Cum să spui nu șefului tău

Spunând "nu" unei cereri poate fi dificilă, mai ales atunci când persoana care face cererea este șeful tău. Chiar dacă încerci să faci cel mai bine atunci când șeful tău te întreabă ceva, uneori, pur și simplu nu se poate face și să spună „nu“.

conținut

Pași
Avertismente

pași

Imaginea intitulată Păstrați-vă șeful fericit Pasul 7

Înainte de a spune nu, petreceți ceva timp gândindu-vă la cerere.

Dacă cererea sosește prin e-mail sau pe alt suport, altul decât telefonul sau față în față, nu răspundeți imediat. Lăsați cererea deoparte și gândiți-vă pentru o vreme.
Dacă șeful dvs. vă întreabă personal sau telefonic, faceți timp să vă gândiți la solicitare și să verificați revenirea la un moment dat.
Gândiți-vă la cerere cu atenție pentru a determina dacă este rezonabilă sau dacă aveți nevoie să spuneți nu.

Imaginea intitulată Pregătiți examinarea managementului performanței Pasul 11

Pregătește-ți răspunsul înainte de a spune nu șefului tău.

Anticipați întrebările pe care le poate cere ca răspuns la "nu" și decideți cum doriți să le răspundeți.
Repetați conversația cu șeful cu voce tare pentru a vă ajuta să vă dați încredere înainte de conversația reală.

Imaginea intitulată Evaluați-vă șansele în timpul unei interviuri de angajare Pasul 8

Alege momentul și locul potrivit pentru a vorbi cu șeful tău.

Vorbește privat dacă poți avea un moment singur cu el.
Țineți cont de presiunile pe care șeful dvs. le primește și de tipul de muncă pe care îl desfășoară. Dacă este o persoană care lucrează cel mai bine dimineața și se înfurie după-amiaza, vorbiți înainte de prânz.

Imagine intitulată Deal cu lucrul cu cineva care nu` class=

Lăudați-vă șeful în timp ce refuzați cererea. Dacă șeful tău ți-a cerut să-ți asumi mai multe responsabilități, înseamnă că are încredere în capacitatea sa de a-și face treaba. Recunoașteți că înseamnă atât de mult că el are încredere în tine înainte de a spune că simți că nu trebuie să-ți iei locul de muncă.

Imaginea intitulată Convingeți-vă șeful că navigarea online poate crește productivitatea Pasul 12

Spune șefului dvs. de ce ați refuzat cererea.

Presupunând că aveți un motiv legitim de a spune nu, nu trebuie să mințiți.
Mulți șefi respectă onestitatea angajaților și vor fi recunoscători pentru un răspuns cinstit, în loc să încerce să facă parte dintr-un proiect cu care nu veți putea face față.

Imaginea intitulată Împreună cu o zi rea la lucru Pasul 2

Oferiți o soluție. De exemplu, dacă șeful dvs. vă cere să faceți parte dintr-o comisie, sugerați unei alte persoane din companie care credeți că ar putea fi interesată și cine va putea să-și îndeplinească serviciul.

Imaginea intitulată Organizați un șef neorganizat Pasul 3

Încearcă un acord. Poate că nu poți face exact ceea ce ți-a cerut șeful tău, dar s-ar putea să-ți faci o parte. De exemplu, ați putea oferi să partajați serviciul cu altcineva.

avertismente

Dacă șeful tău te roagă să faci ceva ilegal, ai tot dreptul să spui nu. Contactați autoritățile responsabile pentru a depune o plângere și a fi protejat legal împotriva concedierii pentru represalii.
Rămâi calm și vorbește într-un ton liniștit când refuzi cererea șefului tău. A face să vorbești nerăbdător sau nervos nu este niciodată o idee bună.
Nu întoarceți conversația într-o serie de plângeri și dați o listă cu lucrurile pe care trebuie să le faceți deja. Există șanse șanse șeful tău să știe deja ce faci în fiecare zi și el va fi defensiv dacă vei găsi această abordare.