Cum să-și schimbe cariera după 50 de ani

Era neobișnuit să-și schimbe cariera la vârsta de 50 de ani, dar, odată cu schimbarea normelor sociale și a realităților economice, tot mai mulți oameni doresc sau trebuie să facă o mutare la o vârstă mai târzie. Oricare ar fi motivele pentru schimbarea carierei, este important să vă pregătiți pentru realitatea pieței locurilor de muncă, care s-ar fi schimbat foarte mult de când ați căutat ultima oară un loc de muncă.

conținut

Pași
Partea 1luarea deciziei
Partea 2alegerea modului de urmat
Partea 3realizarea marketingului personal pentru o nouă poziție
Surse și cotatii

pași

Partea 1
Luarea deciziei

Imaginea intitulată Modificați carierele după 50 Pasul 1

Ia-o ușor. Decizia de a schimba cariera vă va afecta securitatea financiară și calitatea vieții pentru restul zilelor dvs. de lucru, deci gândiți-vă să alegeți corect.

Dacă sunteți deja angajat undeva, nu vă demisionați și nu vă anunțați planurile de demisie până când nu vă asigurați pașii carierei următoare. Dacă nu găsiți altă poziție, angajatorul dvs. vă va vedea probabil nesigur, iar angajații aflați sub supravegherea dvs. pot pierde încrederea în conducerea dvs.

Imaginea intitulată Modificarea carierei după 50 de pași 2

Evaluați situația actuală. Motivele pentru schimbarea carierei la această vârstă pot fi diferite: schimbarea stilului tău de viață, căutarea unui salariu mai mare, ieșirea din pensie sau atingerea unui scop de carieră pentru viață. Oricare ar fi alegerea ta, vezi dacă este posibil din punct de vedere financiar.

Ce te face să te gândești la o schimbare de carieră? Dacă sunteți nemulțumiți de colegii dvs., de șeful dvs. sau de compania dvs., este posibil ca doar o schimbare de locuri de muncă să fie suficientă pentru a vă oferi mai multă satisfacție. Schimbarea carierei poate fi mai potrivită dacă constatăți că locul de muncă actual nu vă pune la dispoziție abilitățile sau este, în general, nesatisfăcător.
Majoritatea lucrătorilor se pensionează în jurul vârstei de 70 de ani, ceea ce vă oferă mai puțin de 20 de ani pentru a vă pregăti pentru pensionare. Schimbarea carierei poate necesita sacrificarea unui salariu mai mare sau beneficii pentru timpul din casă, deoarece veți intra în noua profesie într-o poziție mai mică. Vezi dacă sacrificați stabilitatea financiară cu această decizie.
Găsirea unui alt loc de muncă poate fi un lucru bun în cazul în care poziția actuală nu vă va conduce la independența financiară în timpul pensionării.
Dacă v-ați pierdut locul de muncă din cauza unei reduceri a angajaților sau a altor probleme care nu vă pot controla, este posibil ca acesta să reprezinte un moment ideal pentru a explora alte opțiuni de carieră, cu condiția să vă acordați timp liber în timp ce obțineți certificările necesare și căutați unul nou. lucru. A se vedea dacă fostul dvs. angajator oferă consiliere în carieră în aceste situații, deoarece poate ajuta la evaluarea opțiunilor disponibile.

Imaginea intitulată Modificați carierele după 50 Pasul 3

Vorbiți cu cei dragi. Vorbind cu prietenii de încredere, membrii familiei sau mentorii vă pot ajuta să evaluați situația dintr-o varietate de perspective și nu numai că schimbarea carierei este o opțiune bună, ci și care ar putea fi cele mai viabile alternative.

Prietenii și membrii familiei care sunt interesați de succesul dvs. financiar, cum ar fi soțul / soția, copiii aflați în întreținere sau moștenitorii, pot să nu aibă opinii neutre, dar să vă ofere ceva care nu ați luat în considerare.
Un mentor neutru și outsider poate fi în măsură să vă evalueze situația și să vă ofere feedback. Luați legătura cu un consilier de carieră. Dacă ați absolvit o universitate, sunați la departamentul de consiliere profesională și întrebați dacă puteți aranja o întâlnire personal sau prin Skype.

