1
Găsiți numărul de persoane șomere. Persoanele "șomere" sunt definite de guvernul federal ca persoane care pot lucra și au căutat în mod activ muncă în ultimele patru săptămâni.
- Activ în căutarea de muncă, se potrivește o categorie largă, care include au contactat un angajator direct cu un CV sau printr-un interviu, plecat la o agenție publică sau privată de muncă, a cerut prietenilor sau rudelor cu privire la oportunitățile de angajare, plecat într-o centrul de locuri de muncă, anunțurile plasate în căutarea unui loc de muncă sau depunerea de cereri de locuri de muncă.
- Oamenii care sunt șomeri, dar care au încetat în căutarea de muncă, deoarece ei cred că pot găsi unul, au fost anterior în imposibilitatea de a găsi de lucru, simt că sunt prea vechi sau prea lipsit de experiență pentru locul de muncă, sunt considerate „marginal atașat la forța de muncă“ și, prin urmare, nu sunt considerate ca parte a forței de muncă.
- Guvernul federal consideră acest număr căutând 60.000 de familii din SUA în fiecare lună.
2
Găsiți numărul de persoane angajate. Populația ocupată a unei națiuni este reprezentată de oameni care au locuri de muncă cu normă întreagă. Aceștia sunt, de asemenea, considerați a fi angajați dacă lucrează pe cont propriu, dacă lucrează cu normă redusă sau lucrează pentru o afacere de familie mai mult de 15 ore pe săptămână, chiar dacă munca nu este remunerată. Persoanele care se află în concediu de maternitate sau de paternitate, în zile de sărbătoare sau în vacanță sunt, de asemenea, considerate a fi angajate.
- Chiar dacă o persoană este angajată cu fracțiune de normă, această persoană este încă considerată angajată.
- Guvernul federal, de asemenea, găsește acest număr prin supravegherea a 60.000 de familii din SUA în fiecare lună.
3
Eliminarea persoanelor care nu sunt luate în considerare în forța de muncă. Persoanele care nu sunt în forță de muncă sunt persoane care nu caută în mod activ muncă sau persoane care sunt altfel angajate, indiferent dacă sunt elevi, gospodine sau pensionari. Grupul de persoane care nu fac parte din forța de muncă includ pe cei sub 16 de ani, în instituții, cum ar fi inchisori si casele de ingrijire medicala, oameni în armată, pensionari, studenți și persoane cu handicap.
- Este important să știți care sunt persoanele care nu sunt considerate parte a forței de muncă, astfel încât să nu vă păcăliți să le numărați ca parte a forței de muncă și să distorsionați ecuația.
4
Împărțiți numărul șomerilor cu numărul total de persoane angajate și șomeri. De exemplu, dacă avem 4 milioane de șomeri și 40 de milioane de angajați, putem împărți 4 cu 44 și obține o zecimală de 0,09.
- Rețineți că, la calcularea ratei efective a șomajului, valoarea nu va fi la fel de bună sau de pură.
- S-ar putea să observați că numerele originale au fost milioane, dar că au eliminat toate zerourile, alegând doar pentru a împărți prefixele. Dacă împărțiți cifrele cu cifrele complete în milioane, veți obține aceeași zecimală. Încercați, veți vedea!
5
Înmulțiți numărul zecimal cu 100 pentru a obține procentajul. Acest calcul este la fel de ușor ca deplasarea punctului zecimal cu două spații spre dreapta, de exemplu conversia între 0,09 și 9%.
6
Găsiți rata de angajare scăzând numărul de la 100. Dacă doriți să faceți un pas mai departe și doriți să știți care este rata ocupării forței de muncă, atunci tot ce trebuie să faceți este să ridicați rata șomajului și să scăpați de la 100.
- De exemplu, 100-9 = 91. Aceasta înseamnă că rata de angajare fictivă este de 91%, sau că 91% dintre persoanele care pot să muncească și să găsească o muncă au găsit. Sună puțin mai bine, nu-i așa?