1
Aflați ce este important pentru șeful tău și fă-o important pentru tine. Dacă este un fan despre termenele limită, faceți tot posibilul pentru a termina totul înainte de termenul limită.
2
Fiți atenți la tot ce aveți în comun cu dumneavoastră și șeful. De la subiectele de interes care nu au legătură cu munca (cum ar fi animalele de companie, sport, etc.) cu idealurile profesionale. În conversațiile ocazionale, găsiți ocazia de a vă face cunoscuți interesele comune.
3
Sunt de acord cu șeful tău de cele mai multe ori, fără a compromite credințele tale. Astfel, când voi doi nu sunteți de acord, el nu va vedea acest lucru ca fiind "dezacord", ci mai degrabă ca "un punct de vedere diferit".
4
Căutați oportunități de a "face ceva să se întâmple". De exemplu, există întotdeauna proiecte și sarcini pe care altele nu le au "timp" de făcut. Găsiți ceva ce puteți face și oferi pentru a face acest lucru. Șeful tău va aprecia atitudinea ta și îți va aminti că în viitor.
5
Nu aduceți la suprafață chestiuni precum sexul sau rasa, atunci când șeful dvs. vă acuză că nu ați făcut ceea ce i-ați spus să facă.
6
Sprijiniți-o cât de mult puteți în situații controversate, chiar dacă într-adevăr nu vă place comportamentul șefului. Acest lucru vă pune în situația de a fi sincer cu el, fără să vă fi confruntat cu el.
7
Respectă timpul șefului tău. Nu stați la biroul său când chat-ul este evident ocupat.
8
Păstrați imaginea bună a acestuia. Înțelegeți că succesul șefului dvs. este și succesul dvs.
9
Ajută-l. Fiecare șef are proiectul pentru care nu are niciodată timp și care îl accentuează. Aici intrați. Aflați ce este acest proiect și finalizați-l în timpul liber sau în vacanță. Deoarece șeful tău nu a terminat-o, acest proiect ar putea fi oarecum nesemnificativ, așa că nu te va lua prea mult să termini. Șeful tău te va iubi pentru asta.