Partea 2
Alegerea modului de urmat

Imaginea intitulată Modificați carierele după 50 Pasul 4

Gândiți-vă la experiența dvs., calificările și abilitățile dumneavoastră. Următoarea carieră ar trebui să vă maximizeze punctele forte și să vă ofere o oportunitate de a vă bucura de munca dvs., dar și de a oferi siguranță financiară pentru anii următori.

Majoritatea persoanelor care intră într-o nouă carieră intră mai târziu în domeniile educației, sănătății, guvernării sau celui de-al treilea sector. Desigur, acestea nu sunt singurele opțiuni, dar sunt mari începuturi pentru cercetarea dumneavoastră.
Când cântăriți alternativele, citiți acest articol util pentru a alege cea de-a doua carieră.

Imaginea intitulată Modificarea carierei după 50 de pași 5

Vedeți dacă aveți nevoie de mai multă educație, instruire sau certificare. Schimbările majore în carieră pot necesita calificări pe care nu le aveți în prezent și dacă procesul de obținere a acestora este prea scump sau consumator de timp, trebuie să decideți dacă va merita.

De exemplu, dacă nu aveți un masterat sau un doctorat, doriți să deveniți profesor universitar, va trebui să treceți la câțiva ani de studii postuniversitare, ceea ce poate costa zeci de mii de reali, plus un timp pe drumul spre securitizare înainte de a atinge stabilitatea locului de muncă. În funcție de vârsta dvs., este posibil să nu fie posibilă sau practică intrarea în datorii pentru a schimba cariera.
Alte modificări, cum ar fi de exemplu de la administratorul profesorului la școală, pot necesita doar un examen de certificare și o licență.

Imaginea intitulată Modificarea carierei după 50 de pași 6

Gândiți-vă la celelalte obstacole pe care le puteți întâlni. Introducerea unei noi cariere la o vârstă mai târzie poate avea dezavantaje și provocări neașteptate în funcție de ramură - deci discutați cu un consilier de încredere despre zona în care intenționați să vă alăturați.

Pregătiți-vă pentru o posibilă discriminare în procesul de angajare. Deși discriminarea pe motive de vârstă este ilegală, este încă obișnuită. Postările de locuri de muncă sunt, de obicei, codificate pentru a indica faptul că compania caută un angajat mai tânăr, folosind cuvinte precum "plin de energie" ca un cod pentru "tineri". Unele site-uri, precum Facebook, tind să angajeze numai tineri - vârsta medie a angajaților companiei este de 28 de ani.
Chiar și după obținerea locului de muncă, probabil că veți fi văzută ca fiind mai puțin avansată în tehnologie doar din cauza vârstei. Pentru a reduce o parte din această preocupare, îmbunătățiți-vă prezența digitală și urmați cursuri pe anumite programe și hardware specifice care ar putea fi necesare în zona aleasă.

Partea 3
Realizarea marketingului personal pentru o nouă poziție

Imaginea intitulată Modificați carierele după 50 Pasul 7

Pregătește-te pentru procesul de căutare a unui loc de muncă. Cel mai probabil nu v-ați actualizat portofoliul sau reluați în ultimii ani - punerea în ordine a lucrurilor este esențială înainte de a începe să aplicați.

Cele mai multe aplicații sunt făcute prin internet, deci aveți nevoie de acces la un serviciu de bandă largă și de a încărca documente relevante.
Pentru fiecare post vacant, va trebui să scrieți unul scrisoare de introducere, care poate consuma destul de mult timp. Accelerați procesul prin scrierea unei litere generice care poate fi editată în funcție de caracteristicile specifice ale postului vacant.
Veți avea nevoie de a curriculum actualizat cu toate postările pe care le-ați avut vreodată. Dacă vă schimbați ramurile sau căutați o poziție foarte diferită de cea anterioară, curriculum funcțional mai degrabă decât una cronologică. Acest model evidențiază abilitățile dumneavoastră și modul în care acestea se potrivesc pentru a vă califica pentru locul de muncă dorit.

