1
Studiați descrierea postului înainte de interviu. Citirea descrierii postului este cea mai bună modalitate de a pregăti răspunsurile la un interviu care vor vorbi despre nevoile companiei. De exemplu, dacă descrierea cere "gestionarea timpului și originalitatea" și specificați că va trebui să lucrați cu o echipă, atunci știi că compania poate căuta pe cineva care are calități cum ar fi capacitatea organizațională, punctualitatea , creativitate, inventivitate, abilități de comunicare și cooperativism.
2
Identificați caracteristicile pe care le aveți conforme cu descrierea postului. Este important să alegeți în mod realist o dată ce doriți să aveți posibilitatea de a găsi răspunsurile dvs. în timpul interviurilor de angajare. De exemplu, dacă spui că ești un rezolvator de probleme creative, atunci ar trebui să poți furniza descrieri ale experiențelor personale care susțin afirmația ta.
3
Formulați un răspuns. Urmați aceste recomandări pentru a crea un răspuns complet și motivat:
- Spuneți ceva frumos despre companie. De exemplu, ați putea spune că "compania XYZ are o reputație atât de bună în industrie încât a fost întotdeauna scopul meu de a găsi în cele din urmă un loc în ea".
- Menționați toate acreditările pe care le aveți care vă califică pentru locul de muncă, spunând ceva de genul: "Când mi-am primit diploma de marketing, am decis să aplic pentru XYZ."
- Indicați poziția pentru care aplicați, împreună cu funcțiile pe care ați ales să le evidențiați ca răspuns la întrebarea interviului de angajare. Puteți alege să abordeze acest lucru prin a spune: „Am fost încântată să constate că ați accepta cererile de un expert în relații publice, pentru că știu că educația mea, creativitatea, inventivitatea și tenacitatea de rețea de comunicare mi un candidat excelent pentru a face vag ".
- Exprimați ce ar însemna pentru dvs., personal, dacă v-ați lăsat cu postul vacant. Puteți face acest lucru, după cum urmează: „Eu știu că acest post mi-ar oferi posibilitatea de a arăta talentul meu, iar scopul meu este să crească cu aceste talente și o zi a gestiona milioane de conturi cu o companie ca a ta.“