cum puteți obține o promoție

Te simti ca esti blocat in slujba ta curenta? Sunteți gata să mergeți? Este greu de a urca pe scara ierarhica, dar dacă vrei un loc de muncă bun care plătește bine, trebuie să facă acest lucru la un moment dat. Dacă doriți să fiți promovați, trebuie să fiți răbdători, dar și ambițioși și știți cum să vă promovați. Este un echilibru dificil, dar aceste sfaturi vă pot ajuta.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente

pași

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 1

Lucrați într-o companie care vă permite să crească. Tipul de companie pe care lucrați vă poate determina potențialul de promovare. Atunci când solicitați posturi vacante, căutați companii cu oportunități de dezvoltare. Nu aveți nevoie să lucrați pentru o companie gigantică, deși de obicei au mai multe posibilități de promovare, ci căutați o companie cu suficient spațiu pentru creștere. Compania se va descurca, probabil, bine și în creștere, deși multe companii, în special cele foarte mari, tind să crească în cicluri.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 2

Concentrează-te pe a face tot ce-ți poți în poziția curentă. Evaluările excelente ale performanței nu sunt suficiente pentru a vă promova, dar sunt necesare pentru aceasta. Precum și asiduitate, punctualitate și dorința de a face ceva mai mult atunci când compania are nevoie. Ajungeți cinci minute mai devreme și plecați cinci minute mai târziu ar putea merita dacă sunteți cel ales pentru o promoție.

Imagine intitulată Obțineți o promoție Pasul 3

Asigurați-vă că oamenii recunosc că faceți o treabă excelentă. Nu trebuie să exagerezi, dar nu trebuie să te aștepți ca meritele să vină singure. Păstrați legătura cu supraveghetorul dvs. și asigurați-vă că știe ce faceți (dacă ați făcut ceva foarte bun). Nu încercați să atrageți prea mult atenția asupra dvs., ci să vedeți dacă vă cunosc oamenii și să știți că meritați să primiți credit, atunci când este cazul.

Imagine intitulată Obțineți o promoție Pasul 4

Fii popular. În lumea ideală, promoțiile se bazează exclusiv pe merit. Pentru că nu trăim în lumea ideală, alți factori intervin și în promoții. Utilizați și dezvoltați abilitățile interpersonale. Fii blând și îngrijorat cu colegii, supraveghetorii și subordonații. Stabilirea de relatii cu colegii lor, juca fotbal cu capul și a întâlni oameni (altele decât superiorul dumneavoastră imediat) care iau decizii în cadrul companiei. Fiți prezent la evenimentele companiei și faceți legătura cu persoane din alte departamente.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 5

Asigurați-vă că oamenii potriviți știu că doriți să fiți promovați. Nu vă fie frică să îi spuneți supervizorului dvs. despre obiectivele dvs. profesionale, deoarece cei mai buni supraveghetori vor întreba despre ei și vor încerca să ajute. Continuați să faceți o treabă excelentă în poziția dvs. actuală și nu arătați că nu sunteți mulțumit de ea, dar faceți factorii de decizie să realizeze că într-adevăr doriți un anumit loc de muncă.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 6

Solicitați posturi vacante în compania dvs. Nu așteptați ca o promoție să se încadreze în poala ta. Acest lucru se poate întâmpla, dar majoritatea promoțiilor, în special în companiile mari, vă solicită să aplicați și să treceți printr-un proces de selecție și, de obicei, va trebui să concurați cu candidații externi.

