1
Informați-vă pe toți că plecați în avans. Ultima zi nu este, de obicei, cel mai bun moment pentru a vă informa că nu vă veți întoarce, pentru că vă avertizează că plecați când vă aflați la ușa de ieșire poate părea ceva nepoliticos. Acordați-vă timp pentru a vă informa pe toți despre planurile dvs. de plecare și când veți face acest lucru.
- Amintiți-vă că anunțul trebuie completat cu o lună în avans, dar alte clase de termeni pot fi stipulate în contract. Asigurați-vă că vă informați mai întâi pe șeful dumneavoastră.
- După contactarea administrației, informați-vă pe colegii dumneavoastră. Faceți acest lucru atunci când sunteți confortabil sau convenabil, dar nu uitați să o faceți înainte de ultima zi.
2
Vă rugăm să verificați în avans. Luați la revedere la toată lumea în penultima zi de serviciu, astfel încât ultima zi să fie mai puțin stresantă, mai ales dacă aveți încă de lucru. Așteptarea celei mai penultimate zile vă va permite să vă finalizați proiectele fără a trebui să vă luați la revedere în același timp.
- După ce a anunțat că pleacă, colegii săi ar putea să vină să-și ia rămas bun de la revedere. Deci, a spune la revedere va fi mai ușor după ce ați terminat toate sarcinile.
3
Faceți cunoștință cu o persoană la un moment dat. Aranjați-vă lucrurile în avans pentru a vă putea spune la revedere în mod colectiv colegilor. Acest lucru poate crea un sentiment de închidere, deoarece aceasta va fi ultima dată când vă veți întâlni în calitate de colegi.
- Cu toate acestea, rețineți că, dacă nu vă mișcați, veți putea să vă vedeți colegii în afara muncii, deci luați în considerare organizarea unui eveniment mic pentru cei mai apropiați colegi din afara mediului de lucru.
- Dacă un coleg pleacă și rămâneți, este posibil să fie de asemenea o idee bună să apelați imediat la un grup de colegi apropiați. Acest lucru poate face mai ușor pentru el.
4
Faceți contact înainte de a pleca. Încercați să vă conectați cu cât mai mulți colegi posibil, fie prin intermediul rețelelor sociale, fie prin e-mailuri. Conectează-te cu oamenii care te interesează să ții legătura cu, dar nu te obliga să adaugi pe Facebook pe toată lumea.
- În săptămânile care au dus la ieșire, luați în considerare conectarea cu colegii de pe platforme de întreprindere, cum ar fi LinkedIn, dacă nu ați făcut-o deja. Acesta poate fi un mod minunat de a vă aminti că aveți contacte profesionale și recomandări dacă aveți nevoie de ele în viitor.
5
Fii scurt. Dacă vă aflați într-un mediu profesional, acționați în consecință. Nu este nevoie să creați o scenă. Explicați-vă că este minunat să lucrați cu persoana, să-i dați noroc și să-i spuneți să vă vorbească într-o bună zi. Nu este nevoie să complici lucrurile.
- Dacă un coleg pleacă, încercați să vă amintiți că trebuie să vorbească cu mulți oameni și că fiecare rămas bun nu trebuie să dureze 45 de minute. Chiar dacă sunteți trist, fii atent și programa o întâlnire mai târziu, dacă este necesar.
- Nu e nici un rău să spui ceva de genul "Marcos, a fost o colaborare minunată, să păstrăm munca bună aici, ești o persoană bună, să mă ții la curent, bine?"
6
Păstrați o atitudine pozitivă. Dacă ați fost concediat sau ați demisionat din cauza frustrării, poate fi dificil să vă mențineți liniștea. Cu toate acestea, păstrați răcoarea pentru a fi profesioniști. Fii pozitiv și scurt, chiar dacă ești frustrat.
7
Invitați colegii apropiați la un eveniment post-personal mai personal. Mediile de lucru pot fi o sabie cu două tăișuri: puteți avea prieteni adevărați cu care vă așteptați să păstrați legătura cu dvs., niște dușmani pe care nu îi susțineți și mulți dintre cei doi grupuri. Nu există niciun motiv pentru a crea o petrecere de adio cu toți, dacă ocazia nu o cere.
- O alternativă este aceea de a invita niște prieteni apropiați unui a ora fericită sau cină pentru a vorbi mai liniștit. Aceasta poate fi o modalitate excelentă de a petrece mai mult timp cu persoanele care vă interesează să păstrați legătura cu munca din afara.