1
Faceți o abordare prietenoasă. Începeți întotdeauna într-un mod prietenos dacă încercați să influențați pe alții să gândească în același mod în care faceți. Evitați să fiți șefi sau pretențioși. Începeți prin a cere lucruri în care acestea să răspundă repede, astfel încât să puteți obține cooperarea de la ei.
- Încearcă ceva de genul "Hei, o să merg acolo și să cumpăr niște lucruri. Aș vrea o companie, vrei să mergi cu mine?
- Sau ceva de genul "Dumnezeul meu, sunt obosit. Nu ar fi frumos să stai acasă și să vezi un film în seara asta?
2
Simpatizați cu credințele opuse. Încercați să înțelegeți de unde vine cealaltă persoană. Întrebați-vă ce vă motivează să faceți anumite lucruri? Din nou, este vorba despre reciprocitate - dacă respectați convingerile altor persoane, acestea vor aprecia acest lucru și vă vor respecta și credințele. Prin simpatia credintelor in care nu sunteti de acord, puteti ajuta la stabilirea unei atmosfere de intelegere care va va ajuta sa cresteti influenta.
3
Urmăriți obiective nobile. Oamenii sunt mai predispuși să-și schimbe propriul comportament dacă schimbarea este de folos pentru întreaga societate, mai degrabă decât pentru tine.
4
Evitați să dați ordine. Nu dați niciodată comenzi (chiar dacă utilizați "vă rugăm"). Aceasta face ca cealaltă persoană să se simtă ca și cum nu-i respectați sau ignorați părerea, ceea ce îi poate determina să vă ignore în mod deliberat sau să facă exact contrariul dorințelor voastre. În schimb, adresați-vă întrebări sau sugestii subtile.
- De exemplu, în loc să spui "nu poți fuma aici, du-te în altă parte", spune ceva de genul "Nu este o zi frumoasă acolo? Nu ar fi mai răcoros să fumezi acolo?
- În loc să spună: "Puneți gunoi" spune ceva de genul: "Vă deranjez la gunoi? L-am luat aseară.
5
Lăudați-i pe ceilalți. Complimentele sunt cei mai buni motivatori ai comportamentului, deci fii generos cu complimentele tale. Cu toate acestea, nu dați un compliment doar pentru a da, deoarece acest lucru va părea fals din partea dvs. Înseamnă mai mult pentru cei care primesc complimentul să știe că merită.
6
Faceți-i pe alții să creadă că ideile le aparțin. Acest lucru este foarte important pentru a influența pe alții în modul dvs. de gândire. Oamenii pot fi critici față de ideile altora, dar dacă aceștia sunt ideea lor, ei vor fi în favoarea lor. Puteți face acest lucru prin:
- Utilizați psihologia inversă pentru a încuraja persoana să facă opusul a ceea ce spuneți. Dacă încerci să-i convingi pe cineva să vină la club cu tine, spune ceva de genul "Ei bine, nu am crezut că ar fi foarte interesant să te invit, din moment ce nu ești o persoană care pleacă mult, nu-i așa?"
- Oferiți sugestii. Dă-i celeilalte persoane câteva sfaturi și sugestii, dar lasă-o să ajungă la concluzia singură. Dacă doriți să ieșiți împreună cu prietena dvs. în weekend, faceți comentarii despre cum trebuie să ieșiți din oraș, să petreceți mai mult timp împreună, etc. Sau poate lăsa chiar și câteva broșuri turistice aruncate peste casă, doar pentru a fi sigur.
7
Lăsați goale. Ajutarea altor persoane prin pretenția de a nu observa situații jenante ne ajută să construim o relație de încredere. Permițând trecerea unei situații jenante, cealaltă persoană vă va simți recunoscătoare și poate chiar vă simțiți că le datorezi unul. Puteți ajuta oamenii prin:
- Pretindeți că nu sa întâmplat nimic. Dacă cineva stumblește sau cheamă pe cineva cu numele greșit, poți evita jena prin a te preface că nu ai văzut nimic.
- Ajutați-l să distrage atenția persoanei după situația jenantă. De exemplu, dacă cineva spune ce nu ar trebui să spună sau nu dorește să spună ceva care este o insultă, vă puteți ajuta schimbând rapid subiectul.