Aplicați pentru locurile de muncă potrivite. Nu aplicați pentru toate posturile care plătesc un pic mai mult decât dvs. Căutați o oportunitate care vă interesează cu adevărat și pentru care sunteți calificat. Nu trebuie să aveți toate abilitățile enumerate în fișa postului și probabil că nu, dar trebuie să arătați ca un bun candidat.
Luați în serios procesul de selecție. În mod tipic, candidații interni consideră că vor fi aleși, dar studiile arată că numai 1/3 din candidații interni pot să-și poată completa posturile vacante. Candidații externi pot fi extrem de competitivi, deoarece nu au nici o securitate, își doresc vacanța și știu că ar trebui să depună eforturi maxime pentru aceasta. În plus, uneori companiile doresc să aducă oameni noi pentru a obține noi abilități sau perspective pentru companie. Lecția este: nu vă bucurați și nu vă amintiți să vă vindeți ca și cum ați fi în altă companie.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 7

Căutați noi abilități. Dacă devii cel mai bun reprezentant în zona de vânzare, este bine ... dar va fi până la sfârșitul carierei tale. Acest lucru nu este suficient pentru a fi bun la ceea ce faceți, de asemenea, trebuie să dezvoltați abilitățile care vă pregătesc pentru mai multe responsabilități. Când vă puteți dezvolta abilități și calificări care depășesc ceea ce cererea sa actuală poziția, angajatorul poate da seama că-l păstrați în această poziție este o risipă de talent.

Studiu. Dacă nu aveți o diplomă de colegiu, puteți. Dacă da, gândiți-vă la un postuniversitar sau la specializare, dar numai dacă vă va ajuta să vă atingeți obiectivele carierei. Nu re-studiați fără scop. Gândiți-vă la ce cursuri vă vor ajuta să vă dezvoltați în cariera dvs. Uneori, scrisorile de acreditare și calificările profesionale ar putea fi important pentru o promovare, uneori ai nevoie doar de un curs rapid pentru a îmbunătăți cunoștințele în informatică sau de contabilitate, de exemplu. Există mai multe programe educaționale disponibile pe timp de noapte sau la sfârșit de săptămână, precum și oportunități pentru învățământul la distanță. În plus, compania dvs. poate rambursa unele cheltuieli, adică vă poate crește cunoștințele fără costuri.
- Aflați oa doua / a treia limbă. Datorită globalizării, tot mai multe companii caută angajați care cunosc multe limbi. Învățarea mai multor limbi înseamnă, de asemenea, că nu veți avea nevoie de un traducător, deschizând o gamă de opțiuni de locuri de muncă (cum ar fi un manager de continent și nu un manager de stat sau de țară).
Participați la proiecte temporare. Acestea pot fi opțiuni excelente pentru îmbunătățirea abilităților dvs. și pentru contactarea cu persoane din alte zone. Mulți oameni nu se simt confortabil voluntariatul pentru acest tip de muncă deoarece sunt provocatori și îi pot forța să iasă din zonele lor de confort. Acest lucru este foarte important.
Fii voluntar. Dacă nu reușești să înveți noi abilități la locul de muncă, ia în considerare voluntariatul în timpul tău liber pentru o organizație non-profit. Organizațiile mari oferă mereu oportunități de a învăța subiecte noi, însă și cele mai mici pot avea și proiecte interesante. Organizațiile nonprofit de succes caută, de obicei, voluntari calificați, dar cu puțină persistență găsiți o oportunitate care vă folosește abilitățile și vă ajută să dezvoltați altele noi. Implicarea dvs. în comunitate poate fi, de asemenea, o diferență pentru a obține o promovare.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 8

Obțineți un mentor. O relație bună cu un manager sau cu o persoană cu un nivel înalt în departamentul dvs. vă poate deschide multe uși. Veți învăța cel puțin multe lucruri despre organizație și despre pozițiile pe care le puteți dori în viitor. În plus, veți avea un aliat care vă poate ajuta atunci când decideți să aplicați pentru o altă funcție. Poate chiar te pregătește pentru înlocuire când schimbă locurile de muncă sau se retrage.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 9

Instruiește un succesor. Este un paradox comun: ești atât de bun la locul de muncă că este indispensabil, dar este atât de indispensabil în poziția dumneavoastră încât compania s-ar rupe dacă ați părăsit poziția. Soluția la această problemă este de a forma un alt angajat astfel încât să fie gata să-l înlocuiască atunci când este promovat. Unii oameni se tem să-și piardă slujba dacă o fac, dar atâta timp cât sunt un mare angajat și continuă să-și dezvolte abilitățile, singura modalitate de a-și pierde poziția actuală este promovată. Formarea unui alt angajat (sau a câtorva persoane) demonstrează, de asemenea, că aveți abilități manageriale și că vă pasă să ajutați alți angajați să-și dezvolte abilitățile.

