1
Evaluați argumentele pro și contra de demisie. Așa cum am menționat, cele două opțiuni au partea bună și cea rea și ambele trebuie să fie luate în considerare înainte de orice decizie. Contorul principal este că nu aveți dreptul la anumite prestații. Printre beneficiari se numără:
- Poți schimba jocul în partea ta. În viitor, nu va trebui să spuneți că ați fost concediat sau că vi sa cerut să demisionați.
- Demisia voluntară va fi înregistrată în portofoliul dvs.
- Este posibil să negociați un pachet. Întrucât compania dorește să vă închidă, aveți un avantaj, chiar dacă nu vă gândiți așa imediat. Pentru a ieși fără a crea probleme, puteți negocia unele pachete, care pot include beneficii și amendă.
2
Evaluați argumentele pro și contra de a fi concediați. Profesioniștii pot depăși dacă aveți nevoie de prestații de șomaj și vă simțiți eligibil pentru alte posturi vacante din cauza circumstanțelor. Dacă sunteți concediat din motive aleatorii, puteți primi, de exemplu, asigurare de șomaj. În plus, în cazul în care demiterea dvs. este nedreaptă sau discriminatorie, veți putea să dați în judecată compania. Pe de altă parte, contra includ:
- Este posibil să nu fiți eligibil pentru un pachet.
- Referințele oferite de această companie pot fi rele.
- În portofoliul dvs. va fi înregistrat faptul că ați fost concediat, iar posibilele motive pot fi dezvăluite, mai ales în caz de cauză justă.
3
Luați decizia pe baza a ceea ce este mai bine pentru dvs. și anunțați angajatorul. Pe baza aprecierii argumentelor pro și contra, alegeți cea mai bună opțiune și raportați-o șefului dvs. cât mai curând posibil. Dacă ați avea nevoie de timp pentru a ajunge la această concluzie, va trebui să programați o altă întâlnire. În timpul întâlnirii:
- Explicați pe scurt motivele deciziei dvs., oricare ar fi ea.
- Fii simplu și profesional.
- Nu fii supărat sau emoțional.
- Fiți pregătiți pentru ultima zi. Angajatorul poate să nu vrea să-și asume riscul de a ține un angajat nemulțumit la locul de muncă. Dacă ați ales să fiți concediați, fiți pregătită să fiți concediat în aceeași zi.
4
Fiți pregătit să mergeți mai departe. După ce vă luați decizia și îi comunicați șefului, va trebui să urmați viața. Veți părăsi acea companie într-un fel sau altul, deci acum este momentul să vă pregătiți pentru următoarea poziție.