Imaginea intitulată Modificarea carierei după 50 de pași 8

Îmbunătățiți-vă prezența digitală. Angajatorii folosesc din ce în ce mai mult site-urile web pentru a localiza candidații sau, cel puțin, pentru a le elimina pe internet. Prezenta ta digitală este impresia că alți oameni au de la tine când citesc tot ce este disponibil pe internet despre tine.

Începeți prin a introduce Google, motorul principal de căutare și introduceți numele dvs. în ghilimele și locația dvs. De exemplu: "João da Silva", Recife, Pernambuco. În cazul în care numele dvs. este foarte obișnuit, este posibil să aveți nevoie de mai multe detalii, cum ar fi fostul angajator ("João da Silva" UFPE). Dacă nu apare nimic despre tine pe primele două pagini de rezultate, nu aveți prezență digitală și trebuie să începeți de la zero.
În funcție de domeniul dvs., dacă nu sunteți pe internet, puteți spune unui angajator potențial că sunteți învechit. Începeți să lucrați într-o prezență digitală puternică, mai ales dacă cariera pe care o gândiți să o urmați are ceva de-a face cu tehnologia.
Pentru a începe, creați profiluri pe Facebbok, Twitter, LinkedIn și Google+. În setările de confidențialitate ale acestor site-uri, selectați opțiunea care permite ca profilul dvs. să apară în rezultatele motorului de căutare. Utilizați doar imagini profesionale și frumoase ale dvs. ca fotografii de profil. Orice fotografie personală, neprofesionistă sau nefavorabilă ar trebui păstrată privată în setările dvs. de confidențialitate sau, mai bine, eliminată. Efectuați câteva postări vizibile pentru public și legate de problemele curente din domeniul dvs.
Creați un site web. Dacă numele dvs. este disponibil ca domeniu, îl puteți înregistra și dezvolta propriul site profesional folosind o companie de găzduire, cum ar fi wordpress.org. clic aici pentru a afla mai multe despre crearea unui site web.

Imaginea intitulată Modificați carierele după 50 Pasul 9

Găsiți poziții deschise. Procesul de căutare de locuri de muncă sa schimbat mult în ultimii ani, deoarece tot mai multe companii utilizează metode digitale pentru a face publicitate și a recruta CV-uri.

Faceți contacte pe internet și în afara, la fel de des atunci când vine vorba de găsirea unui loc de muncă, pe care îl cunoașteți este la fel de important ca și ceea ce știi. Facebook și LinkedIn sunt locuri excelente pentru a începe.
Încercați să utilizați site-uri orientate spre câmpuri care vă interesează sau site-uri mai generale, cum ar fi Indeed și Monster, care tind să aibă anunțuri de locuri de muncă în toate domeniile.

Imagine intitulată Modificarea carierei după 50 de pași 10

Faceți-vă marketingul personal. Când vă pregătiți materialul, amintiți-vă că vă aflați pe o piață de muncă foarte competitivă și că, ca un candidat mai vechi, va trebui să lucrați mai mult pentru a dovedi că sunteți cel mai potrivit pentru această slujbă.

Ca un lucrător mai în vârstă într-o piață foarte competitivă, un avantaj pe care îl veți avea întotdeauna asupra concurenților mai noi este experiența dvs. Listați abilitățile dobândite de-a lungul anilor și responsabilitățile pe care le-ați avut deja în scrisorile de intenție și reluați.
Arătați, de asemenea, versatilitatea dvs. Din moment ce vă schimbați cariera, arătați cum lucrul pe care l-ați făcut în trecut, în timp ce altfel, v-a pregătit pentru locul de muncă pe care îl căutați.
Du-te încet și așteptați pentru oportunitatea potrivită. Nu lăsați o slujbă stabilă într-un mod irațional. Dacă doriți cu adevărat să vă schimbați cariera, așteptați ocazia de a veni. Exercitarea răbdării va merita la sfârșitul căutării dvs. de locuri de muncă.