Imaginea intitulată Obțineți o promoție Pasul 10

Dezvoltați o nouă poziție. Dacă ați găsit o modalitate mai bună de a vă face treaba sau de a vă da seama de necesitatea unei noi poziții, nu vă fie teamă să discutați cu managerul dvs. despre stabilirea locului de muncă respectiv. Ca persoană care a identificat nevoia și este probabil cea mai calificată pentru această poziție, acest lucru vă poate ajuta să vă asumați noi responsabilități chiar dacă nu aveți o creștere mare a salariilor de la bun început.

Imagine intitulată Obțineți o promoție Pasul 11

Căutați un loc de muncă în altă parte. Dacă, din anumite motive, nu mai aveți speranță pentru actualul dvs. angajator, este timpul să căutați oportunități mai bune în altă parte. Acest lucru poate fi dificil, dacă sunt loiali angajatorului dumneavoastră, dar trebuie să faci ceea ce este cel mai bine pentru cariera ta sau să fie nefericit în activitatea lor. Studiile recente arată că 75% din angajați caută locuri de muncă la un moment dat, deci nu credeți că sunteți singuri.

sfaturi

Când căutați companii cu potențial de dezvoltare, acesta va fi un semn bun dacă cineva menționează că promovează adesea angajați. Cu toate acestea, nu o lua așa de serios. Indiferent unde vă aflați, va trebui probabil să concurați cu candidații din afara.
Dacă aveți în vedere obiective profesionale specifice, ce ar trebui să faceți, faceți o analiză. Vedeți acum calitățile și calificările dvs. și comparați-le cu modul în care trebuie să fiți, pentru a vă ridica nivelul și pentru a vă atinge obiectivele. Gândiți-vă la acest lucru cu atenție și sincer și pregătiți un plan pentru a-ți atinge scopul.
Răbdarea este o virtute, chiar și atunci când solicită o promovare. Fii realist în ceea ce privește calificările și performanțele tale și nu te deranja dacă nu te poți promova. Așteptați ocazia potrivită, dar nu așteptați pentru totdeauna.
Obosit de încercarea de a urca pe scara corporatistă? Plimbi singuri. Dacă aveți abilități de marketing sau un hobby pe care sunteți pasionat, gândiți-vă la asta. Cine știe că ți-ai creat propriul spectacol de comedie?
Dacă faci o treabă excelentă și au recenzii excelente de performanță, dar a pierdut unul sau două oportunități de promovare, poate exista ceva care managerul nu iti spune. Puteți să-l întrebați de ce nu a obținut promovarea și ce calificări sau calități trebuie să se dezvolte mai bine. Fiți politicos și atent, dar încercați să obțineți răspunsuri reale. Aceasta nu va fi o ocazie de a vă plânge, ci o șansă de a afla ce puteți face pentru a obține o promovare următoarea oportunitate care vine.

avertismente

Dacă aplicați pentru locurile de muncă cu normă întreagă, managerii vă pot înceta să vă ia în serios, iar supervizorul dvs. poate începe să vă pună întrebări cu privire la dăruirea dvs. în funcție. Același lucru se poate spune și dacă aplicați pentru alte posturi vacante foarte repede. Fiți răbdători și dezvoltați abilitățile în poziția actuală înainte de a încerca să vă schimbați.
Fiți atent și așteptați cu adevărat. Dacă exagerezi, ai probleme. De exemplu, dacă faceți ore suplimentare prea des, puteți crea o așteptare în altele că veți continua să lucrați în mai multe ore.
Poate fi dificil să faci oameni care știu că ești competent și ambițios fără să fii arogant sau amenințător. Cu toate acestea, trebuie să fiți aserți pentru a obține ceea ce doriți. Amintiți-vă să fiți politicoși și amabili cu toți oamenii cu care lucrați, nu doar cu șeful tău.