1
Se confruntă cu sindromul impostor. Apare atunci când credem că abilitățile noastre sunt inferioare celor ale oamenilor din jurul nostru. Puteți, de exemplu, să credeți că ați primit o bursă sau o ofertă de locuri de muncă doar din cauza cursei - ceea ce vă face mai puțin calificați. Ca urmare, el încearcă să-și depășească propriile limite pentru a combate sentimentul de inadecvare sau se simte nemulțumit sau vinovat de studii sau de muncă. Oamenii din aceste situații se tem de asemenea în ziua în care "adevărul" va fi dezvăluit, iar alții îi vor vedea fraude. Combate acest lucru, recunoscând valoarea caracteristicilor și realizărilor sale.
- Fiți conștienți de momentele când vă simțiți impostori și înțelegeți diferența dintre acest sentiment și realitate. Când o observați, spuneți "Doar pentru că simt că nu merit să fiu aici nu înseamnă că am dreptate".
- Dacă vă simțiți ca un impostor, amintiți-vă că nu sunteți singuri și că chiar și oameni îndeplinit și de succes suferă de acest sindrom.
- Nu uitați că sunteți muncitori și meritați tot ce faceți.
2
Amintiți-vă că comentariile rasiste nu sunt problema dvs., ci persoana care are aceste convingeri. Suferința de prejudecăți sau de discriminare nu face pe nimeni mai puțin valoros sau inadecvat. În mod ideal, ar trebui să ne simțim împuterniciți de cine suntem, nu "mai puțin" decât alții.
- Dacă sunteți prejudecată sau discriminată, luați în serios situația și raportați-o persoanei care vă poate ajuta, cum ar fi părinții, profesorii sau alte autorități. De exemplu: "bătăușii" în școală vă pot exclude din grupul social din cauza rasei dvs. sau chiar utilizați termeni peiorativi. Nimeni nu merită să fie tratat ca atare și poate să fie rușinos.
3
Dacă sunteți minoritatea într-un grup de oameni rasial diferiți, nu vă simțiți obligați să "reprezentați" rasa sau cultura. Puteți găsi chiar că oamenii fac asocieri negative și un astfel de grup și doresc să dovedească faptul că acestea sunt greșite, dar nimeni nu poate schimba opinia altora - oricât de mult încearcă. Fiecare cursă are multe variații și nu este posibil să se reducă la un singur individ.
- Nu permiteți oamenilor să vă vadă ca reprezentant cultural. Amintiți-le de existența stereotipurilor, că fiecare ființă umană este unică și că nu trebuie să judecați un grup din cauza unui individ.
4
Fiți informat. Când auziți un comentariu discriminatoriu sau rasist, aveți un răspuns bine informat pe vârful limbii pentru a vă întări. Întoarceți-vă la evenimente, fapte sau statistici pentru a educa oameni care sunt mai puțin conștienți de efectul pe care aceste gânduri îl pot genera.
- Atunci când o persoană care demonstrează ignoranța altor grupuri, de ajutor pentru a avea o mai bună înțelegere a lucrurilor și de a face comentarii de genul „Pentru a disprețui chinezi, vă perpetuează ideea că ele sunt inferioare.“
- Dacă vă place, spuneți, de asemenea. "Spunând că negrii se simt mai bine la sport, generalizați un întreg grup de oameni, ceea ce nu este corect".
- Utilizați, de asemenea, puterea faptelor în avantajul dumneavoastră. De exemplu: dacă cineva spune că imigranții afectează comunitatea, spuneți că deseori deschid întreprinderile mici și contribuie la societate. Dacă o persoană le numește "infractori", spuneți că acești străini sunt foarte buni mai puțin predispus la săvârșirea de infracțiuni ca cetățenii săi originari din zonă.
5
Când treceți prin situații tensionate legate de rasă, recurgeți la umor să nu cădeți. Există și cei cărora le place să "dea schimbare", dar puteți adopta o atitudine mai calmă și lăsați circumstanțele mai ușoare. Dacă sunteți printre prieteni și cineva spune ceva ofensator, de exemplu, răspundeți cu un comentariu ușor și amuzant, dar educați oamenii.
- Umorul poate fi o modalitate de abordare a problemelor sensibile într-un mod mai prietenos.
- Spuneți ceva de genul: "Ei bine, prietena mea este neagră și nu mi-am dat seama de asta ... Ce ziceți să o sun și să întreb dacă e adevărat?" sau "glumă rece, vrei să-i spui prietenului meu indian? Crezi că-i va plăcea?"
6
Găsește asemănări între tine și cei din jurul tău. Este ușor să vezi diferențele - este dificil să vezi puncte similare celor care te fac să te simți izolat. Amintiți-vă că, în ciuda distincțiilor culturale și fizice, toți avem puncte mai convergente decât punctele divergente, deoarece suntem
uman.
- Fiecare ființă umană simte frică, bucurie, nervozitate, durere, animație, trădare și iubire. Chiar dacă credeți că este diferit, amintiți-vă că, în ciuda diferențelor culturale, aveți asemănări cu cei din jurul vostru care le fac asemănători.
- Căutați activități care vă interesează și le împărtășiți cu grupul, cum ar fi un sport, un curs specific sau alte lucruri care pot fi realizate împreună.